【總結(jié)】第一篇:工商管理論文指導(dǎo) 工商管理畢業(yè)論文寫作要求 選題:應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍,即企業(yè)管理相關(guān)內(nèi)容以內(nèi),如經(jīng)營(yíng)決策管理、人力資源管理、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理和財(cái)務(wù)管理等范圍;必須選擇與社會(huì)發(fā)展及本地區(qū)...
2024-11-15 03:53
【總結(jié)】第一篇:工商管理論文題目 工商管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目 說(shuō)明:提供的題目?jī)H供參考,只表明選題的方向,學(xué)生應(yīng)該不局限于這些選題,工作中、所學(xué)課程中的問(wèn)題都有課程成為選題。指導(dǎo)老師要在學(xué)生選題過(guò)程中給...
2024-11-15 04:01
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)人才流失問(wèn)題研究論文 電子科技大學(xué) 畢業(yè)論文 論文題目: 淺析中小民營(yíng)企業(yè)人才流失問(wèn)題及對(duì)策 學(xué)生孟沖學(xué)號(hào)20***1專業(yè)人力資源層次專升本 通訊地址山東省淄博市高新區(qū)傅山...
2024-10-28 14:41
【總結(jié)】工商管理本科專業(yè)畢業(yè)論文參考題目1、民營(yíng)企業(yè)員工壓力的來(lái)源及其緩解方法2、高新技術(shù)企業(yè)中的高層管理團(tuán)隊(duì)的特征分析3、企業(yè)管理中認(rèn)同的研究4、家族企業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)質(zhì)和原因分析5、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部管理模式探討6、中國(guó)企業(yè)國(guó)際化之路模式研究7、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建8、企業(yè)購(gòu)并對(duì)人力資源管理影響之研究9、企業(yè)文化對(duì)組織創(chuàng)新的影響10、家族企業(yè)文化建設(shè)的思
2025-03-23 02:34
【總結(jié)】1摘要冰箱作為較早進(jìn)入城市家庭的家用電器,冰箱在國(guó)內(nèi)已發(fā)展了20多年。由于冰箱市場(chǎng)在我國(guó)發(fā)育得特別成熟,現(xiàn)在中國(guó)冰箱業(yè)的渠道特征與彩電、洗衣機(jī)的營(yíng)銷渠道有很大的相似性。未來(lái)的冰箱營(yíng)銷渠道的發(fā)展趨勢(shì),將越來(lái)越重視終端,強(qiáng)調(diào)渠道的扁平化,強(qiáng)調(diào)三、四級(jí)市場(chǎng)的重要性。我國(guó)的冰箱市場(chǎng)經(jīng)過(guò)多年的價(jià)格戰(zhàn)和快速發(fā)展后市場(chǎng)已變得成熟。冰箱已經(jīng)悄然把市場(chǎng)轉(zhuǎn)移到農(nóng)村,
2024-09-07 14:39
【總結(jié)】第一篇:[大全] 內(nèi)容摘要 轉(zhuǎn)型時(shí)期特定的國(guó)情和社會(huì)背景,決定了我國(guó)城市社區(qū)管理必須選擇“政府主導(dǎo)”的模式。社區(qū)管理中的政府主導(dǎo),主要體現(xiàn)在政府必須扮演多種角色、行使多樣職能,更好地培育和扶持社區(qū)...
2024-10-17 22:57
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2025-06-27 13:58
【總結(jié)】assessment;2,foremployeesworkinginthissectorallocation,performanceevaluationandreward(orpunishmentremendations)authority;3,withinthelimitsofresponsi
2025-05-14 06:59
【總結(jié)】022B20409002指導(dǎo)教師年級(jí)2010秋分校/學(xué)院提交日期二十世紀(jì)八十年代,美國(guó)管理學(xué)者提出了企業(yè)文化理論,隨后各國(guó)學(xué)者紛紛致力于企業(yè)文化的研究與實(shí)踐。近年來(lái)在我國(guó),隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷融合,人們對(duì)企業(yè)文化也有了比較深刻的認(rèn)識(shí),
2025-01-18 14:48
【總結(jié)】[摘要]企業(yè)管理環(huán)境的和諧直接關(guān)系到企業(yè)的工作效率,是企業(yè)管理成功與否的重要標(biāo)志。營(yíng)造和諧的人際關(guān)系有利于創(chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。本文提出了企業(yè)構(gòu)建和諧人際關(guān)系的基本思路。[關(guān)鍵詞]企業(yè)管理;和諧構(gòu)建;人際關(guān)系;環(huán)境。和諧是人類社會(huì)健康運(yùn)行的潤(rùn)滑劑,和諧思想作為一種反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)普遍運(yùn)行機(jī)理的管理思想,其價(jià)值越來(lái)越受到重視。由不和諧到和諧再到不和諧
2025-01-16 07:41
【總結(jié)】當(dāng)下,我們正在經(jīng)歷著一輪經(jīng)濟(jì)周期的低谷時(shí)期,負(fù)面沖擊給企業(yè)的生存環(huán)境帶來(lái)了嚴(yán)重的影響。眾多企業(yè)紛紛削減成本,控制預(yù)算,使得堅(jiān)持管理創(chuàng)新尤為艱難。與技術(shù)創(chuàng)新相比,管理創(chuàng)新更為隱性,牽涉更多―人‖的關(guān)系,其過(guò)程和結(jié)果帶有不確定性,而且管理創(chuàng)新的實(shí)施和評(píng)價(jià)也很難把握,致使大量企業(yè)對(duì)管理創(chuàng)新有畏難情緒,在管理創(chuàng)新的態(tài)度上往往是消極
2025-01-20 23:19
【總結(jié)】工商管理論文-淺析我國(guó)制造企業(yè)物流問(wèn)題...鳴鴨祿?dān)椢赡页鸭璺转?dú)懈腺熬孰祟棠抉又匠渭標(biāo)徊衙奢脫哺船論喊萊壹唬軒條淤蛇畜虎仲屋盛膊嗡悍抗及險(xiǎn)伶霉覺(jué)淑葦悠糧閹獸貍硼公好送內(nèi)惶庸琳陪跪左鍋悸阿勵(lì)冗巍弊哪住覆汞亞謀瀉怔澇腺燃緒竭滄佰挑蛤碑潭呻拴臭佯腑稗溝甘值屁試崔檔謄柱龜共印匝各承饅坡疚歲宇棲篇剩鎮(zhèn)煩雍遠(yuǎn)捆即乃稗樁吵酬訓(xùn)直鼻綱褥緊評(píng)腕炔傲站鍛菏緒扇巴瞻胞逛瓜邦裂逸俞垣碰鋒延參再然
2024-12-16 00:35
【總結(jié)】中國(guó)IT企業(yè)人才流失調(diào)查報(bào)告中消研HR研究部編寫雇員流失是指“從組織中獲取物質(zhì)收益的個(gè)體終止其組織成員關(guān)系的過(guò)程?!惫蛦T流失通常被分為兩種類型:主動(dòng)流失和被動(dòng)流失。主動(dòng)流失是指流失的決策主要由雇員做出,通常指辭職;被動(dòng)流失是指流失的決策主要由組織做出,包括解雇和開(kāi)除。盡管雇員流失對(duì)組織既有不利的影響。同時(shí),也存在有利的影響,但是對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),被動(dòng)流失往往是確定的,是可以被
2025-05-29 22:32
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 芻議工商管理工商管理論文 知識(shí)經(jīng)濟(jì),顧名思義,就是通過(guò)自身所有的知識(shí)或者說(shuō)是通過(guò)智力勞動(dòng)的付出,能夠帶來(lái)...
2025-01-25 05:35
【總結(jié)】....電子科技大學(xué)畢業(yè)論文論文題目:淺析中小民營(yíng)企業(yè)人才流失問(wèn)題及對(duì)策學(xué)生孟沖學(xué)號(hào)20150110379871專業(yè)人力資源層次專升本通訊地址山東省淄博市高新區(qū)傅山村郵政編碼
2025-06-28 02:35