【文章內容簡介】 號，在一食堂門口設點進行申請書的收取，并且對新生關于學生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為：中午 12:0013:30，晚上 19:0022:00。 注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。 （ 3） 9 月 21 號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初 步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學。并把面試名單公布在 1 棟公告欄上。 （ 4）抽取 9 月 22 號晚上對篩選剩下的同學進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準備的同學在一個班級，開始面試時，由我們學生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定） （ 5） 9 月 23號在 1 棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。 （ 9） 9 月 24 號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學生會的入圍成員。 （ 10） 9月 25 號晚上進行部門交流會， 之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。 （ 11）各部門的 13 屆同學聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。 筆試部分 由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學習部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單。 面試部分 （ 1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場，維 持秩序，并安排好引導工作（如在教室門上標記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導與維持秩序。面試各部門同時進行。 （ 2）面試內容 a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。 b、應試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準備問題）。 c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應及時上報主席團安排解決。 d、若報名工作出現人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數較少的部門面試，具體由主席團安排。 f、主席團在招新期間給予適當的指導與幫助。 六、活動時間及地點： 9 月 18日：新老生交流會，進行學生會的宣傳工作。 9 月 19日 —— 9 月 20日：收發(fā)申請表。 9 月 21日：晚 7 點參加筆試。 9 月 22日：晚 7 點進行面試。 9 月 23日：初定最終人員名單。 9 月 24日：各部門交流會。 9 月 25日：公布最終結果 七、后期工作： 宣傳部負責宣傳工作。各部門遞交招新工作總結。 對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學都要退出團總支學生會。 每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學解釋沒有錄取他們的詳細理由，要讓沒能加入團學的同學也能感受到我團總支學生會的人性化特點以及很高的辦事能力。 各部長要給本部門的 同學建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。 招新期間新聞部負責拍照與寫新聞稿，并在校園網發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結招新工作，交由辦公室存檔。 招新領導小組： 指導老師：信息工程學院團委老師方淼暉老師 負責人：主席團成員：姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤 團總支：張志、邱蕊 辦公室：孫慶喜、金小瑞、陸文娣 宣傳部：武瓊、朱學遠、伍永照、陳蕾 文娛部：張慧、朱成業(yè)、潘梅婷 外聯(lián)部：呂帥、許婷婷、彭玉婷 體育部：黃看、秦臣、 余孟飛 學習部：劉洋、馬叢香 生活安保部：陶濤、申美、李成良 新老生交流會人員安排： 14 電本 1 班、 2 班（ 2505） :辦公室、團總支 分管主席：秦吉軍 14 計算機（ 2506） :宣傳部、生活安保部 分管主席：姚啟濤 14 光信息（ 2507） :體育部、外聯(lián)部 分管主席：邵煜坤 14 軟件（ 2508） :文娛部、學習部 分管主席：年東亞 宣傳部武瓊、伍永照負責拍照（也可以介紹）。 每個小組在各班輪流進行交流！ 在一食堂門口設點進行申請書的收取，并且對新生關于學生會的一些問題給予解答。 第二篇：學生會招新策劃書 學生會招新策劃書 學生會招新策劃書 學生會招新策劃 書 摘要：招新策劃書生會體育部二一年月日院學，面試過程面試分為初試和復試，做簡短的自我介紹時間控制在分鐘以內，面試辦法面試分為初試和復試，四活動宗旨為團總支學生會注入新鮮血液使團總支學生會發(fā)展更好。以下是整理的 3 篇最新學生會招新策劃書范文，歡迎參閱！ 學生會招新策劃書 2021082021:00:25|1 樓 招新策劃書生會體育部二○一○年 6 月 18 日院學 一、招新目的： 新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學校團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。學生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。 二、招新要求與方向： 方向：面向全校同學并針對大一以及其他各年級有志進入校學生 會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。 要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。 三、招新時間與地點： 招新時間： X 月 X 日開始招新報名； X 月 X 日開始首輪面試； X月 X 日開始復試。 招新地點：在院學生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學樓 X 樓 X 教室舉行復試。 四、招新與錄用指導： 在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學生會這棵大樹常青。 五、招新辦法： 前期準備與宣傳 在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負 責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。 由學生會主席提前兩周向學校場 地主管部門申請招新復試時需要的教室，負責宣傳任務的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的秘書部負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。 報名活動準備 在 X 日 X 時 X 分舉行招新報名活動，在主席團的領導下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名 活動開始后由各部門做好相應的接待工作，并認真告知關注面試公告海報的張貼。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。 確定報名人數 報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。 六、面試辦法： 面試公告海報 各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在學生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點 有改變，將另行通知。 面試過程 初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試 時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程可包括以下 4 個環(huán)節(jié)： 做簡短的自我介紹； 簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢； 要求回答一個事先準備的問題； 自由交流。 復試 :根據先前的留用的新委員名 單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留 用委員。 七、召開新一屆學生會成立大會： 召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。 第三篇：學生會招新策劃書 學生會策劃書 學生會招新策劃書 學生會策劃書 學生會招生策劃書 2021年信息學院學生分會招新策劃書 在信息學院學生分會領導的帶領下，學生分會組織開始招新活動，是為 10 級新生提供一個鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為信息學院學生分會吸納更多的人才?，F將整個招新活動策劃如下： 招新時間： 2021 年 9 月 26日至 2021 年 9 月 30 招新地點：待定 招新原則：公平、公正 招新對象：信息學院 10 級全體新生 招新形式：初試、復試 前期安排： 聯(lián)系宣傳部進行相關宣傳工作 聯(lián)系文娛部做好招新現場拍攝工作 將招新具體信息傳達與 10 級各班班長處 與學校廣播站進行聯(lián)系，在招新當天通過廣播將相關信息播出 辦公室的干事對招新現場進行相應布置 學生會文娛部和生活部干事在現場主持相應活動，回答問題，維持秩序 申請主教學樓相鄰教室，面試教室 招新具體安排： 第一輪面