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正文內(nèi)容

保潔工作總結(jié)最新集錦[5篇范例](編輯修改稿)

2025-05-22 14:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,可以,我們必須接受任務(wù),義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平時也是怎么做”,做到了平時和檢查一個樣。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中,也證明了一點。銀河一塊沒問題, 我們能放心。居委會領(lǐng)導(dǎo)如是一說。 三、團(tuán)結(jié)講正氣 在工作的實際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團(tuán)結(jié)的話不說 (背后不議論別人長短 )。不利于團(tuán)結(jié)的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴 。不利于團(tuán)結(jié)的事不做,尤 其是值班期間和交接班過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。將正氣,歪風(fēng)邪氣難存在了 。講正氣,減少了猜疑心理。團(tuán)結(jié)出心情團(tuán)結(jié)出精神。拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點苦受點累心甘情愿,領(lǐng)導(dǎo)提倡的費品收集全歸公,我們堅決服從,樂意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。這樣以來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現(xiàn)了一種精神和境界,更加重要的是,他促進(jìn)了團(tuán)結(jié)增強(qiáng)了團(tuán)隊意識。公司多次的突擊任務(wù)都能只之 即來,樂意干活,沒有怨言。 四、感慨與無奈 在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。按照我們的標(biāo)準(zhǔn),從不會到會做,總得有個過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會認(rèn)為保潔有什么門道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。 有些人缺少公德意識,肆意糟蹋環(huán)境,車輛隨意停放。對此,個場上的二位師傅深有感觸,對這些人,說也無用,勸而無功,他們反而會說 :不給你找點事 ,你們沒事干。說者輕巧,聽者難受。面對如此遭遇,只能搖頭苦笑,嘆息無奈。 五、存在問題 女人感性,易情緒,工作當(dāng)中是有波動 。工資她們較關(guān)心,物事愛計較。嘴上說得大度,行動上難免有出入。 冬天過去,春天就要到來。新的一年里,我們保潔工,愿在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,聽從指揮順從安排,在和諧的氛圍里緊張快干,如即往地做好本職工作,為銀河出力。為銀河添光。 保潔工作總結(jié)篇二 很榮幸來到銀杏苑小區(qū)擔(dān)任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。 做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,可是自從真正的接觸到實 際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。 在銀杏苑小區(qū),懷著真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作。 (樓道清掃 )由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認(rèn)可。 到銀杏小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的本事,而應(yīng)歸功于我們有一支高 素質(zhì)的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自我涂脂抹粉,而是期望能到達(dá)冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。 這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情景,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進(jìn)行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能進(jìn)取向領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時 指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。 這 7 個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對 一些細(xì)節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。同時,期望能有機(jī)會到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí)、掌握更多技能,提高自我的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。 明白自我所肩負(fù)的職責(zé) 。進(jìn)取參與基層建設(shè),在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。在工作上,圍繞公司 ___的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。本主要完成了如下工作 : 5。 在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的職責(zé)和義務(wù),嚴(yán)格要求自我,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向 :隨著 ____的實行,能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為 ___應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 保潔工作 總結(jié)篇三 轉(zhuǎn)眼間,緊張忙碌的一年即將過去,回顧一年來部門工作,取得了可喜可賀的成績,以下從五個方面對部門工作作以總結(jié): 一、團(tuán)隊建設(shè)方面 擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊,是戰(zhàn)勝一切困難的武器。在團(tuán)隊建設(shè)上,我部門穩(wěn)定部分老員工,積極吸取優(yōu)秀的新員工加入我們這個團(tuán)隊。部門時刻牢紀(jì)公司的教育,在部門內(nèi)部不論資歷,論能力,平等、公正對待每一位員工,給每位員工展示個人能力的空間。在老員工的管理上,經(jīng)常與他們談心,穩(wěn)定其思想,發(fā)揮其核心主干作用,在部門人員不足時,老員工能夠主動擔(dān)當(dāng)一部分區(qū)域的衛(wèi)生,任勞任 怨。我們的新員工大多來自農(nóng)村,在農(nóng)村閑散慣了,對紀(jì)律的概念淡薄,讓新員工能夠盡快融入團(tuán)隊,是部門首先考慮的。在部門內(nèi)每一個人能夠敞開胸懷,主動接納每位新員工,將其看作是好姐妹,在工作上互幫互助,在生活上體貼關(guān)心。經(jīng)過一年多團(tuán)隊建設(shè),部門現(xiàn)在人員穩(wěn)定,內(nèi)部氛圍融洽。 二、日常保潔工作方面 為客戶提供良好的辦公環(huán)境是部門的職責(zé)所在,在今年初,部門通過調(diào)整區(qū)域劃分,使每個人負(fù)責(zé)的區(qū)域更清晰,更合理,同時制定了《保潔區(qū)域自檢表》《保潔衛(wèi)生抽檢表》對每個人負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督,使其養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。 堅持每日例會制度,及時傳達(dá)公司會議要求,及時解決員工工作中的問題,做到日清日畢。為了更好的改善大廈的環(huán)境,今年組織部門人員完成了對大廈所有衛(wèi)生間內(nèi) 的頂進(jìn)行了清洗,對每層客戶的窗玻璃的清洗,加大了對大廳大理石保潔的次數(shù),將原來的每年二次改為每年四次。在大廈有閑置房,部門積極組織人員對閑置房內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行細(xì)致的保潔,為出租做好準(zhǔn)備。通過一年來細(xì)化保潔衛(wèi)生要求,保潔質(zhì)量明顯提高。 三、創(chuàng)收方面 部門除做好本職工作外,積極開展創(chuàng)收活動。今年除了做好原有公司的保潔服務(wù)外,又繼續(xù)承接了幾家公司常 期的室內(nèi)保潔服務(wù),全年為公司創(chuàng)收數(shù)萬余元。 四、節(jié)能降耗方面 部門嚴(yán)格控制各項費用的支出,在控制低耗物品使用上,定時定量分發(fā),合理利用垃圾袋,大廈垃圾少,就用溥的垃圾袋,小區(qū)垃圾多,就用厚的垃圾袋,做好對廢舊物品的回收利用,將用舊的拖把綁在一起繼續(xù)使用。要求員工在區(qū)域內(nèi)工作時,做到隨手關(guān)燈,關(guān)水,不浪費一度電一度水。部門合理安排人員上班,盡量減少不必要的加班,使人員工資費用有所減少。通過一年來嚴(yán)格的費用控制,全年費用保持在合理水平。 五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面 為了增強(qiáng)員工素質(zhì),提高員 工工作技能,全年組織部門培訓(xùn) 6 次,培訓(xùn)內(nèi)容注重實際,部門組織員工培訓(xùn)了日常的禮儀禮貌、安全意識、擦玻璃、打磨機(jī)的使用、吸水機(jī)使用、服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高了員工的操作水平與服務(wù)水平。 20_年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,部門全體員工的共同努 力下,圓滿的完成了公司交給的各項任務(wù)。在來年,我部門將會進(jìn)一步細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)水準(zhǔn),以取得更優(yōu)異成績。 保潔工作總結(jié)篇四 保潔工工作要求 一、作息時間 正常工作時間及星期日下午 二、主要工作 辦公樓外臺階、門廳、樓道、樓梯 (含西附樓樓梯 )、廁所應(yīng)隨時清掃,乒乓球室、洗澡間的衛(wèi)生,每天上班前或下班后打掃一次,確保無煙頭、雜物、污水,樓道、廁所內(nèi)垃圾及時清理 。 局長室:按辦公室安排及時打掃衛(wèi)生,并每天下班后打掃一次 。 待客室、小會議室及時清潔,來客時按辦公室安排要及時清掃,并負(fù)責(zé)洗滌待客用品 (包括煙灰缸、果盤、果品等 ),客人走后及時清掃干凈 。 大會議室每天打掃一次,有臟物及時清理,確保會議室內(nèi)地面、桌椅、玻璃、空調(diào)等物品干凈、整潔 。 大廳內(nèi) 玻璃、樓梯樓道 (含西附樓 )扶手、玻璃要及時清潔、明亮,不能有臟物塵土 。 負(fù)責(zé)特監(jiān)科工作人員工作服的洗滌 。 值班室內(nèi)的床單、被罩、廁所門簾每星期洗滌一次,廁所門簾要保持清潔 。 工作時間要及時巡視職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)污物、垃圾、臟水等問題,及時清理,廁所內(nèi)的鏡子、墻面、隔斷門、洗手盆、小便器、蹲便器等物品要保持清潔,不能有污漬 。 職責(zé)范圍內(nèi)的物品發(fā)生損壞、影響正常使用時,要及時報告辦公室,及時修理或更換,以免影響環(huán)境衛(wèi)生 。 辦公室、局領(lǐng)導(dǎo)安排的 其他臨時工作。 三、注意事項 要遵守作息時間,有事不能按時上班或上班時外出要向辦公室負(fù)責(zé)人請假,但必須保證有一人在崗 。 保管好所配發(fā)的工作用物品 。 不能保證職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生或完成負(fù)責(zé)的工作,第一次由辦 公室負(fù)責(zé)同志給予批評,第二次扣 20 元,多次批評后仍不改正的予以辭退。 四、工資及獎懲 保潔工每人每月元 。 所配發(fā)的鑰匙 (值班室 )及有關(guān)物品丟失按價賠償 。 年底視工作完成情況給予適當(dāng)獎懲。 保潔工作總結(jié)篇五 ___鎮(zhèn)開展組織工作滿意度調(diào)查、保潔性教育等工作 匯報材料
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