【文章內(nèi)容簡介】 各部門做好相應的接待工作，并認真告知關注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。確定報名人數(shù)報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。六、面試辦法面試公告海報各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在學生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。面試辦法（面試分為初試和復試）初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（時間控制在25秒以內(nèi)）；簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；要求回答一個事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi)）。校學生會招新策劃書8一：活動主旨：新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新會員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作風這個宗旨，在學校院團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作二：活動時間：x月x日三：活動地點：新老校區(qū)食堂門口四：活動內(nèi)容1前期準備和宣傳：（1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼（2）設計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張(3)提前申請場地、桌椅2報名活動準備：在x日X時舉行招新報名活動，各部門組織負責人員提前半小時到場搬運桌椅和必須物品，做好報名現(xiàn)場各項工作（到場人員進行簽到）報名活動開始后由各部門做好相應的接待工作，并告知關注面試公告海報的張貼，兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作3確定報名人數(shù)：報名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報名人數(shù)，認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單五：面試內(nèi)容：1面試公告海報：各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時間點詳見海報欄，如有變動，另行通知2面試內(nèi)容：由部門負責任做好相關組織工作3面試結(jié)束：由負責人進行挑選，統(tǒng)計人數(shù)，告知并做海報進行張貼（注：個別部門需要復試，自行通知面試成員）第二篇：校學生會招新活動策劃書(精)湖北第二師范學院第十一屆校學生會招新方案湖北第二師范學院一、招新目的湖北第二師范學院校學生會為了給同學們提供更好更周到的服務，同時也給廣大同學提供一個施展才華的舞臺，讓大家得到鍛煉自身能力的機會，特在此新生入學之際本著“招賢納才，共同進步”的宗旨，面向全體同學為學生會發(fā)展注入新生力量，努力實現(xiàn)學生會工作的又一次飛躍。二、招新準備工作傳單內(nèi)容：招新時間安排，報名地點，招新宣傳語。發(fā)放地點：校內(nèi)食堂、宿舍附近；校南二門。（可以選擇其他人流密集地區(qū)。）人員需求：10名左右注意事項：1發(fā)單員應具備強烈責任感，確保傳單發(fā)放給真正需要的同學2傳單印刷工作由XX部完成，印刷數(shù)量暫定為1500張，不夠加印發(fā)單時間：~:00—13:00（具體時間可根據(jù)上課時間進行調(diào)整）傳單領取地點：校學生會辦公室（備注：傳單派發(fā)對象為大一新生，以軍訓服為主要判斷標準。另外主動索要傳單的同學也可發(fā)放。）海報內(nèi)容：主要應包括宣傳單的主要內(nèi)容和報名要求，另外要對校學生會主要部門作簡單介紹（海報設計仍交由宣傳部設計）張貼地點：選擇人流量較大的地區(qū),張貼于附近的墻面,：34人 張貼時間：全天均可注意事項：注意海報張貼處的衛(wèi)生清理工作。內(nèi)容：校學生會部門簡介。（包括各部門名稱及具體職能）：校學生會招新工作臺。（每天布置招新工作臺后即展出。）展出地點展出時間：同于招新工作臺運行時間。（備注：招新所需傳單和海報均由宣傳部進行設計，印刷工作交由辦公室完成，上述所有工作均應在9月18日之前完成。）三、招新流程（時間：~ 每天11:00—13:00 17:30—19:00）準備工作：在校內(nèi)百品源超市門口設置招新工作臺。人員需求：各部門派12名（主要進行答疑及登記工作。）報名方式：，并向報名者發(fā)放報名表，由其自行填寫。（報名表可讓報名者去印刷店自行印刷。）注意事項：1報名人員名單應以表格形式進行統(tǒng)計并上交。2報名表上應印有第一輪面試具體時間（1對1形式）時間：9月22日中午12:20—14:00地點：印于報名者個人簡歷考官：（各部門可自行確定考官人選）考核內(nèi)容：①面試者簡單自我介紹；（不得超過兩分鐘）②面試者回答考官的問題；③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。注意事項：1考官在面試開始前需先要求面試者提供報表。2考官應十分熟悉面試內(nèi)容和流程，且態(tài)度和藹。3及時針對面試成績交流意見,根據(jù)錄取人數(shù)初步確定通過人員名單，對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）5注意面試結(jié)束后會場的衛(wèi)生工作（備注：面試問題可根據(jù)各部門自身特點自行設計，形式不限。另外,特長人員另行考核.）時間：9月23日中午12:20—14:00（下午17:30—19:30補號實驗樓(第一輪面試通過名單中詳細說明具體地點 試）地點：1通知方式：短信通知,張貼名單?？己藘?nèi)容：兼顧實踐與創(chuàng)新，具有針對性。人員需求：每個考場設12名監(jiān)考員。設引領員34人,負責：各部門根據(jù)試卷數(shù)量安排人員，評卷工作應在內(nèi)完成。篩選工作：應綜合考慮面試成績予以定奪，對于筆試不合格但第一輪面試成績極為優(yōu)秀者可以破格通過。注意事項：1務必保證通知到每一位應參加筆試的同學,短信內(nèi)容必須詳細說明筆試地點及時間,減少缺考人數(shù)。2開考時間應保證為12:20,交卷時間原則上無硬性要求,MP4等，同時注意維持考場紀律，禁止考生交頭接耳，禁止喧嘩 4考生交卷后即可自行離開 , (多對多形式 時間:9月25日中午12:20—14:00（下午17:30—19:30補試）地點::短信通知,張貼名單(一般提前一天進行通知考核內(nèi)容:各部門自行設計問題考察面試者個人綜合素質(zhì)(包括處事能力,待人態(tài)度,工作態(tài)度,學習能力,責任心等人員需求:各部門安排35名考官,12名干事負責維持秩序，注意事項:1嚴格控制一次面試人數(shù),采用隨機提問方式,防止舞弊3每輪面試結(jié)束后,考官應做好相關記錄,給出評價。4注意會場衛(wèi)生工作 根據(jù)面試筆試綜合成績敲定錄取人選,并通過短信通知及張貼名單的方式予以公布。根據(jù)新成員個人意向及個人特長進行部門分配，但要兼顧學生會自身實際需要。（關于調(diào)劑的問題在第三輪面試中要對參試者做初步詢問。）召開迎新會,派干部代表強調(diào)學生會紀