【文章內容簡介】 根據分析評議的結果和群眾反映的意見，逐條進行認真梳理，分門別類提出整改意見，針對其中的突出問題特制定如下整改方案。一、指導思想認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強黨性、堅定共產主義理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，團結務實，開拓創(chuàng)新，帶領廣大黨員和群眾努力踐行“三個代表”重要思想，為我校教學質量的穩(wěn)步提高和學校的進一步發(fā)展提供堅強的組織保證。二、整改的任務、目標和具體措施（一）加強學校領導班子的自身建設。進一步提高每個班子成員的政治素質、理論水平和業(yè)務素質，提高政治的敏銳性和洞察力，以此不斷提高掌控全局和局部的工作能力和領導水平。主要措施：，制定切實可行的學習內容和計劃，堅持集中學習和自學相結合的辦法，要學好有關的教育教學理論和有關的教育法規(guī)政策，掌握好政策，運用好政策，全面落實黨的教育方針。，了解教學指導教學。根據班子成員的分工，完成一定的聽課時數，并參加教研組備課組的活動。，校長全校述職述廉，班子成員校園網上述職述廉。二．進一步抓好師資隊伍建設要建立學校師資整體培訓目標，健全培訓機構，形成培訓網絡。對骨干教師、青年教師采取重點和優(yōu)先培訓，采取走出去請進來等方式，開闊思路，加強與外界的交流。班子要在教學工作方面給予更多的關注，為教師創(chuàng)造和提供更多的學習培訓的機會，加大對培訓的投入。主要措施：《教師在職進修培訓有關規(guī)定》。，學校將在近期購買客車一部，用于教師外出業(yè)務培訓。，在時間上給予協調。三． 進一步加強軟硬件建設。在改進硬件建設的同時，要與軟件系統結合起來，加強對教學應用軟件的開發(fā)。加強對校園網內容的的更新，力爭做到與教育教學同步，對教師的教育教學工作起到指導作用。主要措施：。，配備背投電視。，購買教學軟件和圖書資料。為了進一步加強對德育工作的管理，形成以主管校長、主管主任、年級主任，班主任及教育處專兼職管理人員為主的德育教育管理網絡，修改和完善班主任量化管理考核細則，加強對班主任隊伍的管理，采取多種形式，加強培訓，不斷提高班主任隊伍的整體素質。主要措施：，抓好德育隊伍的建設。，形式上進一步創(chuàng)新。通過理論學習、專家講座、班主任經驗介紹、外出參觀學習等形式進行培訓?！妒紫嘀魅卧u選及待遇有關規(guī)定》。、評職、晉級的首要依據。五．進一步改善和提高教師待遇，構建和諧校園切實落實以人為本的理念，加強人文關懷和溫暖工程建設，關心青年教師的成長，關心教職工的思想和生活，為他們的成長和工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，加強人文管理和關懷，構建和諧校園。主要措施：《學校加班費、福利發(fā)放、》的有關規(guī)定?！妒紫處熢u選及待遇有關規(guī)定》。，穩(wěn)步提高教師福利待遇。第四篇：領導班子整改方案根據市衛(wèi)生局先進性教育活動領導小組辦公室第三階段總體部署和安排，為確保中心先進性教育第三階段工作取得實效，切實解決中心領導班子在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，認真抓好領導班子建設，本著邊學邊改、立整立改的精神，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”的原則，經反復研究、征求意見，特制定本整改方案并公示如下，敬請中心干部職工、各級領導和社會各界提出批評意見：一、指導思想和整改目標以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的領導班子為目標，以衛(wèi)生法律法規(guī)和市衛(wèi)生局領導重要講話及局先進性教育活動有關文件為依據，以解決領導班子在思想認識和工作作風等方面存在的突出問題為重點，不斷增強宗旨意識，密切黨群干群關系，努力把中心領導班子建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過整改，使領導班子的執(zhí)政意識進一步增強，執(zhí)政能力進一步提高，工作作風進一步改進，全面實現法制意識普遍增強、基礎建設進一步夯實、衛(wèi)生服務綜合職能充分發(fā)揮、工作質量明顯提高、服務水平不斷提升的工作目標。二、存在的主要問題根據市衛(wèi)生局督導組的反饋意見，經主任（擴大）辦公會研究，中心領導班子將15條意見和建議歸納為4個方面：（一）領導班子能力建設需要進一步加強。具體表現是：班子內部成員領導能力有待加強，工作方法不細致，有簡單急躁現象，開拓創(chuàng)新、對外配合協作意識不夠。（二）內部建設需要進一步加強。具體表現是：一些規(guī)章制度沒有得到全面落實，如學習培訓制度、繼續(xù)教育制度、獎懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業(yè)務能力還有待進一步提高；對年青干部需要進一步加大培養(yǎng)力度。（三）需進一步加大黨、工、團工作力度，健全組織，履行職責，推動中心精神文明建設，促進中心業(yè)務工作快速前進。（四）領導班子工作的方式方法有待改進。具體表現是：交流溝通渠道單一；深入關心群眾不夠，沒有注重年輕團隊的特色。三、具體整改方案中心領導班子整改方案的制定原則是：（一）充分體現保持共產黨員先進性的基本要求、具體要求和實踐途徑。（二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。（三）既有近期目標，又有中長期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。（四）健全和完善保持黨員先進性的長效機制。中心領導班子整改工作的具體思路是：以建設學習型組織為切入點，切實提高干部隊伍素質，提高領導班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機制，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，加快“辦公自動化”建設步伐，促進中心工作全面發(fā)展。（一）建設學習型組織，提高團隊的學習力、創(chuàng)新力和競爭力責任部門及責任人：由中心主任劉高清同志主抓，領導班子成員按照分工協抓，辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。啟動時間：XX年年10月12日完成時間：XX年年底整改方式：綜合整改塑造學習型個體。兩年內，使全體干部中大學學歷達100%，每位干部取得崗位資格專業(yè)技能證書。每，每位干部需脫產學習57天，更新業(yè)務知識。建立學習型機制。繼續(xù)開展每周業(yè)務學習、每月主題讀書活動，并加大督促檢查的力度，確保學習的效果；要充分發(fā)揮黨、工、團組織的優(yōu)勢，豐富學習的形式和內容，提升學習的效果。進一步建立健全學習激勵制度，加大對學習的投入。打造學習型組織。從領導和管理、團隊文化、知識交流系統、組織結構、支持系統和技術等六個方面入手，構建學習型組織。12月底，中心基本完成“創(chuàng)建學習型組織”的調研文章。（二）加強領導班子能力建設責任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責任人。啟動時間：XX年年10月12日完成時間：長期整改方式：逐步整改加強學習。在創(chuàng)建學習型組織的進程中，領導班子成員要率先垂范，帶頭學習；同時，要有促進中心員工及整個中心學習的觀念和行動。領導班子