4s店銷售部日常管理處罰制度-全文預(yù)覽
【正文】 動和行為 ,罰款 20 元。當(dāng)個人休假與工作安排發(fā)生沖突時，應(yīng)以工作為先，大局為重。（病假須有醫(yī)院出具的病歷及病假證明）。 12： 00— 13： 30 為午餐時間（安排值班，不允許空崗），早、午餐均不得帶到展廳 食用 ，違者罰款 20 元。） 一、 考勤制度 1． 銷售人員應(yīng)準(zhǔn)時上班，不得遲到、早退，早 8： 15 前必須到公司做好展廳準(zhǔn)備，若員工當(dāng)天因特殊情 況 未能準(zhǔn)時到達(dá)公司的，應(yīng)于上班時間前 45 分鐘通知銷售 主管 并說明原因。并罰款 150 元（特殊情況不含在內(nèi)） 3．所有假期（包括大假、事假、病假）須 至少提前一天 向 展廳 經(jīng)理申請，獲批準(zhǔn)后方可請示報告假，否則按假期天數(shù)作曠工處理。每周銷售部人員輪休一次，以輪休表為準(zhǔn)，需要調(diào)休的應(yīng)至少提前一天請示 展廳 經(jīng)理，并獲得批準(zhǔn) 方可調(diào)休 ，未批準(zhǔn)的以曠工論，除特殊情況并獲得 展廳 經(jīng)理批準(zhǔn)外，任何人不得當(dāng)天請示當(dāng)天調(diào)休，私自調(diào)休者以曠工論。
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