【總結(jié)】汽車4S店銷售部工資制度1、崗位工資:崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工的業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度等因素確定,銷售人員崗位工資晉升辦法參照《銷售人員晉級(jí)管理辦法》執(zhí)行。具體如下表:職位及級(jí)別崗位工資金額(元)銷售顧問見習(xí)1000初級(jí)試用期15001200中級(jí)1400高級(jí)1600銷售內(nèi)勤1500精品銷售一級(jí)1200二級(jí)
2025-04-09 02:00
【總結(jié)】+銷售部管理制度匯編2目錄一、銷售部組織架購圖3二、銷售部職能及崗位職責(zé)
2024-10-24 21:23
【總結(jié)】4S店銷售部規(guī)章制度一、新員工入職二、日常規(guī)范三、顧客信息制度四、訂單及交車制度五、外拓及巡展制度六、PDI管理制度七、銷售助理工作制度八、市場(chǎng)工作制度一、新員工入職1.新員工試用期為二個(gè)月,累計(jì)銷售5臺(tái)即可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》,由銷售經(jīng)理簽字生效后交行政備案;未完
2025-04-24 11:05
【總結(jié)】深圳鵬峰銷售制度1、崗位工資:崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工的業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度等因素確定,銷售人員崗位工資晉升辦法參照《銷售人員晉級(jí)管理辦法》執(zhí)行。具體如下表:職位及級(jí)別崗位工資金額(元)銷售顧問見習(xí)1000初級(jí)試用期15001200中級(jí)1400高級(jí)1600銷售內(nèi)勤1500精品銷售一級(jí)1200二級(jí)1500
2025-05-30 18:12
【總結(jié)】4s店銷售部工作總結(jié)一、加強(qiáng)面對(duì)市場(chǎng)競爭不依靠價(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營銷針對(duì)今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合xx總經(jīng)理在××年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個(gè)方面。面對(duì)市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷對(duì)銷售是有幫助的,可是無限
2024-08-19 09:23
【總結(jié)】銷售部規(guī)章制度 一、新員工入職 二、日常規(guī)范 三、顧客信息制度 四、訂單及交車制度 五、外拓及巡展制度 六、PDI管理制度 七、銷售助理工作制度 八、市場(chǎng)工作制度 一、新員工入職 1.新員工試用期為二個(gè)月,累計(jì)銷售5臺(tái)即可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》,由銷售經(jīng)理簽字生效后交行政備案;未完成銷售任務(wù)者自動(dòng)離職?! ?.試用期間有權(quán)
2025-05-30 23:29
【總結(jié)】----汽車4S店銷售部工資制度1、崗位工資:崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工的業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度等因素確定,銷售人員崗位工資晉升辦法參照《銷售人員晉級(jí)管理辦法》執(zhí)行。具體如下表:職位及級(jí)別崗位工資金額(元)銷售顧問見習(xí)1000初級(jí)試用期15001200中級(jí)1400
2025-05-26 21:27
【總結(jié)】第一篇:汽車4S店銷售部考核標(biāo)準(zhǔn) 北京現(xiàn)代金祥4S店銷售人員績效考核 (銷量、利潤等); (客戶開發(fā)數(shù)量、客戶回訪量); (積極性、紀(jì)律性、協(xié)作性、服從性);(客戶投訴、客戶投訴處理等);(專...
2024-10-06 07:22
【總結(jié)】4s店銷售部崗位職責(zé)第一篇:4s店銷售部崗位職責(zé)4s店銷售部崗位職責(zé)職責(zé)一:4s店銷售部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);5、組織相關(guān)人員參
2025-03-17 00:26
【總結(jié)】汽車產(chǎn)業(yè)的競爭日趨激烈,傳統(tǒng)的單一品牌4S店?duì)I銷模式已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)汽車銷售企業(yè)的要 求,一種新型的汽車銷售模式——4S店集群在汽車行業(yè)日漸興起,并逐漸成為我國汽車銷售的一種主流模式。 4s店銷...
2024-09-08 10:34
【總結(jié)】第一篇:4s店銷售部崗位職責(zé) 4s店銷售部崗位職責(zé) 職責(zé)一:4s店銷售部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議; ...
2024-10-03 13:15
【總結(jié)】第一篇:4s店銷售部年終總結(jié) 年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、今后努力的方向。下面就是小編整理的4s店銷售部年終總結(jié),一起來看一下吧。 4s店銷售部年終總結(jié)篇一 一、汽車銷售...
2024-10-03 13:25
【總結(jié)】第一篇:4S店銷售部工作報(bào)告 4S店 2011年度銷售部工作報(bào)告 綱要: 一、銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、銷售部人員 2、業(yè)務(wù)渠道 3、客戶管理 二、銷售部業(yè)務(wù)開展 1、潛客收集 2、大宗...
2024-11-15 12:02
【總結(jié)】汽車4S店銷售部考核標(biāo)準(zhǔn)第一篇:汽車4S店銷售部考核標(biāo)準(zhǔn)北京現(xiàn)代金祥4S店銷售人員績效考核一.業(yè)績考核(銷量、利潤等);二.行為考核(客戶開發(fā)數(shù)量、客戶回訪量);三.工作態(tài)度考核(積極性、紀(jì)律性、協(xié)作性、服從性);四.客戶滿意度考核(客戶投訴、客戶投訴處理等);五.工作能力考核(專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)流程等)。
2025-03-14 08:25
【總結(jié)】4s店銷售部年終總結(jié)第一篇:4s店銷售部年終總結(jié)4s店銷售部年終總結(jié)4s店銷售部年終總結(jié)針對(duì)今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合xx總經(jīng)理在××年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個(gè)方面。面對(duì)市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我
2025-03-17 00:38