員工培訓服務協議書-文庫吧
2024-10-25 17:32 本頁面
【正文】 濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；3）、在培訓期內不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作（全職／兼職）；4）、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；5）、在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負；6）、培訓期結束后，未達到協議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付違約金，違約金=培訓費用未服務年限247?？偡漳晗蕖Ｆ?、保密乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續(xù)有效二年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。八、其他約定九、附則本協議一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份。本協議與勞動合同具有同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年月日年月日第二篇：員工培訓服務協議書員工培訓服務協議書甲方：性別：出生年月：身份證號碼：電話：家庭地址：戶口所在地：經甲乙雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:一、甲方的責任、權利、義務：1．根據工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進行有關(脫產）的學習與培訓，為期天。甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計元。甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務 兩年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。二、乙方的責任、權利、義務：在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
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