【正文】 參選學(xué)生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)六、主要內(nèi)容招新前期準備時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))宣傳：1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。大學(xué)學(xué)生會招新策劃書一、招新目的(略)二、招新細則(一)招新對象0 9級新生(二)招新要求遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。(五)招新時間及地點時間：地點：(六)聯(lián)系電話三、招新流程(一)前期宣傳具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。要求(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。時間其他可行性措施如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(二)報名初階段具體流程報名部分(1)周二，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(2)由負責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。(6)晚上20：00，由負責(zé)人負責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。以下幾點是對報名階段工作的要求：(1)各個部門負責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。(4)生活部負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(5)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。面試部分面試內(nèi)容① 簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。② 應(yīng)聘者回答評委的問題。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限)。以下是對面試階段工作的要求：(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。(2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當場進行初試。(4)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)。(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工第四篇：學(xué)生會招新策劃書醫(yī)藥健康學(xué)院團總支學(xué)生會招新計劃書一、招新目的為了保證我院有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)團總支學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證團總支學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，現(xiàn)面向2011級新生廣招團學(xué)干部。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)老師：張朝登、肖亞聰學(xué)生指揮：（待定）策劃：醫(yī)藥健康學(xué)院團總支學(xué)生會秘書部三、招新原則：公平、公正、公開擇優(yōu)錄取。四、招新細則招新對象：醫(yī)藥健康學(xué)院2011級新生招新要求：（1）承認團總支學(xué)生會規(guī)章，自覺遵守團總支學(xué)生會各項規(guī)章制度。（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。（3）有一定的自我鍛煉、自我管理意識，有較強的組織能力和有良好的心態(tài)。（4）具有團隊合作精神，能夠主動積極向組織靠攏。招新人數(shù)：各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行之前，應(yīng)將初步計劃招新人數(shù)上報秘書部。招新形式：各班級派發(fā)申請表，在26號中午12點半之前將申請表交到指定地點進行登記報名，之后各部門進行人數(shù)統(tǒng)計，分別進行面試，面試合格者經(jīng)1個月試用期方可進入團總支學(xué)生會。招新時間及地點：時間：第一輪（待定）第二輪（待定）地點：（待定）前期宣傳：輔導(dǎo)員協(xié)助在各班級進行宣傳，225號擺攤宣傳。五、面試階段（1）進行面試當天各部門提前到相應(yīng)的教室進行簡單布置，方便進行面試。（2）評委由各部門部長和代理正副部長(也可由10干事)組成，采取評分的形式取其平均分，高分者入選。（3）當天晚上6：00開始進行面試，共12個部門，分為7個組，每兩個部門一個組，每個組一個教室，其中文娛部因招新人數(shù)多為1個組，實踐部因單數(shù)也為1組，分區(qū)域進行面試，到9：30結(jié)束。面試以其簽到順序排隊等候。分組如下：第一組：秘書部、外聯(lián)部第二組：組織部、生活部第三組：學(xué)習(xí)部、宣傳部第四組：紀檢部、愛心團隊第五組：體育部、《箋香園》文學(xué)社第六組：文娛部（禮儀隊附屬于文娛部）第七組：實踐部（4）面試分兩輪：第一輪：進行粗略篩選①兩分鐘自我介紹（測試其對本次面試的重視性及其儀表等）②應(yīng)聘者回答評委的問題（測試其應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限第二輪：精益求精可不拘于問問題的傳統(tǒng)方式，采取玩小游戲等新的面試方法來考察其真實能力（如應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等）六、面試階段的工作要求（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交申請表時，通知其在相應(yīng)的面試段時間內(nèi)準時到相應(yīng)的面試地點面試。（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。（3）如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增加面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員滯留。（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人員相對較少時，可根據(jù)招新表選擇一些相對適合的應(yīng)聘者采取征求意見確認的辦法，安排其到報名人數(shù)較少的部門面試，具體聽從負責(zé)部門的意見。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向指揮和秘書處協(xié)商解決。（6）各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報秘書部。七、工作人員安排：每個部門兩個工作人員布置會場和維持會場秩序，協(xié)助簽到、安排面試者進入教室。醫(yī)藥健康學(xué)院團總支學(xué)生會二零一一年九月十五日第五篇：學(xué)生會招新策劃書篇一：最新學(xué)生會招新策劃書一、活動目的 為了踐行我院堅持學(xué)工并舉、崇尚實用的辦學(xué)理念以及明德、博學(xué)、求真、致用的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。二、組織單位主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門三、舉辦時間、地點舉辦時間、地點（待定）四、報名條件惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。五、招新規(guī)則本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。參選學(xué)生要準備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）六、主要內(nèi)容招新前期準備時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）宣傳：1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。篇二：學(xué)生會宣傳部新學(xué)期招新計劃書又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新，去年的這個時候是我們在準備應(yīng)聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。一招新目的：為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，擴展見識。二宣傳部簡介：作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。三招新細則：1招新對象：xx級新生２招新人數(shù)：５10人（兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力；有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計感興趣；熟練電子制作軟件（ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先4招新形式：報名面試一個月試用考察；5招新時間地點：待定四招新流程：（一）前期宣傳1準備宣傳部相關(guān)文字資料2利用海報展板形式告知招新消息（二）報名面試1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試2兩名部長面試，一名負責(zé)答疑（三）面試內(nèi)容1自我介紹2回答面試者的問題3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計)（四）審核確定人員名單1審核新干事名單并上報人數(shù)2紅榜公布新干事名單五經(jīng)費預(yù)算：待定希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。篇三：新學(xué)期學(xué)生會納新活動策劃書活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?！一、招新目的 為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、招新對象11級新生及10級學(xué)生三、招新時間及地點時間：xx年9月18日9月22日（待定）地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）四、招新要求承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。五、招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學(xué)生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。六、招新數(shù)量各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團七、崗位設(shè)置各部部長、副部長、委員八、招新流程(一)前期策劃宣傳具體流程（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。（3）在學(xué)生會官方網(wǎng)站（）上發(fā)布招新信息，同時也可以在?？普搲W(wǎng)（）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。宣傳要求