【正文】 主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的 “ 德、智、體、美 “ 全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。 二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組 指導(dǎo)老師：團(tuán)總支 A 老師、 B 老師 總負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)主席 C 協(xié)助負(fù)責(zé) 人：學(xué)生會(huì) 09 級(jí)全體干部 成員： 20xx 級(jí)學(xué)生會(huì)全體 三、招新細(xì)則 （一）招新對(duì)象 具有成都電子機(jī)械高等?？茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生，主要為 20xx 級(jí)新生。 （二）招新要求 承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會(huì)會(huì)管理?xiàng)l例，自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。 思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者。 工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。 有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。 （三）招新人數(shù) 各部門部長(zhǎng)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新 活動(dòng)進(jìn)行前十天，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)劉愛華。 （四）招新形式 在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到招新點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由主席團(tuán)具體安排面試時(shí)間，各部門按要求分別進(jìn)行面試、考核，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入我系學(xué)生會(huì)工作。 （五）招新時(shí)間及地點(diǎn)（暫定） 時(shí)間： 9 月 13 日 —— 10 月 18 日 地點(diǎn)：食堂門口 四、招新流程 招新啟動(dòng)之前，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表（注明收回時(shí)間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細(xì)介紹我系學(xué)生會(huì)），并在 20xx你 9月 6 日前打印 800份放好；實(shí)創(chuàng)部在 20xx年 9 月 5 日前做好介紹 我系學(xué)生會(huì)的 PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的 A3 彩繪海報(bào)，并在 20xx 年 9 月 5 日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打?。ㄖ刈屝律私馕蚁祵W(xué)生會(huì)的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長(zhǎng)）。 一、時(shí)間 9 月 13 日 —— 9 月 18 日 (暫定 ) 二、總體流程 報(bào)名部分 （ 1）由部門各 10 級(jí)負(fù)責(zé)人安排在面試地點(diǎn)組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。 （ 2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。 （ 3）在宣傳同時(shí)發(fā)放招新宣傳單及報(bào)名表，同時(shí)對(duì)應(yīng)設(shè)點(diǎn)收回填好的報(bào)名表及其附上的申請(qǐng)書。 （ 4）每天都應(yīng)將所收回的申請(qǐng)書、報(bào)名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。 面試階段工作的要求： （ 1）每個(gè)部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時(shí)耐心細(xì)致的解說，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。 （ 2）各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的 秩序工作。 （ 3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。 審核確定人員名單 辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。 各部門部長(zhǎng)，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時(shí)通知其參加面試。 面試時(shí)間暫定 9 月 20 日下午五點(diǎn)半，地點(diǎn)暫定 01 01 02 022 詳見附一 9 月 22 日公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。 召開學(xué)生會(huì)成員見面會(huì) 召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，各部門通知其新干事，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本 學(xué)生會(huì)的工作。 以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。 總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作 招新結(jié)束后，由主席團(tuán)成員組織開展總結(jié)工作，對(duì)整個(gè)招新過程進(jìn)行全面的總結(jié)，并安排整個(gè)后期工作的展開。 三、報(bào)名面試階段 （ 1） 9 月 13 日（星期一）早上 09： 00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準(zhǔn)備工作。 （ 2）由負(fù)責(zé)人安排在食堂前組織布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備好每個(gè)部門的詳細(xì)介紹宣傳單 以及招新要求的海報(bào)。 （ 3）安排學(xué)生會(huì)干事在招新現(xiàn)場(chǎng)將各部門招新海報(bào)固定，以便對(duì)新生進(jìn)行展示。 （ 4）上午 11： 00，招新工作正式開始。 （ 5）在食堂門口設(shè)點(diǎn)，并安排人員利用廣播詳細(xì)介紹各部門的簡(jiǎn)介、招新事宜。 （ 6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。 （ 7）應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表，認(rèn)真填寫并在 9 月 18 日之前上交。 （ 8）晚上 18： 00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回食堂，放置到原地點(diǎn)。 （ 9） 9 月 14 日（星期一） —— 9 月 18 日（星期五）工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。 學(xué)生會(huì)招新策劃書 9 一、活動(dòng)主題： 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新 二、主辦單位： 信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 三、活動(dòng)對(duì)象： 信息工程學(xué)院 xx 級(jí)新生 四、活動(dòng)宗旨： 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。 五、活動(dòng)流程： （ 1） 9 月 18 日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。 注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。 （ 3） 9 月 21 號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在 1 棟公告欄上。 （ 4）抽取 9 月 22 號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí) 分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定） （ 5） 9 月 23 號(hào)在 1 棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。 （ 9） 9 月 24 號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。 （ 11）各部門的 13 屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎。 筆試部分 由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué) 習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單 面試部分 （ 1）由團(tuán)總支，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。 （ 2）面試內(nèi)容 a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。 b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。（各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題）。 c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。 d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。 f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。 六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)： 9 月 18 日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。 9 月 21 日：晚 7 點(diǎn)參加筆試。 9 月 22 日：晚 7 點(diǎn)進(jìn)行面試。 9 月 23 日：初定最終人員名單。 9 月 24 日：各部門交流會(huì)。 9 月 25 日：公布最終結(jié)果 七、后期工作： 宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。 對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長(zhǎng)要對(duì)每位干事每?jī)蓚€(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。 每次裁員都要召開一個(gè)小型 “ 安慰會(huì) ” ，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長(zhǎng)很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。 各部長(zhǎng)要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。 招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。 最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。 招新領(lǐng)導(dǎo)小組： 宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。 每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！ 在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。 活動(dòng)名稱： xx 學(xué)院學(xué)生會(huì)招新 活動(dòng)時(shí)間： 20xx 年 x 月 x 日 活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì)和招新面試兩大塊。 （一）宣傳動(dòng)員 9 月 11 號(hào)，聯(lián)系 x 級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。 9 月 12 日，宣傳部做 好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請(qǐng)表、面試評(píng)分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到 x 級(jí)同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。 （二）招新流程 ① 招新動(dòng)員大會(huì) 9 月 13 號(hào)晚上 7 點(diǎn)，定于博學(xué)南樓 E101 教室，進(jìn)行招新動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)流程大致為： 1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會(huì)概況； 2。由主席團(tuán)做動(dòng)員報(bào)告； 3。分別由 9 個(gè)部門做部門職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；4。答疑時(shí)間：由 x 級(jí)同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。 ② 招新面試 9 月 20 號(hào)上午 8 點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓 C 樓一樓和二樓教室，進(jìn) 行 x 級(jí)同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。 預(yù)定時(shí)間 3 個(gè)小時(shí)，面試采用評(píng)分制，各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分，滿分 100 分，最后累加各評(píng)委給分，取平均值，即為面試者得分。 此次學(xué)生會(huì) x 級(jí)新成員采取試用淘汰制，面試后先招計(jì)劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個(gè)半月。試用期后，綜合評(píng)定，確定各部新成員。 （三）試用考核 9 月 2 22 日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。 9 月 23 日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。 9 月 24 日，各個(gè)部門各自組織 x 級(jí)新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議，并安排好接下來的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。 學(xué)生會(huì)招新策劃書 10 活動(dòng)名稱： 數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新活動(dòng) 活動(dòng)時(shí)間： 20xx 年 9 月 11 至 24 日 活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì)和招新面試兩大塊。 (一 )宣傳動(dòng)員 9 月 11 號(hào)，聯(lián)系 09 級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。 9 月 12 日，宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請(qǐng)表、面試評(píng)分表 等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到 09 級(jí)同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。 (二 )招新流程 ① 招新動(dòng)員大會(huì) 9 月 13 號(hào)晚上 7 點(diǎn)，定于博學(xué)南樓 E101 教室，進(jìn)行招新動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)流程大致為： 紹數(shù)院學(xué)生會(huì)概況 。 。 9 個(gè)部門做部門職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳 。時(shí)間：由 09 級(jí)同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。 ② 招新面試 9 月 20 號(hào)上午 8 點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓 C 樓一樓和二樓教室，進(jìn)行 09 級(jí)同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。 預(yù)定時(shí)間 3 個(gè)小時(shí)，面試采用評(píng)分制，各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分，滿分 100 分，最后累加各評(píng)委給分，取平均值，即為面試者得分。 此次學(xué)生會(huì) 09 級(jí)新成員采取試用淘汰制，面試后先招計(jì)劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個(gè)半月。試用期后，綜合評(píng)定，確定各部新成員。 (三 )試用考核 9 月 2 22 日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。 9 月 23 日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。 9 月 24 日，各個(gè)部門各自組織 09 級(jí)新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議，并安排好接 下來的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。 學(xué)生會(huì)招新策劃書 11 一、招新目的： 新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的 “ 德、智、體、美 “ 全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。 二、招新要求與方向： 方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。 要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致 。有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力 。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排