【正文】 如果說這期間的工作還 有一些可取之處的話，那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的能力，而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊(duì)伍，有一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。公司給我們每個(gè)人發(fā)個(gè)小筆記本，我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象，比如樓道長鳴燈，樓梯扶手有掉的，天窗未關(guān)呀，等等，保潔員都一一記下告訴給我，我在匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)或者通知保安前去管理。在工作中我一直端正自己的態(tài)度，謙虛地做好每一件事情。就這樣我留了下來，決定把這項(xiàng)工作做好。 充滿對(duì)王老師的感激和敬仰的 2021 年就要過去，展望充滿希望的2021 年即將到來。因此我把學(xué)習(xí)作為了工 作之余的首要任務(wù)。這樣的工作看似很平常，誰都能干，其實(shí)，要真正的做好也是要花費(fèi)一番苦心的 。但是，我有在國企工作養(yǎng)成的優(yōu)良的工作作風(fēng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)硬朗，不怕吃苦，紀(jì)律嚴(yán)明，勇于學(xué)習(xí) ，不斷進(jìn)取的意識(shí)。注意觀察患者之所想，急患者之所急。室內(nèi)的環(huán)境消殺時(shí)間宜在夜間非營業(yè)時(shí)段進(jìn)行； 5 消殺濃度不宜過高，對(duì)施用的農(nóng)藥應(yīng)每隔一段期限進(jìn)行一次更換。（√ ） 。（ ） ，鏡面護(hù)理用白墊 ,日常拋光用紅墊。（ ）√ 、綠地、廣場平臺(tái)、窨井隔 離及公共設(shè)施進(jìn)行清潔等，保持公共場所地面無紙屑、煙頭、污跡等各種垃圾。 A 三、判斷題（每題 2 分，共 20 分） 。 AA、撤職或除名 B、降薪 C、扣分 D、以上全部 （）。（您好、請(qǐng)、對(duì)不起、謝謝、再見。 (清潔口罩 ) ，用 先除塵，再用專用毛巾或軟布沾 水按 檫拭。（整潔） 行，與客人相遇時(shí)要稍稍停步側(cè)身立于 側(cè)，點(diǎn)頭 ，主動(dòng) 。 __鎮(zhèn)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)要求，根據(jù)實(shí)際需要和工作特色，重點(diǎn)在科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中挖掘樹立說 服力強(qiáng)、感染力濃、影響力大的基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型做法和鮮明事例。5 星級(jí)黨員 _名， 4星級(jí)黨員 _名，三星級(jí)黨員 _名。 四、工資及獎(jiǎng)懲 保潔工每人每月元 。 負(fù)責(zé)特監(jiān)科工作人員工作服的洗滌 。 五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面 為了增強(qiáng)員工素質(zhì)，提高員 工工作技能，全年組織部門培訓(xùn) 6 次，培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)際，部門組織員工培訓(xùn)了日常的禮儀禮貌、安全意識(shí)、擦玻璃、打磨機(jī)的使用、吸水機(jī)使用、服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高了員工的操作水平與服務(wù)水平。在大廈有閑置房，部門積極組織人員對(duì)閑置房內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行細(xì)致的保潔，為出租做好準(zhǔn)備。部門時(shí)刻牢紀(jì)公司的教育，在部門內(nèi)部不論資歷，論能力，平等、公正對(duì)待每一位員工，給每位員工展示個(gè)人能力的空間。在工作上，圍繞公司 ___的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情景，另一方面確保小區(qū)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。為銀河添光。對(duì)此，個(gè)場上的二位師傅深有感觸，對(duì)這些人，說也無用，勸而無功，他們反而會(huì)說 :不給你找點(diǎn)事 ,你們沒事干。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)如是一說?？崾罾?，晴天一身汗，雨天一身水，嚴(yán)冬時(shí)，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風(fēng)回家去，已是晚飯過幾時(shí)。 ，嚴(yán)格執(zhí)行 。老范師傅責(zé)任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標(biāo)準(zhǔn)典范。先粗后細(xì)，一步到步，人走物清 (即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走 )。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)。__、__、 __等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 。 __鎮(zhèn)共有非公企業(yè) _家，專業(yè)合作社 _家，但企業(yè)黨員較少，針對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨 員情況，我們采取聯(lián)建和掛靠組建的方式，一是依托商會(huì)成立 __鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部，辦公場所、用品、制度一應(yīng)俱全，支部工作正常開展 。 保潔工作總結(jié)篇五 ___鎮(zhèn)開展組織工作滿意度調(diào)查、保潔性教育等工作 匯報(bào)材料 按照縣委按排，我鎮(zhèn)高度重視，積極開展組織工作滿意度調(diào)查、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作工作等工作，現(xiàn)就工作開展情況作如下匯報(bào)： 一、組織工作滿意度調(diào)查工作開展情況 按照縣委組織部安排，我鎮(zhèn)高度重視，于 7 月 11 日召開鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站所全體人員、各村書記、主任、兩代表一委員參加的組織工作滿意度調(diào)查工作會(huì)議，會(huì)上黨委書記 ___親自安排，并對(duì)調(diào)查問卷進(jìn) 行逐項(xiàng)講解，并重新帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的 5 個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)、5 個(gè)一律等內(nèi)容，會(huì)上共發(fā)出調(diào)查問卷 95 份，收回 95 份，測評(píng)結(jié)果良好。 職責(zé)范圍內(nèi)的物品發(fā)生損壞、影響正常使用時(shí)，要及時(shí)報(bào)告辦公室，及時(shí)修理或更換，以免影響環(huán)境衛(wèi)生 。 保潔工作總結(jié)篇四 保潔工工作要求 一、作息時(shí)間 正常工作時(shí)間及星期日下午 二、主要工作 辦公樓外臺(tái)階、門廳、樓道、樓梯 (含西附樓樓梯 )、廁所應(yīng)隨時(shí)清掃，乒乓球室、洗澡間的衛(wèi)生，每天上班前或下班后打掃一次，確保無煙頭、雜物、污水，樓道、廁所內(nèi)垃圾及時(shí)清理 。今年除了做好原有公司的保潔服務(wù)外，又繼續(xù)承接了幾家公司常期的室內(nèi)保潔服務(wù)，全年為公司創(chuàng)收數(shù)萬余元。在部門內(nèi)每一個(gè)人能夠敞開胸懷，主動(dòng)接納每位新員 工，將其看作是好姐妹，在工作上互幫互助，在生活上體貼關(guān)心。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時(shí)刻牢記黨員的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格要求自我，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。 這 7 個(gè)月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對(duì) 一些細(xì)節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改善。 在銀杏苑小區(qū)，懷著真誠服務(wù)的心，努力做好本職工作。 五、存在問題 女人感性，易情緒，工作當(dāng)中是有波動(dòng) 。 四、感慨與無奈 在人們的想象中，做 保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會(huì)做。不利于團(tuán)結(jié)的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接， 和諧相處。 ，我們至始至終。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關(guān)部門要求我們必須在六點(diǎn)半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。杜絕一糊二混，發(fā)現(xiàn)問題即使提出，注意 預(yù)期輕重，盡量不傷和氣，出現(xiàn)反常，多方協(xié)助。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻 璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。這樣，便于操作，利于檢查。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)。先粗后細(xì)，一步到步，人走物清 (即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走 )。老范師傅責(zé)任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標(biāo)準(zhǔn)典范。 ，嚴(yán)格執(zhí)行 ?？崾罾?，晴天一身汗，雨天一身水，嚴(yán)冬時(shí)，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風(fēng)回家去，已是晚飯過幾時(shí)。居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)如是一說。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。對(duì)此，個(gè)場上的二位師傅深有感觸，對(duì)這些人，說也無用，勸而無功，他們反而會(huì)說 :不給你找點(diǎn)事 ,你們沒事干。為銀河添光。 這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情景，另一方面確保小區(qū)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在工作上，圍繞公司 ___的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。部門時(shí)刻牢紀(jì)公司的教育，在部門內(nèi)部不論資歷，論能力，平等、公正對(duì)待每一位員工，給每位員工展示個(gè)人能力的空間。在大廈有閑置房，部門積極組織人員對(duì)閑置房內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行細(xì)致的保潔，為出租做好準(zhǔn)備。 五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面 為了增強(qiáng)員工素質(zhì)，提高員工工作技能，全年組織部門培訓(xùn) 6 次，培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)際，部門組織員工培訓(xùn)了日常的禮儀禮貌、安全意識(shí)、擦玻璃、打磨機(jī)的使用、吸水機(jī)使用、服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)，通過培訓(xùn) 提高了員工的操作水平與服務(wù)水平。 負(fù)責(zé)特監(jiān)科工作人員工作服的洗滌 。 四、工資及獎(jiǎng)懲 保潔工每人每月元 。5 星級(jí)黨員 _名， 4星級(jí)黨員 _名，三星級(jí)黨員 _名。 __鎮(zhèn)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)要求，根據(jù)實(shí)際需要和工作特色，重點(diǎn)在科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中挖掘樹立說服力強(qiáng)、感染力濃、影響力大的基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型做法和鮮明事例。保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個(gè)行當(dāng)。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長，調(diào)動(dòng)熟練工的積極性。 名都大廈現(xiàn)在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標(biāo)準(zhǔn)來要求自覺，向標(biāo)準(zhǔn)去靠攏，盡量接近和達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。技之一恒的日檢查，是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會(huì)是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。誠然，個(gè)班時(shí)間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。用二位師傅的話來說：“檢查時(shí)是怎么做，平時(shí)也是怎么做”，做到了平時(shí)和檢查一個(gè)樣。講正氣，減少了猜疑心理。說這些，可能有人會(huì)認(rèn)為保潔有什么門道，別自做清高。嘴上說得大度，行動(dòng)上難免有出入。 到銀杏小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。決心在崗位上，投入更多的時(shí)間、更大的熱情，完成公司布置的各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為 ___應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、日常保潔工作方面 為客戶提供良好的辦公環(huán)境是部門的職責(zé)所在，在今年初，部門通過調(diào)整區(qū)域劃分，使每個(gè)人負(fù)責(zé)的區(qū)域更清晰，更合理，同時(shí)制定了《保潔區(qū)域自檢表》《保潔衛(wèi)生抽檢表》對(duì)每個(gè)人負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督，使其養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。要求員工在區(qū)域內(nèi)工作時(shí)，做到隨手關(guān)燈，關(guān)水，不浪費(fèi)一度電一度水。 待客室