【文章內(nèi)容簡介】 部門面試人員：各個部長及副部 。統(tǒng)計、登記新一屆學生會成員名單： 2 人 。制作新一屆學生會成員海報： 2人 。張貼新一屆學生會成員名單、網(wǎng)上公布名單： 1 人 。短信通知新成員： 1人 對各部門面試階段工作的要求： (1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。 (2)各部門的面試策劃要及時上交，以免影響其它工作的進行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。 (3)各部門面試人員嚴格按照時間和本部門面試策劃進行面試，公平公正，細心、耐心。 (4)學生會成員同時負責維護教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。 (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。 (五 )費用預(yù)算 六、召開新一屆學生會成立大會 召開所有學生會成員大會，學工辦老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。 以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部 門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地為廣大同學服務(wù)。 七、總結(jié)本次院學生會招新工作 注意事項： a)各部門要按照學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作 。 b)各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好 。 c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學生會 。 d)對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。 e)本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的 120%，錄取滿一個月后將踢出多 余的 20%不合格者。 (需在宣傳海報及宣傳紙等處注明 ) 學生會招新策劃書 5 一、成立招新領(lǐng)導小組 : 組長 :__ 副組長 :__ 成員 :____ 二、具體招新安排 : 第一階段 :籌備宣傳 (____年 10 月 13日 ____年 10月 15 日 ) 在籌備宣傳階段，由學生會宣傳部負責做好宣傳展板，向 ____級新生做學生會各部門招新通知，同時 ____學院學生會博客上公布《 ____年 ____學院學生會招新方案》。并聯(lián)系各班，做好相關(guān)宣傳。 第二階段 :提交申請 (____年 10 月 15日 ____年 10 月 22日 ) ____學院 ____年學生會招新工作全面啟動之日起，凡我院在校生有意報名者均可提交個人申請書。個人申請書由各班班長負責于____年 10 月 22日下午 5:00前交到體育館 2樓 ___老師處 (_____) 個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等 (詳情見附表 )。 申請宣傳部的助理，有書法方面的特長請交一份書法作品 (毛筆字、鋼筆字 pop不限 )，請交一份小的手抄報。 第三階段 :統(tǒng)一面試 (____年 10 月 23日晚上 6:00) 面試于 ____年 10月 23日晚上 6:00在第二教學樓由主席團及團委負責人和各部負責人集中組織申請人進行面試。 首先由申請人做 13 分鐘的簡短演講和自我介紹 (鼓勵才藝展示 )，然后由相應(yīng)部門的負責人提問一些有針對性的問題，考驗申請人的解決問題的能力，其他部門監(jiān)督過程的公正性。 第四階段 :院領(lǐng)導和團委學生會負責人考核 (初定 ____年 10 月 25日晚上 7:00) 地點 :院學生辦公室 (體育館 2樓 ) 面試審議組組長 :____ 副組長 :___ 第五階段 :公布名單 (____年 10 月 26日 ____年 10 月 27日 ) 各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于 ____年 10 月 26 日下午 5 點之前將正式名單交至學生會值班辦公室。 學生會辦公室于 ____年 10 月 26 日統(tǒng)一公示各部正式錄用習實委員名單。 在公示時間期間無異議方可錄用。 三、備注 : 提交個人申請書時，每人限報申請加入一個部門。 凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點參加面試，如 有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明，否則取消其錄用資格。 如有不明白的地方，可到學生會值班室咨詢 (____學院辦公室系辦 )。 值班室電話 :____ 學生會招新策劃書 第二篇：學生會招新策劃書 學生會招新策劃書 學生會招新策劃書 學生會招新策劃 書 摘要：招新策劃書生會體育部二一年月日院學，面試過程面試分為初試和復試，做簡短的自我介紹時間控制在分鐘以內(nèi)，面試辦法面試分為初試和復試，四活動宗旨為團總支學生會注入新鮮血液使團總支學生會發(fā)展更 好。以下是整理的 3 篇最新學生會招新策劃書范文，歡迎參閱！ 學生會招新策劃書 2021082021:00:25|1 樓 招新策劃書生會體育部二○一○年 6月 18 日院學 一、招新目的： 新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學校團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。學生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。 二、招新要求與方向： 方向：面向全校同學并針對大一以及其他各年級有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。 要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。 三、招新時間與地點： 招新時間： X月 X 日開始招新報名； X 月 X日開始首輪面試； X月 X 日開始復試。 招新地點：在院學生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學樓 X 樓 X教室舉行復試。 四、招新與錄用指導： 在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學生會這棵大樹常青。 五、招新辦法： 前期準備與宣傳 在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任 務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。 由學生會主席提前兩周向?qū)W校場 地主管部門申請招新復試時需要的教室，負責宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的秘書部負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。 報名活動準備 在 X 日 X 時 X 分舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。 確定報名人數(shù) 報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。 六、面試辦法： 面試公告海報 各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提 交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在學生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。 面試過程 初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試 時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下 4個環(huán)節(jié)： 做簡短的自我介紹； 簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢； 要求回答一個事先準備的問題； 自由交流。 復試 :根據(jù)先前的留用的新委員名 單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員。 七、召開新一屆學生會成立大會： 召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。 第三篇：學生會招新策劃書 學生會策劃書 學生會招新策劃書 學生會策劃書 學生會招生策劃書 2021年信息學院學生分會招新策劃書 在信息學院學生分會領(lǐng) 導的帶領(lǐng)下，學生分會組織開始招新活動，是為 10 級新生提供一個鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為信息學院學生分會吸納更多的人才?，F(xiàn)將整個招新活動策劃如下： 招新時間： 2021年 9月 26日至 2021 年 9月 30 招新地點：待定 招新原則：公平、公正 招新對象：信息學院 10 級全體新生 招新形式：初試、復試 前期安排： 聯(lián)系宣傳部進行相關(guān)宣傳工作 聯(lián)系文娛部做好招新現(xiàn)場拍攝工作 將招新具體信息傳達與 10 級各班班長處 與學校廣播站進行聯(lián)系，在招新當天通過廣播將相關(guān)信息播出