員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(更新版)
【正文】 協(xié)議服務(wù)間內(nèi)，拒絕繼續(xù)在甲方公司服務(wù)；或(2)在指定期間內(nèi)，因乙方受訓(xùn)者失誤或疏忽職守導(dǎo)致被甲方公司解雇；或（3）培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方受訓(xùn)者經(jīng)過培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試成績低于70分：乙方受訓(xùn)者按照其在甲方公司工作的年限，將按要求退還甲方公司根據(jù)本協(xié)議為其支付的培訓(xùn)及相關(guān)費(fèi)用。第一條 培訓(xùn)及服務(wù)期約定乙方受聘于甲方，擔(dān)任______________。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。六、違約責(zé)任1）、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的管理和規(guī)定，按甲方獎懲規(guī)定執(zhí)行；2）、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；3）、在培訓(xùn)期內(nèi)不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以外的任何工作（全職／兼職）；4）、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費(fèi)用；5）、在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi)用由本人自負(fù)；6）、培訓(xùn)期結(jié)束后，未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付違約金，違約金=培訓(xùn)費(fèi)用未服務(wù)年限247。乙方參加培訓(xùn)的時間自年月日起至年月日止，共計日。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計＿＿＿＿＿元。乙方一次退還有困難的，甲方酌情從其月總收入中扣除。乙方違反有關(guān)培訓(xùn)服務(wù)期約定的，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條本培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充附件，與勞動合同正本具有同等的法律
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