【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 凡屬下 ?列情形之一者均按 ?曠工處理。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? （ 1） 遲到 ?、早退、一次時(shí)間 ?超過(guò) 30 分鐘或當(dāng) ?日遲到、早退時(shí)間 ?累計(jì)超過(guò) 30分鐘 ?者，按累計(jì)缺勤時(shí) ?間的 2 倍處理。超 ?過(guò) 2 小時(shí)按曠工 1?天處理。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? （ 2）未出具休 ?假、事假證明者， ?按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠 ?工。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 休假 ?未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期不 ?返回工作單位者按 ?實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工 ?。 ? ? ? ? ? ? ? ? （ 3?）輪班、調(diào)班不服 ?從安排，強(qiáng)行自由 ?休假者，按實(shí)際天 ?數(shù)計(jì)算曠工。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? （ 4）請(qǐng)假 ?未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離 ?崗者，按實(shí)際天數(shù) ?計(jì)算曠工。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?（ 5） 不服從 ?工作安排，調(diào)動(dòng)未 ?到崗者，按實(shí)際天 ?數(shù)計(jì)算曠工。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? （ 6）不請(qǐng) ?假離崗者，按實(shí)際 ?天數(shù)計(jì)算。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?（ 7）曠工采取 3?倍罰款辦法。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 假 ? ? ? ? ? ? ? ? 員工 ?因事請(qǐng)假，應(yīng)提前 ?填寫(xiě)請(qǐng)假條。事假 ?實(shí)行無(wú)薪制度。 ? ? ? ? ? ? ? ? 準(zhǔn) ?假權(quán)限： ? （ 1） 員工在 ?8:00— 17:?00 之間請(qǐng)假以小 ?時(shí)為單位計(jì)算工資 ?（如： 外 ?出辦事、回家等） ?。 ? ? ? ? ? ? ? ? （ 2?）請(qǐng)假 2 天以?xún)?nèi)由 ?部門(mén)主管批準(zhǔn)。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? （ 3）請(qǐng) ?假 3 天（含 3 天） ?以上由部門(mén)主管簽 ?字報(bào)總經(jīng)理審批。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? （ 4） ?管理人員請(qǐng)假需報(bào) ?請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 辦 ?公用品管理辦法 ? ? ? ? ? ? ? ? 目 ?的： 為了 ?保障公司工作的正 ?常進(jìn)行，規(guī)范管理 ?和控制辦公用品的 ?采購(gòu)和使用，特制 ?定辦公用品管理辦 ?法如下： 第一條。 ?辦公用品的范圍 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?放類(lèi)： 稿 ?紙本、筆類(lèi)、記事 ?本、膠水、曲別針 ?、大頭針、訂書(shū)釘 ?等。 ? ? ? ? ? ? ? ? 按須 ?計(jì)劃類(lèi)： ?打印機(jī)碳粉、墨盒 ?、文件夾、檔案袋 ?、印臺(tái)、印臺(tái)油、 ?訂書(shū)器、電池、計(jì) ?算器、復(fù)寫(xiě)紙、軟 ?盤(pán)、支票夾等。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?理使用類(lèi)： ? 辦公設(shè)備耗材。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?第二條。辦公用品 ?的采購(gòu) ? ? ? ? ? ? ? ? 根據(jù)各部門(mén) ?的申請(qǐng)，庫(kù)房結(jié)合 ?辦公用品的使用情 ?況，由保管員提出 ?申購(gòu)單，交主管會(huì) ?計(jì)審核，交總經(jīng)理 ?批準(zhǔn)。 ? ? ? ? ? ? ? ? 第三條。辦 ?公用品的發(fā)放 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.?員工入職時(shí)每人發(fā) ?放圓珠筆 1 支，筆 ?芯以舊換新。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 每個(gè)部門(mén)每月 ?發(fā)放 1 本原稿紙。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?負(fù)責(zé)人每人半年發(fā) ?放 1 本記事本，員 ?工 3 個(gè)月發(fā)放 1 本 ?記事本。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?、曲別針、大頭針 ?等按需領(lǐng)用，不得 ?浪費(fèi)。 ? ? ? ? ? ? ? ? 5?.辦公用打印紙