【正文】 風險防控工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開由鎮(zhèn)班子成員、各支部書記、指導(dǎo)員參加的動員大會，會上黨委書記 ___同志作了動員，各支部也及時召開了動員會，成立了相應(yīng)的組織，制定了實施方案、學(xué)習計劃、明確了 學(xué)習目的。 所配發(fā)的鑰匙 (值班室 )及有關(guān)物品丟失按價賠償 。 三、注意事項 要遵守作息時間，有事不能按時上班或上班時外出要向辦公室負責人請假，但必須保證有一人在崗 。 值班室內(nèi)的床單、被罩、廁所門簾每星期洗滌一次，廁所門簾要保持清潔 。 待客室、小會議室及時清潔，來客時按辦公室安排要及時清掃，并負責洗滌待客用品 (包括煙灰缸、果盤、果品等 ),客人走后及時清掃干凈 。 20_年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，部門全體員工的共同努 力下，圓滿的完成了公司交給的各項任務(wù)。要求員工在區(qū)域內(nèi)工作時，做到隨手關(guān)燈，關(guān)水，不浪費一度電一度水。通過一年來細化保潔衛(wèi)生要求，保潔質(zhì)量明顯提高。 二、日常保潔工作方面 為客戶提供良好的辦公環(huán)境是部門的職責所在，在今年初，部門通過調(diào)整區(qū)域劃分，使每個人負責的區(qū)域更清晰，更合理，同時制定了《保潔區(qū)域自檢表》《保潔衛(wèi)生抽檢表》對每個人負責的區(qū)域進行監(jiān)督，使其養(yǎng)成了良好的工作習慣。在老員工的管理上，經(jīng)常與他們談心，穩(wěn)定其思想，發(fā)揮其核心主干作用，在部門人員不足時，老員工能夠主動擔當一部分區(qū)域的衛(wèi)生，任勞任 怨。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為 ___應(yīng)有的貢獻。本主要完成了如下工作 : 5。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學(xué)習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。 到銀杏小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。 保潔工作總結(jié)篇二 很榮幸來到銀杏苑小區(qū)擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。嘴上說得大度，行動上難免有出入。說者輕巧，聽者難受。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現(xiàn)了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結(jié)增強了團隊意識。講正氣，減少了猜疑心理。 三、團結(jié)講正氣 在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結(jié)的話不說 (背后不議論別人長短 )。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。按著標準嚴格去做。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。 。 名都大廈現(xiàn)在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。 。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長，調(diào)動熟練工的積極性?；仡櫼幌拢覀兪沁@樣做的： 一、保潔標準化在去年的基礎(chǔ)上，在新細化工作內(nèi)容，嚴格考評大分標準。保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個行當。帶領(lǐng)群眾共同致富的 __、 ___等一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)小老板。 __鎮(zhèn)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的目標要求，根據(jù)實際需要和工作特色，重點在科學(xué)發(fā)展的實踐中挖掘樹立說服力強、感染力濃、影響力大的基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型做法和鮮明事例。二是浩強 菇業(yè)掛 __村黨總支成立 __黨支部 。5 星級黨員 _名， 4星級黨員 _名，三星級黨員 _名。為了進一步做好組織工作滿意度調(diào)查工作，我鎮(zhèn)于 7 月 16 日早利用點名的時間，作了再次安排，對上次調(diào)查中存在的問題作了重點講解及相關(guān)要求，各片由片長負責對所在片的村書記、主任作集中培訓(xùn)，黨政辦負責利用電話模擬暗訪情況進行提問，通過認真的組織安排，我鎮(zhèn)組織工作滿意度調(diào)查工作順利進行，調(diào)查結(jié)果良好。 四、工資及獎懲 保潔工每人每月元 。 辦公室、局領(lǐng)導(dǎo)安排的 其他臨時工作。 負責特監(jiān)科工作人員工作服的洗滌 。 局長室：按辦公室安排及時打掃衛(wèi)生，并每天下班后打掃一次 。 五、培訓(xùn)學(xué)習方面 為了增強員工素質(zhì)，提高員工工作技能，全年組織部門培訓(xùn) 6 次，培訓(xùn)內(nèi)容注重實際，部門組織員工培訓(xùn)了日常的禮儀禮貌、安全意識、擦玻璃、打磨機的使用、吸水機使用、服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)，通過培訓(xùn) 提高了員工的操作水平與服務(wù)水平。 四、節(jié)能降耗方面 部門嚴格控制各項費用的支出，在控制低耗物品使用上，定時定量分發(fā)，合理利用垃圾 袋，大廈垃圾少，就用溥的垃圾袋，小區(qū)垃圾多，就用厚的垃圾袋，做好對廢舊物品的回收利用，將用舊的拖把綁在一起繼續(xù)使用。在大廈有閑置房，部門積極組織人員對閑置房內(nèi)的衛(wèi)生進行細致的保潔，為出租做好準備。經(jīng)過一年多團隊建設(shè)，部門現(xiàn)在人員穩(wěn)定，內(nèi)部氛圍融洽。部門時刻牢紀公司的教育，在部門內(nèi)部不論資歷，論能力，平等、公正對待每一位員工，給每位員工展示個人能力的空間。今 后努力的方向 :隨著 ____的實行，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。在工作上，圍繞公司 ___的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。同時，期望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習、掌握更多技能，提高自我的專業(yè)水平。 這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情景，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。 (樓道清掃 )由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。為銀河添光。工資她們較關(guān)心，物事愛計較。對此，個場上的二位師傅深有感觸，對這些人，說也無用，勸而無功，他們反而會說 :不給你找點事 ,你們沒事干。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。將正氣，歪風邪氣難存在了 。居委會領(lǐng)導(dǎo)如是一說。從認識上講，創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以， 我們必須接受任務(wù)，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作?？崾罾铮缣煲簧砗?，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。在不增加人 員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。 ，嚴格執(zhí)行 。目的只有一個，標準不放棄。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。先粗后細，一步到步，人走物清 (即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走 )。 ，針對崗位輪換和新員工入職較多的 實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓(xùn)。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家 ! 保潔工作總結(jié)篇一 一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務(wù)，得到了業(yè)主的認可。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這樣，便于操作，利于檢查。嚴把培訓(xùn)關(guān)，講清操作要領(lǐng)要點，做到眼勤手快 (即：眼勤看手快做 )。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻 璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。較突出，調(diào)人員積極行動，毫無怨言。杜絕一糊二混，發(fā)現(xiàn)問題即使提出，注意 預(yù)期輕重，盡量不傷和氣，出現(xiàn)反常，多方協(xié)助。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài)。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關(guān)部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。 ，我們至始至終。銀河一塊沒問題， 我們能放心。不利于團結(jié)的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接， 和諧相處。拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領(lǐng)導(dǎo)提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。 四、感慨與無奈 在人們的想象中，做 保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會做。 有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環(huán)境，車輛隨意停放。 五、存在問題 女人感性，易情緒，工作當中是有波動 。新的一年里，我們保潔工，愿在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，聽從指揮順從安排，在和諧的氛圍里緊張快干，如即往地做好本職工作，為銀河出力。 在銀杏苑小區(qū)，懷著真誠服務(wù)的心，努力做好本職工作。作這個小結(jié)的目的，也決不是給自我涂脂抹粉，而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。 這 7 個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對 一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改善。進取參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大 職工的表率，同時，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的職責和義務(wù)，嚴格要求自我，在任何時候都要起到模范帶頭作用。在團隊建設(shè)上，我部門穩(wěn)定部分老員工，積極吸取優(yōu)秀的新員工加入我們這個團隊。在部門內(nèi)每一個人能夠敞開胸懷，主動接納每位新員 工，將其看作是好姐妹，在工作上互幫互助，在生活上體貼關(guān)心。為了更好的改善大廈的環(huán)境，今年組織部門人員完成了對大廈所有衛(wèi)生間內(nèi) 的頂進行了清洗，對每層客戶的窗玻璃的清洗，加大了對大廳大理石保潔的次數(shù)，將原來的每年二次改為每