學(xué)生會招新活動創(chuàng)意策劃書-資料下載頁
2024-12-07 02:51本頁面
【正文】 聞宣傳中心、實踐志愿部) (3)在規(guī)定時間內(nèi)，學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試?！ ?4)筆試結(jié)束后，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團(tuán)?！ ?5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。 (6)公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。 筆試內(nèi)容 筆試試卷(附四) 時間：待定 地點(diǎn)：待定 人員分配：筆試教室的申請：1人。短信通知參加筆試人員：1人。筆試教室的布置：4人。筆試監(jiān)考人員：34個。批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行。統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人。張貼筆試通過人員名單：1人 對筆試階段工作的要求： (1)落實好筆試時間和地點(diǎn)的通知工作?！ ?2)筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性?！ ?3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進(jìn)行筆試?！ ?4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。 (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告，并進(jìn)行安排解決?！ ?四)分部門面試階段 具體流程 (1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時間和地點(diǎn)。(新聞宣傳中心) (2)在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi)，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學(xué)生會主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。(辦公室) (3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(實踐志愿部) (4)各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團(tuán)?！ ?5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記?！ ?6)公布新一屆學(xué)生會成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布) 各部門面試內(nèi)容 各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。 時間：待定 地點(diǎn)：待定(寫明各個部門的教室) 人員分配：各部門面試教室的申請：3人。短信通知參加筆試人員：1人。面試教室的布置：各部門自己布置。各部門面試人員：各個部長及副部。統(tǒng)計、登記新一屆學(xué)生會成員名單：2人。制作新一屆學(xué)生會成員海報：2人。張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人。短信通知新成員：1人 對各部門面試階段工作的要求： (1)落實好各部門面試時間和地點(diǎn)的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯?！ ?2)各部門的面試策劃要及時上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理?！ ?3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間和本部門面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。 (4)學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況?！ ?5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告，并進(jìn)行安排解決?！ ?五)費(fèi)用預(yù)算 六、召開新一屆學(xué)生會成立大會 召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)工辦老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作?！ ∫圆块T為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)?！ ∑?、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作 注意事項： a)各部門要按照學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作?！ )各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好?！ )各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會。 d)對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才?！ )本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報及宣傳紙等處注明)
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