【文章內容簡介】 不自滿，扎扎實實做好“三為服務”工作。 加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業(yè)務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的 業(yè)務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，不斷提高辦文辦會質量，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。 堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創(chuàng)新，銳意進齲就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調研，為領導決策提供更好的服務；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業(yè) 務人員進行培訓一次以上；三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題， 積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。 強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任，強化職能。 x 辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強工作責任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務基層的意識，樹立為人民服務的宗旨意識。 加強黨性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練，經常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到 堅持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。 第三篇：學校領導班子整改措施 整改措施 單位領導班子（ 根據伊吾縣第四督導組所反饋的政治堅強、“四風”方面的問題，廣大教職工反饋的領導班子存在的問題，以及從民主生活會上收集到的領導班子存在的問題和不足，再次進行梳理歸納，對照“理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進，按照“三嚴三實”和做“四強”干部的要求，我校領導班子，現(xiàn)制定整改措施如下： 一、政治堅強方面存在的問題及整改措施 針對存在的領 導班子對國家教育方針、政策理解不深、把握不準等突出問題。 整改措施：深入開展領導班子學習，加強班子成員對國家教育方針、政策的理解。并組織開展集體組織研討，將所學知識內化提升。同時學校積極委派領導班子進修學習，參加各種培訓，進一步更新認識，提高理論水平，對新的教育方針、政策，新的教學理念把握準，為提升辦學水平，服務學校建設打下牢固的理論基礎。 整改期限：長期 針對存在的領導班子對維護穩(wěn)定的決策部署執(zhí)行打折扣、走過場，存在“陽奉陰違”的現(xiàn)象等突出問題。 整改措施：在上級部門檢 查監(jiān)督的基礎上，我校以教師、學生和家長代表組成學校民主監(jiān)督機構，對學校維穩(wěn)工作和 執(zhí)行上級文件精神實施監(jiān)督。以學校校長為第一責任人，實施領導班子維穩(wěn)工作一票否決制，對于在維穩(wěn)工作執(zhí)行不利、走過場、瀆職等行為的班子成員實施一票否決，并將此納入領導班子成員考核中。 整改期限：長期 針對存在的領導班子忽視思想政治教育，對宗教活動、宗教行為、宗教言論、宗教服飾、宗教思想不準進校園的“五不準”認識不到位等突出問題 整改措施：學校要將開展思想整治教育納入《前山學校德育工作實施辦法》，領導班子和普通教師一樣，要經常性參加整治思想教育活動，并作為師德考核的一部分，進行考核，從而提高領導班子思想認識及對政治思想教育的重視，學校作為我黨重要的政治教育陣地，領導班子要絕對認清“五不準”的重要性。學校實行工作責任制，責任到人，誰違反了“五不準”的要求，就上報上級部門行政處理，對黨員干部視情節(jié)而給予相應的處罰。通過這一系列強有力的措施，強化領導班子的政治意識和防范意識。學校還要深入開展“三非”整治活動，切實做到“兩個不得、五 個嚴禁”，確保學校不發(fā)生影響社會和諧穩(wěn)定的涉校重大政治事件、非法聚集事件、重大群體性事件、暴力恐怖事件、危及師生生命財產安全的重大案（事）件等問題。 整改期限：長期 二、“四風”方面存在的突出問題及整改措施 （一）形式主義方面 針對存在的領導班子學習重視不夠，理論學習不夠深入、系統(tǒng)等突出問題 整改措施：（ 1）健全和完善相關學習制度。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，進一步修訂和完善《三會一課制度》，始終堅持好學習制度，堅持領導班子和領導干部帶頭學習，帶頭制定好 學習計劃，定期檢查自學情況，始終保持思想上、政治上的清醒，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。（ 2）端正學風，做到學以致用、學以能用、學以會用。進一步端正學風，緊緊圍繞中央、自治區(qū)、哈密地區(qū)的決策部署，學會用理論知識對當前工作中的矛盾和問題進行思考，研究解決一些學校發(fā)展深層次的問題，要堅持學習實用性和積累性學習相結合，理論聯(lián)系實際，努力打造學習型領導干部和學習型班子。 整改期限： 2021 年 6 月 30日。 針對存在的領導班子有部署沒檢查，有號召沒落實，抓而不緊，抓而不細，抓而不實 等突出問題。 整改措施：學校要加強領導班子的思想教育，積極引導領導班子轉變思想觀念，克服“等、靠、要”思想，在工作中堅持原則，堅持求真務實，做好工作，改掉喊空口號的毛病，改掉老好人的不良思想。學校要對各項工作建立臺帳， 實施定期結算，加強指導督促，檢查落實。領導班子對下屬工作多幫助指導，解決實際困難，反對高高在上，自以為是，聽不進別人意見和建議的不良作風，要勇于擔當，勇于攻堅克難，帶領全校教職工促進學校又好又快發(fā)展。 整改期限： 2021 年 6 月 30日。 針對存在的領導班子成 員之間缺乏溝通，工作協(xié)調不到位等突出問題。 整改措施：學校要建立班子成員碰頭會機制，班子成員之間多溝通、多交流。學校實施領導班子評分制，對于工作中產生協(xié)調不到位、推諉扯皮等現(xiàn)象，主抓工作領導負第一責任，不同分管領導受同等的處分，按照評分制度，扣相應分值，并納入教師考核范圍，同時，普通教職工還可以根據領導班子工作表現(xiàn)在年末考評時，對領導班子工作能力，責任心等方面進行打分。領導班子的總評分與評優(yōu)、晉級等方面掛鉤。 整改期限： 2021 年 9 月 30日。 （二）官僚主義方面 針對存在的領導班子深入一線少，聯(lián)系群眾少，傾聽職工意見少等突出問題。 整改措施：（ 1）摒棄官本位的思想，認真踐行立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨，增強宗旨意識和服務師生的意識。黨員領導干部要牢固樹立群眾觀念，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，經常深入一線，認真傾聽職工意見和建議，拉 近與職工群眾的距離，制定《首問責任制》，把推動問題的解決作為學校各項工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好師生員工的合法利益。（ 2）改進工作作風，時刻牢記師生利益無小事。領導班子成員要經常