20xx校學生會宣傳部招新策劃書(編輯修改稿)
2024-10-20 20:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用，服務(wù)學院、服務(wù)同學。二、招新工作小組負責人：宣傳部部長 呂羅仙三、招新細則（一）招新對象10級現(xiàn)代科技學院新生（二）招新要求承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。有良好的美術(shù)和書法功底。對海報宣傳設(shè)計等能提出創(chuàng)新型建議。（三）招新人數(shù)20人（四）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復試直接進入。（五）招新時間及地點待定（六）部門招新聯(lián)系電話呂羅仙 509811四、招新流程（一）前期宣傳具體流程（1）宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。（2）擺攤點宣傳招新信息，并且詳細介紹宣傳部部門的職責，介紹有關(guān)招新的事宜。要求（1）海報內(nèi)容簡單明了，形式醒目。（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在食堂和教學區(qū)等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。（3）分團委發(fā)文。其他可行性措施可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(二)報名面試階段具體流程A 報名部分統(tǒng)計報名人數(shù) 短信通知新生面試時間地點B面試部分（1）時間：由學生會統(tǒng)一安排（2）面試內(nèi)容① 簡單自我介紹（不超過三分鐘）。② 應(yīng)聘者回答面試人員的問題。（問題可以考慮新穎,思維角度靈活，事先準備一些常規(guī)問題備案）③ 對應(yīng)聘者某些方面能力，可以進行現(xiàn)場測試。（3）面試具體問題根據(jù)宣傳部特點，自行設(shè)置，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：（4）招新處人員熟悉宣傳部的面試時間安排，在其登記后，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往面試地點面試。（5）部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個新生一視同仁，公平公正，對每個新生根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。（6）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時進行安排解決。（三）審核確定
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