領導班子作風問題整改措施(編輯修改稿)
2025-05-22 12:25 本頁面
【文章內容簡介】 作中缺乏前瞻性，所以開展工作的過程中也顯得較為被動。 二、整改措施 。 ，更新觀念，增強發(fā)展意識、競爭意識。 ，全面提高自身素質和自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率。 、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以規(guī)范、高效的教育工作標準，努力在教育工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。 、政紀、法規(guī)知識，增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。 。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己。 。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、作風正、有知識、有能力、有水平的老師在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。 總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照黨組織要求，在領導和老師們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、教學作風都有明顯進步。 第四篇：干部作風問題整改措施 干部作風問題整改措施 按照縣委、縣政府關于干部作風整治活動的要求，我委結合自身實際職能深入開展、推進該活動，廣泛征求意見，認真剖析問題。通過設立意見箱，開通專線電話，發(fā)放征求意見函，深入企業(yè)調研，召開黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、老干部代表座談會等形式，廣泛聽取意見，收集到意見和建議 20 余條，委班子于 4 月 19 日召開專題會議，對照干部作風整治的要求，梳理出 5 條針對領導班子及成員的意見和建議，并進行了深刻的剖析。本著重點突出、符合實際、人民滿意、真正 解決問題、改正不足的原則，結合我委實際，特制定以下整改方案。 一、指導思想 認真解決班子及班子成員在思想，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣工業(yè)經濟發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。 二、整改內容 通過征求意見，黨性分析和民主評議中梳理歸納出的突出問題，經進一步整理歸納，主要內容具體可歸納為以下幾方面的問題。 （一）具備整改條件可以馬上整改的問題： ，缺乏學習的緊迫感，理論知識不足，沒有具體應用到實踐中。 深入基層、調查研究有差距。主要體現在：到企業(yè)停留于一般性的了解，缺乏深入調查研究；對企業(yè)存在的困難和問題，應對的辦法和措施不多。 （二）需要逐步解決的問題： 職責履行不夠全面。主要表現在：信息化推進未落到實處；行政管理、行政執(zhí)法職責履行不夠全面；企業(yè)家培訓、協(xié)會建設未落實到位。 產業(yè)發(fā)展調度力度有欠缺。主要表現在：對推進六大主導產業(yè)發(fā)展未統(tǒng)籌規(guī)劃；對六大主導產業(yè)發(fā)展中存在的問題和困難未進行全面疏理。 幾項重要工作推進效果不顯著。主要表現在：石灰石、石材產業(yè)推進效果不顯著；寧紅集團改制后遺留問題處理未完全到位；太陽升工業(yè)園通信光纜和電視光纜配套建設未落實到位。 三、整改目標 （一）提高班子成員整體素質 班子成員學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性要進一步得到增強，對新時期保持共產黨員先進性的具體要求進一步明確，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發(fā)揮。 （二）加強班子組織建設 通過先進性教育，使委在成為貫徹、落實科學發(fā)展觀活動的組織者、推動者和實踐者上取得新進展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮，黨執(zhí)政的組織基礎得到 進一步鞏固。 （三）熱忱服務人民群眾 班子成員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，黨風、政風、作風進一步改進，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領和意識進一步提高，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉、高效。 （四）促進各項事業(yè)發(fā)展 黨的路線方針政策在我委得到
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