【正文】 。確定報名人數(shù)報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。六、面試辦法：面試公告海報各部門將面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點(diǎn)詳見海報欄。如果面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。面試過程初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹；簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題；自由交流。復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評定留用委員。七、召開新一屆學(xué)生會成立大會：召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。第五篇：學(xué)生會招新策劃書學(xué)生會招新策劃書范文學(xué)生會招新活動策劃書一、活動目的為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)。為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度。為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。二、組織單位主辦單位：承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門三、舉辦時間、地點(diǎn)舉辦時間、地點(diǎn)(待定)四、報名條件惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。五、招新規(guī)則本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)六、主要內(nèi)容招新前期準(zhǔn)備時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))宣傳：1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會的風(fēng)采。2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。大學(xué)學(xué)生會招新策劃書一、招新目的(略)二、招新細(xì)則(一)招新對象0 9級新生(二)招新要求遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。(五)招新時間及地點(diǎn)時間：地點(diǎn)：(六)聯(lián)系電話三、招新流程(一)前期宣傳具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。要求(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。(2)宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。時間其他可行性措施如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。(二)報名初階段具體流程報名部分(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：(1)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)。(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。面試部分面試內(nèi)容① 簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。② 應(yīng)聘者回答評委的問題。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限)。以下是對面試階段工作的要求：(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點(diǎn)進(jìn)行面試。(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。(4)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工