【文章內容簡介】 貢獻的主動性、積極性進一步發(fā)揮。 “能力提升工程”。嚴格干部選拔任用， 20xx 年選拔任用各 級干部 21 名，選聘學院黨總支組織員 6 名；提升干部素質能力，舉辦了領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習培訓班、基層黨組織書記培訓班、黨員干部理想信念教育培訓班，培訓各級干部 325 人次。 。以黨的政治建設為統(tǒng)領，切實擔當“管黨治黨、辦學治?！必熑?，不斷壓實“一崗雙責”“黨政同責”，強力推進全面從嚴治黨向基層延伸，努力構建風清氣正的政治生態(tài)。印發(fā)了《全面從嚴治黨工作任務責任分解清單》，積極開展紀律教育，嚴格落實中央“八項規(guī)定”及實施細則精神，正確運用 監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，深入開展教育領域腐敗和不正之風專項整治、深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”工作，集中整治形式主義、官僚主義。 。一是積極落實《意識形態(tài)責任制實施辦法》，強化“一崗雙責”，落實“八大工作機制”和我校落實意識形態(tài)責任制考核評價體系，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門分工負責、上下協(xié)同配合的工作機制；二是強化定期研判和跟蹤研判，實行意識形態(tài)研判月報制度，校黨委定期研究意識形態(tài)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時引導處置；三是強化內部督查，制訂了工作任務分解表，認真開展了 意識形態(tài)、思想政治教育和精神文明創(chuàng)建的校內督查工作，收到了良好的效果；四是強化網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，出臺了《校園網(wǎng)絡輿情監(jiān)控管理辦法》《網(wǎng)絡輿情應急處置辦法》等制度，并招標引入“西盈”監(jiān)控軟件平臺，實時掌握并處置網(wǎng)絡輿情。 。一是完善長效機制，認真落實全國高校思政工作會議精神，深入貫徹《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》，做好我校《加強和改進思政教育實施辦法》的開展，努力實施“十大引領工程”，完善“三全”育人格局；二是推進文明校園建設，按照“思想道德、領導班子、教師隊伍、校園文化 、活動陣地、優(yōu)美環(huán)境”建設的“六好標準”，堅持“六個科學”，圍繞“六個聚焦”，形成了全校師生員工凝心聚力、協(xié)同共建的文明校園創(chuàng)建大格局；三是積極推進習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作。針對思政教育中存在的熱點難點問題，加大理論研究力度，我校教師和黨務工作者撰寫的論文榮獲全國高職高專黨委書記論壇獎項 13個。 。以政治引領、思想引領、文化引領為目標，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，開展了紀念改革開放 40周年、師德師風、社會實踐等群團系列活動；通過召開教代會專題會議、工 會干部會議、參與教職工專業(yè)技術職稱民主評議會、校務公開等形式，進一步暢通民主管理渠道。校工會被中華全國總工會授予“模范職工之家”榮譽稱號。 （二）堅持以內涵發(fā)展為路徑，全面推進優(yōu)質校和“ 1331”工商管理一流學科建設 。 20xx 年，我校被評為山西省優(yōu)質高等職業(yè)院校建設單位，會計、市場營銷和酒店管理專業(yè)被確立為省級骨干專業(yè)。我們將“ 1331”工程一流學科建設、優(yōu)質校和專業(yè)群建設同步推進，取得了豐碩成果。一年來，學校被推選為首屆全國財經(jīng)職業(yè)教育集團理事長單位，再次當選為全 國高職高專校長聯(lián)席會議主席團成員單位，教師榮獲國家級、省級獎項 29 個，學生榮獲國家級、省級獎項 92 個。 。積極推行項目教學、案例教學、工作過程導向教學等新模式，加大實習實訓在教學中的比重，創(chuàng)新頂崗實習形式，強化以育人為目標的實習實訓考核評價，進一步優(yōu)化專業(yè)課程設置，促進專業(yè)人才培養(yǎng)方案更趨完善。 。為推動教學、科研成果在重大項目上取得新突破，出臺了《精品在線開放課程建設與管理辦法》《教育教學成果獎申報、資助和獎勵辦法》《職業(yè)技能大賽申報、資 助和獎勵辦法》等制度。 。運用“互聯(lián)網(wǎng) +”思維創(chuàng)新繼續(xù)教育方式，完成各類在職培訓 萬人天，承擔社會考試服務 萬人次；編輯《高職高專教育改革動態(tài)》簡報 34 期、《高等職業(yè)教育研究資訊》 35期、《財會縱橫》 12 期；申報科研項目 25 項，編寫《晉商風云》《中國會計文化》等專著 4 部、教材 9 部，發(fā)表論文 91 篇。 。認真實施職教精準扶貧工作計劃，對和順縣職業(yè)中學專業(yè)教師進行了系統(tǒng)培訓， 29 名中層干部開展了與貧困戶結對幫扶，選派 4 名干部到脫貧攻堅一線鍛煉、 2 名干部到農(nóng)村擔任第一書記；辦理貧困生國家助學貸款 萬元，發(fā)放各類獎助學金 萬元，發(fā)放服義務兵役學費補償 24 萬元，發(fā)放貧困生勤工助學補助 。 （三）堅持以提升辦學治校能力為目標，扎實開展規(guī)范改革創(chuàng)新，努力構建現(xiàn)代大學治理體系 “放管服”改革政策落地生根。徹底解決了困擾學校多年的崗位設置管理難題，全面理順了管理崗位設置，優(yōu)化了專技崗位設置。完善職稱評審各項工作制度，完成了 20xx 職稱評審工作方案制定和備案工作。優(yōu)化了校內機構設置。修訂了《年終績效分配管 理辦法》，完成了職工薪資調整和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放移交工作。首次成功開發(fā)公益崗位，拓展了用工方式，實現(xiàn)了零的突破。 。按照“事、效、錢、控、責”的創(chuàng)新思路，試行了部門預算編制和管理工作。加強內部審計工作，開展了內部財務收支及內控審計工作，落實了經(jīng)濟責任審計整改任務。全面實施政府會計改革，推動了財務人員崗位輪換工作。組織開展了固定資產(chǎn)核查工作。按照“誰主辦、誰負責”的原則，理順政府采購工作機制，實行“雙隨機、一公開”選用政府采購招標代理公司的新辦法，規(guī)范政府采購工作。 。一是制定并完善了《人事代理人員暫行管理辦法》《教師職稱評審管理辦法（試行）》等制度；二是制定并實施《優(yōu)質高等職院校建設方案》《崗位設置方案》《公務用車改革方案》等，各項工作順利進行。 。一是貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，堅持“強化基礎、突出重點、建立規(guī)范、提升質量”工作理念，以實施“ 118”大學生思想政治教育質量提升工程為抓手，將思想政治教育融入教育管理和服務全過程，實現(xiàn)大學生思想政治教育有高度、有溫度、有深度、有力度，切實提升了學生的思想水平、政治覺悟 和道德品質；二是堅持培養(yǎng)和選聘并重的原則，切實提升輔導員（班主任）隊伍整體素質， 13名輔導員（班主任）獲得國家級心理咨詢師資格。 。 20xx 年，我校招生 2198 人，報到率為 %； 20xx 屆畢業(yè)生首次就業(yè)率達到 %，招生就業(yè)工作呈現(xiàn)生源足、出口暢的良好局面。 （四）堅持以改善現(xiàn)代化教學條件為手段，積極推進智慧財專建設，努力創(chuàng)建現(xiàn)代化育人環(huán)境 。積極推進智慧校園建設，建成了云計算平臺，構建了多層體系架構的應用支撐平臺；對食堂 、飲水、洗浴等項目實施社會化改革，實現(xiàn)了社會化運營，有效提升了后勤服務水平。 。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，落實安全工作目標責任制、加大安全教育宣傳力度、開展“掃黑除惡”專項斗爭、加強防控體系建設，營造了安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。 二、存在的問題與改進措施 20xx 年，學校各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，但與新時代高職教育要求相比，與建設高質量高水平的改革型創(chuàng)新型開放型財經(jīng)類高職名校的要求相比，還存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是培育適應新時代教育改革新要求的干部和人才隊伍的力度還有待進一步加強；二是加快教育教學內涵改革的思路和舉措還有待進一步突破；三是學校內部管理及其運行機制還有待進一步規(guī)范等等。我們要高度重視這些問題，認真研究，迎難而上，在實踐中加以解決。 一要認真學習貫徹全國教育大會精神，緊緊圍繞國家和山西教育事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，準確把握高職高專 教育的未來走向，做到直視新問題、明確新定位、再謀新發(fā)展，全力實施“六大戰(zhàn)略”，推進優(yōu)質校、骨干專業(yè)和工商管理一流學科建設。 二要以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞立德樹人根本任務，全面落實“管黨治黨、辦學治?！敝黧w責任，進一步加強思想政治工作和意識形態(tài)工作，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。 三要完善學校目標管理和績效管理機制，優(yōu)化內部運行機制，規(guī)范內部管理體系，不斷深化效能改革，進一步提升辦學治校能力。 【篇二】 20xx年，是泰州二中歷史上具 有里程碑意義的一年。 這一年，我們搬家了。目前的新校區(qū)裝修一新、功能齊全、文化濃郁、生機勃勃。這里不僅有設施一流的教室、菜肴豐富的食堂、樸素溫馨的宿舍，而且有展示高品質高中風采的多種場館。半年來，我們已經(jīng)舉辦了多場學生、教師、家長參加的活動，承辦了多場全市性的大型活動。特別是結合搬遷，策劃實施的“秀出東南，從此啟航”特色課程，賦予搬遷以濃重的教育意義，搬出了文化，搬出了影響，搬出了精氣神。 這一年，我們升格了。從年初的四星創(chuàng)建動員、誓師，到精心準備評估資料、匯報材料和文化專題片；從粉刷老校區(qū) 、維修新校區(qū)，到加強學生文明禮儀教育；從設施設備的查漏補缺，到素質教育展示活動、大課間活動、專家聽課的打磨準備；從接受專家的現(xiàn)場評估，到進一步整改并形成長效機制；從 5 月底的“有條件通過”，到 12 月底的“通過”，全過程貫穿了“以評促建，以評促改，評建結合，重在建設”的創(chuàng)建精神，全校師生經(jīng)歷了一次難得的“鳳凰涅槃”。 這一年，我們進位了。小高考 23 名學生得 4a，人均加分 ，人均加分排全市第七； 555 名學生參加文化類高考，本一達線 174 人，本二以上達線 503 人； 17 名學生參加藝術類高考， 16 人文化藝 術雙達線；文化類考生高考本一達線率排全市第九。 這一年，我們內秀了?！疤┪⒄n”校本化應用的全市推廣，畢業(yè)典禮、社團匯報演出、“沈維琴師生音樂會”、“余光中作品朗誦會”等特色活動的精彩舉辦，一批骨干教師獲評，一批省市級課題開題，一大批師生在全國、全省、全市各類比賽中獲獎，學校羽毛球隊、足球隊、田徑隊參加全市比賽獲得冠軍、亞軍、季軍，校友講堂、首屆家長節(jié)、首屆數(shù)學節(jié)、校本課程集的創(chuàng)新舉辦，“全國國防教育特色學校”和“全國青少年校園足球特色學?！钡某晒?chuàng)建，外顯文化和物型文化建設的且思且行，使學校的內涵建 設躍上了一個新的臺階。 以上四個方面主要成績的取得，是市委、市政府和市教育局領導親切關懷的結果，是社會各界大力支持的結果，也是我們全體師生在領導班子的帶領下，認真學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，全面貫徹黨的教育方針，廉潔奉公，恪盡職守，辦人民滿意教育的結果。具體說來，我們的工作做到了“五個堅持”。 一是堅持咬定目標，守住基本。根據(jù)市教育局領導的要求和學校發(fā)展大勢，我們一開始就明確了工作的三大目標：穩(wěn)定質量、實施搬遷、建成四星。盡管難度很大，困難重重，但對這樣的三大目標，我們絕大部分同志從未動搖。從年初教師大會的動員和開學典禮的誓師，到全面迎檢和評后整改；從維修改造資金的上爭和后續(xù)工程的推進，我們一直在不斷努力。在處理“穩(wěn)定質量”與“實施搬遷”“創(chuàng)建四星”的關系問題時，我們始終做到“質量為先”。正因為我們一年來在“咬定目標、守住基本”方面，做到了不動搖、不懈怠、不折騰，做到了高開高走，砥礪前行， 現(xiàn)在終于實現(xiàn)了“大開大合，完美收官”的目標。 二是堅持精誠團結，眾志成城?？梢哉f， 20xx 年是我們領導班子更為精誠團結的一年。在實現(xiàn)學校發(fā)展目標的過程中，在共同克服各種困難的進程里，我們這個班子從相識相知，變得更為團結、更為包容、更為配合、更為勇于擔當，總是大事講原則，小事講風格；總是相互補臺，絕不拆臺。我們的絕大部分教師，包括黨政工團各部門，包括年齡較大的教師、離退休教師，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，全力支持學校三大目標的實現(xiàn)。 三是堅持內強素質，外樹形象。一年來，學校重視管長遠、 打基礎的體制機制建設，對質量提升和成績考核探索出了較好的獎勵辦法，對績效考核和崗位競聘考核方案進行了系統(tǒng)化修訂；創(chuàng)新實施“秀出東南，從此啟航”、新校區(qū)啟用暨注鼎儀式、“帶?；丶摇?、“三園（稼穡園、芳草園、桃李園）建設”等一批特色課程；深入推進基于“泰微課”的“自主、合作、鞏固”三步導學課堂教學模式改革和“行政班 +走班”教學改革，豐富實施“青春飛揚在泓園”拓展課程，推出“逐影青春”、“心育”、“愛樂合唱”、“器樂”“文淵畫社”等多個精品社團；精心組織教師發(fā)展學校活動和校本培訓活動，加強校名師工作室建設和骨干教 師培養(yǎng)，突出課題研究；建設學校外顯文化和物型文化，對一批建筑實行了“中國文化式”命名和“學校傳承式”命名，啟動開放式校史館建設；正常編發(fā)校報、?？Ｍ瞥鰧W校微信公眾號，正常更新學校網(wǎng)站，并借助省、市專業(yè)媒體，推出一大批宣傳學校特色工作的精品力作，學校的美譽度和影響力進一步提升。 四是堅持開放辦學，借力發(fā)展。堅持“走出去、請進來”戰(zhàn)略，鼓勵教師外出學習，敞開大門迎接海內外各界人士來校參觀交流。與如東縣教研室、泰興市教研室以及如東中學、泰興一高建立常態(tài)聯(lián)系，組織 4 批教師赴河南永威學校學習考察，與北京 育園中學、山東費縣第一中學建立友好學校，接待新疆、西藏、貴州、內蒙古等地多批師生短期或長期駐校學習交流， 特別是美國紐波特紐斯市市民代表團的來訪，不僅該團對學校贊譽有加，同時也提升了我校師生的國際素養(yǎng)。 五是堅持民主管理，形成合力。學校的所有事項一律以公開為原則，以不公開為例外。工會和教代會順利換屆，“十三五”發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建四星以及空崗競聘方案等工作都向教代會匯報，經(jīng)教代會審議通過