學(xué)生會(huì)秘書部招新策劃書(編輯修改稿)
2025-05-05 06:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。 （五）召開新一屆學(xué)生會(huì)秘書部成立小會(huì) 六，總結(jié)本次會(huì)計(jì)學(xué)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新工作 第四篇：秘書部招新策劃 秘書部納新策劃 一、納新目的： 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，為部門注入一股新鮮血液，為在校生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。 二、納新時(shí)間： 報(bào)名領(lǐng)表時(shí)間：待定 面試時(shí)間：待定 三、納新地點(diǎn)： 報(bào)名領(lǐng)表地點(diǎn)：待定 面試地點(diǎn)：待定 四、納新對(duì)象： 四川外國語大學(xué)全體學(xué)生 五、納新人數(shù)： 待定 六、納新要求： 承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。 思想品德良好，具有一定的政治素養(yǎng)。 工作態(tài)度端正，肯吃苦耐勞，能夠很好的處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維 ,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。 有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)，有組織能力。 具有一定的文字功底。 七、納新流程 前期宣傳工作：整理部門相關(guān)介紹資料、展示部門成果，交由校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一 組織進(jìn)行宣傳。 報(bào)名工作階段：由校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行報(bào)名領(lǐng)表 面試階段： 第一輪面試 +筆試： 交申請(qǐng)表（觀察其書寫入職申請(qǐng)表，字跡是否工整，是否沒有 錯(cuò)誤，是否細(xì)致用心填寫。） 進(jìn)行一分鐘的自我介紹（在所有新生面前自我介紹，新 生參與投票） 進(jìn)行提問 A、給一 篇文章找錯(cuò)字 B、問他是否細(xì)心？請(qǐng)舉例來證明。 理解題 :就個(gè)人與團(tuán)隊(duì)怎樣實(shí)現(xiàn)雙贏話題舉例談看法 結(jié)束后的小測(cè)試： 制作一份迎國慶晚會(huì)邀請(qǐng)函 發(fā)一條短信 (關(guān)于復(fù)試的地點(diǎn)或關(guān)心問候的話語，觀察 是否回短信 ) 第二輪情景模擬及人員選定： ：應(yīng)試的同學(xué)將被要求自己準(zhǔn)備本人的簡(jiǎn)介，簡(jiǎn)介需要有足夠的創(chuàng)意，能體現(xiàn)其本人的創(chuàng)造性。屆時(shí)以應(yīng)試同學(xué)表現(xiàn)的好壞作為是否招入部門的取 舍之一。 。我部將設(shè)置一個(gè)有主席 團(tuán)成員及各部門部長參加的模擬會(huì)議。應(yīng)試的同學(xué)應(yīng)當(dāng)在旁邊實(shí)時(shí)地進(jìn)行會(huì)議記錄。會(huì) 后將對(duì)比其會(huì)議記錄，是否準(zhǔn)確，適當(dāng)，簡(jiǎn)潔，主次分明地記錄下會(huì)議的重點(diǎn)。 ，由另外一部分學(xué)生會(huì)成員模擬接受任務(wù)的組員。應(yīng)試的同學(xué)應(yīng)當(dāng)向 模擬組的成員傳達(dá)會(huì)議的內(nèi)容，通過對(duì)比各名應(yīng)試同學(xué)是否準(zhǔn)確，明白地傳達(dá)到 任務(wù)鑒別其總結(jié)和交流能力。 綜合評(píng)定：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)合納新報(bào)名表以及招收人數(shù)和要求等各方面 綜合因素，部門組織相關(guān)人員開展評(píng)選工作，初步確定各部 門人選名單。 名單審核：將最終名單上報(bào)主席團(tuán)審核，并作面試工作 匯報(bào)總結(jié)。主席 團(tuán)審核通過簽字后，方正式生效。 名單公布：電話通知入選人，由校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一組織，公布干事名單。 納新結(jié)束 :召開新成員見面會(huì)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)、了解新部員，對(duì)秘書部進(jìn) 行全面介紹。初步劃分小組，安排臨時(shí)負(fù)責(zé)人，分配工作。 八、人員安排： 負(fù)責(zé)人 :秘書部部長、秘書部副部長 面試官 :待定 面試秘書 :待定 場(chǎng)外秩序 :待定 九、注意事項(xiàng)： 工作人員須時(shí)刻謹(jǐn)記校學(xué)生會(huì)的身份，禮貌親切待人，耐心細(xì)致的解答同學(xué) 的詢問。 工作人員服裝須大方、得體，以正裝（待定）為佳。 面試官不可徇私舞弊，嚴(yán)格按 照標(biāo)
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