4s店銷(xiāo)售部日常管理處罰制度-閱讀頁(yè)
2024-09-25 08:21本頁(yè)面
【正文】 次。 三，日常經(jīng)營(yíng)制度 1， 全體銷(xiāo)售顧問(wèn)須團(tuán)結(jié)一致 ,互相幫助 ,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派 ,背后拆臺(tái) ,爭(zhēng)搶客戶(hù)（客戶(hù)歸屬以 建卡時(shí)間先后 為準(zhǔn)， 未建卡 的以 實(shí)際 簽訂合同 先后 為準(zhǔn)），否則根據(jù)具體情況予以處罰 ,直致退回綜合部處理。因自己過(guò)失損壞，或所接待的客戶(hù)損壞但未上報(bào)并私自放走客戶(hù)的情況下，處罰金 100 元，并且，維修費(fèi) 1000 元內(nèi)賠償 50% ， 1000 元以上 3000元以下，賠償 30%， 3000 元以上，賠償 20%。 3， 銷(xiāo)售顧問(wèn)在接待完客戶(hù)后 ,前臺(tái)接待人員應(yīng)及時(shí)將桌面清掃干凈 ,桌椅置于原位 ,并隨時(shí)保持洽談桌、前臺(tái)上的整潔 ,違者罰款 10 元。 本管理制度施行自下周開(kāi)始，過(guò)渡期 一周，一周內(nèi)罰款 照算 ， 但不予扣除工資， 一周后，對(duì)屢教不改 者正式照章執(zhí)行，并公示 ；對(duì)制度實(shí)施中表現(xiàn)優(yōu)秀的銷(xiāo)售顧問(wèn)將自九月份起，每月增加 300 元績(jī)效考核工資，計(jì)入底薪
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