【正文】 一、活動目的 為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn) 。 五、招新規(guī)則 本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。 大學(xué)學(xué)生會招新策劃書 一、招新目的 (略 ) 二、招新細(xì)則 (一 )招新對象 09 級新生 (二 )招新要求 遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。 (三 )招新人數(shù) 各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自 由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。 (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。 時間 其他可行性措施 如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn) 一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。 (4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。 (2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。 (6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。 (注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限 )。 (4)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。 公布學(xué)生會干事名單。 五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工 第五篇：學(xué)生會招新策劃書 篇一：最新學(xué)生會招新策劃書 一、活動目的 為了踐行我院堅持學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用的辦學(xué) 理念以及明德、博學(xué)、求真、致用的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。 2 在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。 三招新細(xì)則： 1 招新對象： xx 級新生 ２招新人數(shù)：５ 10 人（兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3） 3 招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊合作能力； 有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計感興趣； 熟練電子制作軟件（ ps， ai)、會毛筆字的優(yōu)先 4 招新形式： 報名 面試 一個月試用考察； 5 招新時間地點(diǎn)：待定 四招新流程： （一）前期宣傳 1 準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料 2 利用海報展板形式告知招新消息 （二）報名面試 1 在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試 2 兩名部長面試，一名負(fù)責(zé)答疑 （三）面試內(nèi)容 1 自我介紹 2 回答面試者的問題 3 部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試（學(xué)寫 pop，仿畫，設(shè)計 ) （四）審核確定人員名單 1 審核新干事名單并上報人數(shù) 2 紅榜公布新干事名單 五經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定 希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。 思 想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。初步篩選之后，由學(xué)生會組織進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。 宣傳要求 （ 1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。 時間 9 月日 9 月日 其他可行性措施 （ 1） 9 月日 9 月日，如果情況允許（例如學(xué)生會人員在近段軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生公寓），學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交 流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。 (二 )報名階段 （ 1） 9 月？日早上 7： 30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會辦公室搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。 （ 3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午 12點(diǎn)到 13點(diǎn)，以及下午 18 點(diǎn)到 19 點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。 （ 2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。 具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！ 一、招新目的 為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。 篇二：學(xué)生會宣傳部新學(xué)期招新計劃書 又是一年四季更替，又是一年日新月異。 五、招新規(guī)則 本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。 (四 )召開新一屆學(xué)生會成立大會 召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。 (三 )審核確定人員名單 各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。 (2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。 ②應(yīng)聘者回答評委的問題。 (4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。 (6)晚上 20： 00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。 (2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。 (2)宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄 ,海悅餐廳等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。 2 在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。 試用期一個月，新生參與學(xué)生會近期的活動工作，學(xué)生會的所有成員共同觀察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能 力。 3） 安排好人員，在學(xué)院里以攤位的形式向新生展示本部門，新生可在 攤位內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記。 招新數(shù)量： 30 招新宣傳形式：以學(xué)院廣播和重要路口擺攤為主，到各學(xué)生宿舍發(fā)單為輔。 信息學(xué)院學(xué)生分會 2021年 9 月 19 日學(xué)生會大會策劃書 管理工程系 學(xué)生會第一次例會 策 劃 書 管理工程系學(xué)生會 主席團(tuán)辦公室 一、活動主題 管理工程系學(xué)生會新干事動員大會 二、活動目的 激發(fā)新干事的工作熱情和積極性，增強(qiáng)其對系學(xué)生會的歸屬感和責(zé)任感，讓新干事更快的融入管理系學(xué)生會這個大家庭，為系部開展工作打下基礎(chǔ)。 面試流程： 參與初試的同學(xué)憑借招新表進(jìn)入招新地點(diǎn)進(jìn)行面試 面試流程： 兩分鐘左右的自我介紹 自愿進(jìn)行才藝展示 兩分鐘的應(yīng)試和面試者的交流時間 面試結(jié)束，由所有面試官考評留下進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)名單。安排引導(dǎo)工作，將新生帶入指定等候地點(diǎn)。 七、召開新一屆學(xué)生會成立大會： 召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。 面試過程 初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。 確定報名人數(shù) 報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。負(fù)責(zé)總后勤的秘書部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。 四、招新與錄用指導(dǎo)： 在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。 二、招新要求與方向： 方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入校學(xué)生 會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。 每個小組在各班輪流進(jìn)行交流！ 在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。 各部長要給本部門的 同學(xué)建立詳