員工請假管理制度范本(編輯修改稿)
2025-04-03 07:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 種假別及規(guī)定 婚喪嫁娶、工傷以及意外事故等特殊情況按實際情況經(jīng)開會協(xié)商后再行處理。一般情況下： 事假：因事必須本身處理者可請事假，每年累計以10天為限?！ 〔〖伲阂虿≈委熜摒B(yǎng)者，每年累計以30天為限?！ 』榧伲骸 、谧优Y婚可請假5/15天（包括法定假日）； ?、坌值苕⒚媒Y婚可請假5天?！ ‘a(chǎn)假： ?、倥毠どa(chǎn)假90天（含產(chǎn)假休假15天）； ?、谂毠言胁粷M4個月流產(chǎn)的，流產(chǎn)假為15——20
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