【正文】 訓了日常的禮儀禮貌、安全意識、擦玻璃、打磨機的使用、吸水機使用、服務規(guī)范的培訓，通過培訓 提高了員工的操作水平與服務水平。部門合理安排人員上班，盡量減少不必要的加班，使人員工資費用有所減少。 四、節(jié)能降耗方面 部門嚴格控制各項費用的支出，在控制低耗物品使用上，定時定量分發(fā)，合理利用垃圾 袋，大廈垃圾少，就用溥的垃圾袋，小區(qū)垃圾多，就用厚的垃圾袋，做好對廢舊物品的回收利用，將用舊的拖把綁在一起繼續(xù)使用。 三、創(chuàng)收方面 部門除做好本職工作外，積極開展創(chuàng)收活動。在大廈有閑置房，部門積極組織人員對閑置房內的衛(wèi)生進行細致的保潔，為出租做好準備。堅持每日例會制度，及時傳達公司會議要求，及時解決員工工作中的問題，做到日清日畢。經過一年多團隊建設，部門現在人員穩(wěn)定，內部氛圍融洽。我們的新員工大多來自農村，在農村閑散慣了，對紀律的概念淡薄，讓新員工能夠盡快融入團隊，是部門首先考慮的。部門時刻牢紀公司的教育，在部門內部不論資歷，論能力，平等、公正對待每一位員工，給每位員工展示個人能力的空間。 保潔工作總結篇三 轉眼間，緊張忙碌的一年即將過去，回顧一年來部門工作，取得了可喜可賀的成績，以下從五個方面對部門工作作以總結： 一、團隊建設方面 擁有一支優(yōu)秀的團隊，是戰(zhàn)勝一切困難的武器。今 后努力的方向 :隨著 ____的實行，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。 在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在工作上，圍繞公司 ___的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。 明白自我所肩負的職責 。同時，期望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能，提高自我的專業(yè)水平。這一時期的工作，在大的事件處理上能進 取向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。 這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情景，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。 如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的本事，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。 (樓道清掃 )由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領導和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。 做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。為銀河添光。 冬天過去，春天就要到來。工資她們較關心，物事愛計較。面對如此遭遇，只能搖頭苦笑，嘆息無奈。對此，個場上的二位師傅深有感觸，對這些人，說也無用，勸而無功，他們反而會說 :不給你找點事 ,你們沒事干。感慨：有人不理解保潔。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。團結出心情團結出精神。將正氣，歪風邪氣難存在了 。不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴 。居委會領導如是一說。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。從認識上講，創(chuàng)衛(wèi)事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以， 我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習?？崾罾铮缣煲簧砗?，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。在不增加人 員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。 ，嚴格執(zhí)行 。 二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求 創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。目的只有一個，標準不放棄。在檢查工作中，不去過場。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。先粗后細，一步到步，人走物清 (即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走 )。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。 ，針對崗位輪換和新員工入職較多的 實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。它體現著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也經業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。下面是給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家 ! 保潔工作總結篇一 一年來在公司的統(tǒng)一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業(yè)主的認可。保潔工作總結最新集錦 [5篇范例 ] 第一篇：保潔工作總結最新集錦 工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳?；仡櫼幌拢覀兪沁@樣做的： 一、保潔標準化在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。這樣，便于操作，利于檢查。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能長，調動熟練工的積極性。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快 (即：眼勤看手快做 )。 。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻 璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。 名都大廈現在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。 。杜絕一糊二混，發(fā)現問題即使提出，注意 預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協(xié)助。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。區(qū)內一直保持著良好狀態(tài)。按著標準嚴格去做。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。 ，我們至始至終。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。銀河一塊沒問題， 我們能放心。 三、團結講正氣 在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說 (背后不議論別人長短 )。不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接， 和諧相處。講正氣，減少了猜疑心理。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。 四、感慨與無奈 在人們的想象中，做 保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會做。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。 有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環(huán)境，車輛隨意停放。說者輕巧，聽者難受。 五、存在問題 女人感性，易情緒，工作當中是有波動 。嘴上說得大 度，行動上難免有出入。新的一年里，我們保潔工，愿在公司的領導下，聽從指揮順從安排，在和諧的氛圍里緊張快干，如即往地做好本職工作，為銀河出力。 保潔工作總結篇二 很榮幸來到銀杏苑小區(qū)擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作。 在銀杏苑小區(qū)，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。 到銀杏小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業(yè)主、租住戶的諒解與支持。作這個小結的目的，也決不是給自我涂脂抹粉，而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。 這 7 個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對 一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改善。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。進取參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大 職工的表率，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自我的理論水平和綜合素質。本年度主要完成了如下工作 : 5。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的職責和義務，嚴格要求自我，在任何時候都要起到模范帶頭作用。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為 ___應有的貢獻。在團隊建設上，我部門穩(wěn)定部分老員工，積極吸取優(yōu)秀的新員工加入我們這個團隊。在老員工的管理上，經常與他們談心，穩(wěn)定其思想，發(fā)揮其核心主干作用，在部門人員不足時，老員工能夠主動擔當一部分區(qū)域的衛(wèi)生，任勞任怨。在部門內每一個人能夠敞開胸懷，主動接納每位新員