學生會秘書部招新策劃書(編輯修改稿)
2024-10-21 09:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 初步確定部門人選名單。（五）召開新一屆學生會秘書部成立小會六，總結本次會計學系分團委學生會秘書部招新工作面試提問高中時你擔任過哪些職務，這些工作對你有哪些影響或者收獲？請你談談你個人對秘書處的了解認識？你加入這個部門能做什么？如果你進入了秘書處，發(fā)現(xiàn)工作會占用一些課余時間，你怎樣協(xié)調(diào)工作與學習的關系？如果工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作很繁瑣，和你想象中的不同，你會怎樣調(diào)整讓自己度過眼前的消極倦怠期？你的優(yōu)點和缺點是什么？ 對你影響最深的一句話？為什么？ 秘書處的主要工作是溝通協(xié)調(diào)，如果工作中當自己的想法和別人發(fā)生沖突時你是堅持自己的想法還是接受別人的？如果堅持自己的想法，你怎樣說服對方接受？加入秘書處，你能給這個部門帶來什么？ 當你發(fā)現(xiàn)部長的決策考慮不周有問題而不能執(zhí)行時，你會怎么做確保工作順利開展？對電腦的基本操作是否熟悉？1進入秘書處的初衷是什么？1當你在工作中處于閑置狀態(tài)時，你會怎么處理？第四篇：學生會秘書部招新計劃____學校第__屆學生會秘書部招新計劃為選拔出高效、認真負責的__部成員，更好的完成學生會工作，秘書部決定在___中挑選出__至___位優(yōu)秀的學生成為新一屆秘書部成員。招新計劃如下：一、負責人招新負責人：（部長）指導老師：二、時間及地點報名時間: 面試時間: 地點:三、主要面對人群四、預計新成員人數(shù)五、新成員入選條件及評分標準（包括word、excel、ppt）（30分）（20分）、開朗、謙虛，有親和力（20分），以及自我約束力，能認真、高效的完成工作，并對自己的工作負責（30分）（總分100分）五、招新形式一對一面試。面試時將通過考察以下內(nèi)容給予評分： 、談吐舉止等 六、招新結束將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設一到兩節(jié)課的培訓，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓具體時間地點未定。附錄：__學校第X屆學生會秘書部招新流程20xx年xx月xxxx日（周x）宣傳及報名工作（負責人：）xx月xx日（周x）x:00pm面試（負責人：）xx月xx日（周x）新成員名單的審核（負責人：）xx月xx日（周x）宣布成員名單（負責人：）第五篇：秘書部招新策劃秘書部納新策劃一、納新目的：進一步加強學生會隊伍建設，為部門注入一股新鮮血液，為在校生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。二、納新
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