學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施(編輯修改稿)
2024-10-28 19:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不負(fù)責(zé)、不辦實(shí)事等突出問題。整改措施：（1）以設(shè)立校長信箱、召開座談會、個(gè)別訪談等形式，暢通訴求渠道，認(rèn)真收集梳理師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，由繁到簡，由淺入深，邊整邊改。（2）學(xué)校要加強(qiáng)黨員思想教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立群眾觀念，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要勇于擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難。（3）學(xué)校按照領(lǐng)導(dǎo)班子評分制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格管理，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度，從領(lǐng)導(dǎo)班子中剔除那些責(zé)任心不強(qiáng)、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不辦實(shí)事的領(lǐng)導(dǎo)干部。整改期限：長期（三）享樂主義方面針對存在的領(lǐng)導(dǎo)班子安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，只求過得去，不求過得硬等突出問題。整改措施：（1）對黨員干部工作、思想常抓不懈，多了解和掌握黨員教師思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)予以糾正和提醒。（2）不斷完善學(xué)?！犊记谥贫取贰ⅰ督處熆荚u》、《班主任工作考核辦法》、《教學(xué)成果獎(jiǎng)懲辦法》等制度，嚴(yán)格按照制度管人，強(qiáng)化教職工的進(jìn)取思想和吃苦精神。整改期限：2014年9月30日針對存在的領(lǐng)導(dǎo)班子事業(yè)心、責(zé)任心弱化，為人師表形象不好，履行工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)不高，教書育人、管理育人、服務(wù)育人不到位等突出問題。整改措施：（1）不斷強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，不斷強(qiáng)化全體教職工的責(zé)任心和責(zé)任意識。（2）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，通過樹立典型、模范帶動(dòng)全體教職工師德進(jìn)一步提升。（3）完善學(xué)校管理制度，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度對全體教職工嚴(yán)格要求，不斷提高我校教師形象。整改期限：2014年9月30日（四）奢靡之風(fēng)方面針對存在的領(lǐng)導(dǎo)干部不能率先垂范，厲行節(jié)約，下班不關(guān)電腦、不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水龍頭，紙張、筆墨隨意浪費(fèi)等突出問題。整改措施：（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定、哈密地區(qū)十二項(xiàng)規(guī)定。（2）學(xué)校建立互相監(jiān)督機(jī)制，對檢舉存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的檢舉人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對實(shí)施鋪張浪費(fèi)的人予以處罰。（3）全校范圍內(nèi)開展“勤儉節(jié)約，反對浪費(fèi)”活動(dòng)，使全校師生樹立良好的行為習(xí)慣。整改期限：長期三、其他方面問題及整改措施民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)方法簡單、活動(dòng)內(nèi)容枯燥、效果不好 整改措施：（1）大力開展形式多樣的民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動(dòng)，如教職工聯(lián)誼會等，將民族團(tuán)結(jié)教育滲透其中。以活動(dòng)營造氛圍，以活動(dòng)吸引群眾，以活動(dòng)引領(lǐng)思想，以活動(dòng)激發(fā)精神，以活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作。（2）學(xué)校將充分利用校園廣播、黑板報(bào)等宣傳手段，深入開展民族團(tuán)結(jié)教育。（3）大力宣傳各民族團(tuán)結(jié)友愛的先進(jìn)事跡，大力宣傳各族人民在民族團(tuán)結(jié)工作中取得的豐碩成果及涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡，牢固樹立正確的國家觀、民族觀，牢固樹立中華民族是一個(gè)大家庭的思想，牢固樹立漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開的思想，以營造濃厚的氛圍，使民族團(tuán)結(jié)工作深入人心。整改期限：長期學(xué)校在積極引導(dǎo)學(xué)生參與依法治理非法宗教活動(dòng)，深入揭批“三股勢力”反動(dòng)本質(zhì)，戳穿“圣戰(zhàn)殉教進(jìn)天堂”等荒唐謬論，全力以赴去“極端化”等工作上創(chuàng)新不夠，跟不上新形式整改措施：（1）大力推進(jìn)校園文化建設(shè)，以現(xiàn)代文化引領(lǐng)推進(jìn)各族群眾增進(jìn)交流、深化友誼，通過豐富多彩、健康向上的文化活動(dòng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，強(qiáng)化主流文化影響，抵御宗教極端思想的滲透。（2）要宣傳貫徹好上級文件精神，讓信教群眾明白民族風(fēng)俗習(xí)慣、正常宗教活動(dòng)、非法宗教活動(dòng)、宗教極端活動(dòng)的界限。要深入開展依法治理非法宗教活動(dòng)、打擊宗教極端違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，深入揭批“三股勢力”反動(dòng)本質(zhì)，戳穿“圣戰(zhàn)殉教進(jìn)天堂”等荒唐謬論，全力以赴“去極端化”。（3）要真心熱愛各族人民，真誠服務(wù)各族群眾，多辦得人心、暖人心的事。深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞。要與各族群眾融為一體、打成一片，最大限度爭取民心、凝聚民心。整改期限：長期第三篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)整改措施學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)整改措施這次，以“群眾路線”教育活動(dòng)為主題的民主生活會扎實(shí)、有效。起到了教育、和警示的作用，達(dá)到了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的宗旨。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過走訪、調(diào)查、談心等形式，了解到支部在班子建設(shè)和學(xué)校管理方面確實(shí)存在有一定的問題和不足，這為我們下一步的工作明確了努力的方向。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子為修正自己的不足，扎實(shí)解決查擺出的每一個(gè)問題，特制定以下整改措施：多深入教學(xué)一線，了解實(shí)際情況，指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問題。多為師生辦實(shí)事、辦好事，解決師生普遍關(guān)心的疑難問題。適時(shí)、適當(dāng)?shù)亻_展一些有益于師生身心健康的文體活動(dòng)，促進(jìn)同事之間、師生之間、生生之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)集體的凝聚力和學(xué)校的向心力，培養(yǎng)師生對學(xué)校的炙熱感情。落實(shí)請銷假、內(nèi)部查崗、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評模等制度，通過制度管人、管事。均衡工作量，做到人人有事做，事事有人管。建立獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制，以調(diào)動(dòng)一線教師的工作熱情，確保她們在公平、公正的制度下愉悅生活，舒心工作。加大教學(xué)、教改、教研管理方面的投入和建設(shè)，珍惜教學(xué)觀摩、教學(xué)交流的機(jī)會。加強(qiáng)校際之間的交流和合作，汲納先進(jìn)的成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升我校教師的教學(xué)能力與水平，以促進(jìn)我校教學(xué)和教師的發(fā)展。加強(qiáng)師德和師能的建設(shè)。引導(dǎo)廣大教師樹立“全心愛教、精心施教、科學(xué)執(zhí)教”的信念，能力做一個(gè)有崇高追求、受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。樹立
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