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正文內(nèi)容

教師讀書筆記5則范文(編輯修改稿)

2025-05-22 07:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 等人時拿出來哪怕讀上幾行,也感覺時間沒有浪費,人也就會變得從容、淡定。 我也很同意劉教授所說的,教師首先要過人的生活。老師首先要熱愛生活,享受生活,而不是總是談犧牲,過苦行僧的生活。所以,我們不僅僅需要的是教學(xué)上的智慧,更需要生活的智慧。這就是我們要追求的高度,做智慧的老師,享受教學(xué),高質(zhì)量生活。 給自己定位 讀劉良華教授《最受學(xué)生歡迎的十種老師》有感 深圳市光明新區(qū)高級中學(xué)孔彥紅 其實以前讀過類似的文章,讀劉教授的文章驚詫之一是他的“教育敘事研究”,用不斷積累案例,積累教育事件和相關(guān)的教育故事來解釋教育道理。沒有人喜歡板著臉的說教,這種用案例和故事為載體的教育卻是生動具體的,我很喜歡,也會去積累。 驚詫之二是劉教授的淵博,他所談?wù)摰氖N老師他都推薦電影,《放牛班的春天》,《回歸》,《音樂之聲》(這部很有名,我看過很多遍,但是關(guān)注的是電影中的音樂。),《蒙娜麗莎的微笑》,《春風(fēng)化雨》,《燭光里的微笑》,《一個都不能少》。這些電影不是 都很廣為人知的,而且劉教授絕對不是只看了一遍兩遍。電視劇《十八歲的天空》、《大長今》,《大宅門》。這也符合他的教育敘事研究的主張,回去后也要找到好好研究。 驚詫之三是自己受到觸動,開始著手反思自己,開始給自己定位:我是什么樣的老師?我認為自己溫柔有之,幽默有之,愛心有之,真才實學(xué)有點。但是不夠 anized,不夠嚴厲,當(dāng)然,學(xué)養(yǎng)也有待提高。教師的威嚴、威信是來自教師的內(nèi)在,不是你板著臉學(xué)生就能敬畏,敬佩的。 歐陽文芳 讀《人性的弱點》感悟 《人性的弱點》是美國著名作家戴爾 卡耐基的作品,這本書用了大量的名人名言,諍語警句,還有在來自各社會階層的人物身上發(fā)生的真實故事以及結(jié)合了作者親身的體驗、經(jīng)歷和最豐富的經(jīng)驗。在看這本書的過程中,感覺就是每讀一章都會有新的感受,它就像一面鏡子 ,幫助我認識自我 ,了解自我 ,從而完善自我 ,駕馭自我 ,成為一個善于經(jīng)營自己生活的成功者。 我覺得人首先要做到真誠地關(guān)心別人:要對他人表示我們的關(guān)心,這于其他人際關(guān)系是同樣的道理;而且我們的這種關(guān)心是出自真誠的。這不僅使得付出關(guān)心的人會得到相應(yīng)的回報,而得到這種關(guān)心的人也同樣有所收獲。平時我在教育學(xué)生 和女兒的時候就教他們做人首先要善良真誠。所以覺得和他人相處時很融洽、舒心、愉快。 然后要發(fā)自內(nèi)心的微笑:做一個微笑使者,微笑會讓人明白:“你使我快樂?!蔽⑿σ幌拢梢钥s短人與人的距離;微笑一下,可以縮小空間的范圍;微笑一下,可以消除心靈之間的隔閡??卡耐基說:微笑,在別人心中造成的快樂會像回力板一樣飛回給你;在別人心中造成快樂的感覺,將使自己覺得更大的快樂。生活中,理想經(jīng)常會遭遇挫折,我們難免有沮喪受傷的時候,有感覺被眾人冷落遺棄的時候,無論何時,請記得對人對己展露一個發(fā)自內(nèi)心的微笑。 讀這 本書,它給了我啟發(fā),使我準備好了最佳的心態(tài)來面對我的未來。我要先改變我自己,要學(xué)會以快樂的態(tài)度對待生活、工作。一本好書就是一個好朋友。比照起自己,好書給予我的不僅是閑暇時的娛樂、孤獨時的解悶,更教會我如何明辨是非、為人處事,讓我通過漢語漢字去感知、去了解周遭的世界。 讀劉良華教授的《教師專業(yè)成長》有感 讀完劉良華教授的《教師專業(yè)成長》感受頗深,下面我就樂觀心態(tài)談?wù)勎业母邢牒褪斋@。 劉教授講述了教師的樂觀精神主要包括寬容精神、賞識意識和有激情地生活。反思自己二十多年的教師職業(yè)生涯和成長 過程,深有同感。我很贊同這樣一句話:一個沒有受過激勵的人,僅能發(fā)揮其能力的 20%30%,而當(dāng)他受到激勵時,其能力發(fā)揮 80%90%。所以我認為在教學(xué)上我們要善于把握機會隨時隨地賞識學(xué)生、激勵學(xué)生,發(fā)揮其最大的潛能。 記得我批改一位學(xué)生作文時候,發(fā)現(xiàn)這篇作文千瘡百孔,無從下手。后來轉(zhuǎn)念一想何不去發(fā)現(xiàn)作文中的閃光點呢?于是在他的作文中我畫了幾處詞用得較好的地方,學(xué)生拿到作文本后滿臉的喜悅,沒想到自己的作文還能得到老師的認可和賞識,學(xué)英語更賣勁,更有興趣了,后來作文是一次比一次寫得好,最后居然寫出優(yōu)秀作文。假如我一開始就扼殺這位學(xué)生的興趣,那可能就是不同的結(jié)果了。 賞識是如此重要卻又如此簡單,一句溫馨的話語、一個愛撫的動作、一次表現(xiàn)的機會往往就蘊含著賞識,就能生動的表達你的賞識。一位失去丈夫的母親三次參加家長 會的經(jīng)歷。面對著自己孩子一次次的失敗,母親沒有氣餒而是用賞識和一次又一次的鼓勵,使老師認為有智力障礙的孩子一步一步地走向成功??梢娦湃魏唾p識能夠帶來無窮的力量。這就需要我們教師如何用一顆愛心賞識他們,并開發(fā)他們的智慧潛能。你不熱愛孩子就談不上賞識,賞識孩子就是一種態(tài)度,而這種態(tài)度很可能決定他們對人生前途和未來的態(tài)度行為;決定他們的成功或失敗,偉大或平庸。 我們教師要學(xué)會賞識,學(xué)會尊重學(xué)生人格和面子;允許學(xué)生失敗,了解、理解、善解學(xué)生,最大限度地寬容學(xué)生,允許他們出錯,并提供改錯的機會。我想我們很快就 會享受到被賞識者成功的喜悅帶來的快樂! 學(xué)會整合教材 讀劉良華教授《教師應(yīng)具備哪些課程智慧》有感 深圳外國語學(xué)校梁潔文 劉教授在文中指出,教師的“課程智慧”是一種專業(yè)智慧,體現(xiàn)在老師上課時講的知識比較豐富,而這個豐富不是雜多、雜亂,而是這些豐富的知識讓學(xué)生感覺到有足夠的信息量,而不是貧乏、簡單。一個有課程智慧的老師,必須懂得如何科學(xué)地有意義地處理教材。劉教授對此提出了“吃透教材”、“補充教材”和“更新教材”三條建議。 要改變教材,首先要“吃透教材”,明確課程設(shè) 置的目的,清楚教材到底要教給學(xué)生什么。在此基礎(chǔ)上再談改變教材和超越教材,要謹記不能只為了考試來選定教學(xué)內(nèi)容和設(shè)計教學(xué)活動。其次,用比較保守、溫和的“加法”態(tài)度來“補充教材”,既包括教學(xué)資料的補充,也包括通過教師的教學(xué)語言和教態(tài)等手段來增加教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)的意義。劉教授指出,有些老師在課堂上表面上在“對話”,實際上是在“獨白”;有些老師表面上是在唱獨角戲,甚至在演默劇,而實際上是在與學(xué)生進行心與心的交流。我一直認為,與學(xué)生進行“心靈的對話”,對于一個語言老師來說,尤其重要。至于更新教材,就是要重新開發(fā)教材, 在適當(dāng)補充的同時,要懂得舍棄,學(xué)會刪減,最終做到對課程資源的科學(xué)整合,最大限度地提高課程效率。 我校同時使用 4 套教材。對這 4 套教材,不同的老師會有不同的側(cè)重和取舍,但教學(xué)目標是一致的。其實,我們很多時候也不局限于這 4 套教材,經(jīng)常從各類英文報刊書籍上選取一些合適的素材作為日常教學(xué)的補充,大大豐富了內(nèi)容,增加了信息量。不過,這很需要老師的心思和功夫。 做個有人格魅力的老師 讀劉良華教授《教師專業(yè)成長》有感 在 2021 年廣東省中小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)開學(xué)典禮上,劉良華教授一段 簡短但充滿幽默、嚴謹和智慧的講話給我留下了非常深刻的印象,特別是他強調(diào)的“教師一定要努力成為學(xué)生的精神領(lǐng)袖,一定要有自由的思想,獨立的精神和改革、實踐的能力?!比缃?,我在拜讀劉教授的大作《教師專業(yè)成長》一書時,更是受到很多啟發(fā),產(chǎn)生許多共鳴。劉教授對一個有人格魅力的老師精辟地解讀為具備“主動精神”,抱有“樂觀心態(tài)”和富有“生活情趣”,從而能積極地影響他的學(xué)生?!睂Υ耍沂仲澩?。 確實,一個老師僅僅靠他的外表或者專業(yè)知識去打動學(xué)生是不長久的,因為老師的年華會失去,老師的專業(yè)知識也容易被學(xué)生趕超,只有 他的獨特的人格魅力對學(xué)生的影響才是長久的,乃至終生的。一個成功的老師,一個真正偉大的教育者,應(yīng)該能夠讓學(xué)生在不同的時期、遇到困難的時候都會想起并能指引他解決困難、走出困境。 我的教育信條是“讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)并享受生活的美好”。這個信條始終貫穿于我的日常教學(xué)中。每屆學(xué)生都有一個同感,那就是起初聽我的課都為我流利、純正的英語折服,但畢業(yè)后門記得最深刻的并不是我地道的英語和嚴謹?shù)慕虒W(xué),而是我展示和傳達給他們的一種持久的溫情,一種陽光的心態(tài),一種嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。 我的教學(xué)理念是“引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)語言規(guī)律,幫助 學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)能力,帶領(lǐng)學(xué)生體會語言、文化的魅力,陪同學(xué)生感受生命、生活的美好,做一個有教學(xué)智慧和教育思想的老師?!睆哪撤矫婵矗c劉教授所推崇的“教師智慧”有不謀而合之處。所以,竊喜。 黃陸月 從工作中尋求快樂(讀書筆記) 近來,工作之余,閱讀了《羅素的道德哲學(xué)》。羅素擁護人道主義的理想及自由的思想,寫下了許多意義深遠的著作。他的作品對人類道德文化做出了杰出的貢獻。其中,給我印象最深的是第四章《幸福之源》,在這一章中,羅素談到工作的快樂。在羅素看來,工作與幸福有很大的關(guān)系。不管一個人的處境有多糟,也千萬不能因此而厭惡自己的工作。如果因為環(huán)境所迫,不得不做些乏味的工作,也要設(shè)法使工作變得充滿樂趣。使工作變得有趣有兩個主要因素:一是技能的運用,二是建設(shè)性。在相當(dāng)多的工作中,許多情勢需要新的技能,于是一個人便可以不斷地、不同 程度地對此加以完善,也能從中得到更多的樂趣。在我看來,教師這門職業(yè),完全可以使我們快樂,因為它既需要運用技能,又具有建設(shè)性。需要我們不斷地、不同程度對教育教學(xué)加以完善,從中得到更多的樂趣。 有一種愛叫做放手 在華師培訓(xùn)中,劉良華教授的講座給我留下了深刻的印象。來到鹽田,又再次聆聽了劉教授的講座。聽劉教授的講座,你從來不會感覺到累,他的講座總是那么獨到精辟,妙趣橫生。他會讓你在笑聲中去感悟教育、感悟人生的真諦。近期,拜讀了劉教授的《教師專業(yè)成長 —— 劉良華教育講演錄》。在這本書中,劉教授沒有空泛 的說教,而是通過電影,通過不斷積累案例,積累教育事件和相關(guān)的教育故事來闡釋教育原理。他的知識的淵博以及他對教育事業(yè)的執(zhí)著探索,委實讓我敬佩。 在這本書第二講《教師應(yīng)具備哪些教學(xué)智慧》中,劉教授給我們推薦了一篇文章,叫做《夏令營中的較量》。講的是 1992 年,幾十位中、日孩子在一次草原探險夏令營中的不同表現(xiàn)。在這之前,也曾讀過這篇文章,當(dāng)時心里也覺得很不是滋味,中國的孩子究竟怎么了?我們的家庭、學(xué)校教育問題出在哪里?感嘆唏噓了一番后,一切又恢復(fù)了平靜,覺得中國教育之現(xiàn)狀,并非個人所能改變的,我還是安安心 心做一位普普通通的教書匠吧。重讀這篇文章,又引起我內(nèi)心深處的震撼。我想,教育界如果能多幾位像劉教授這樣的教育者,中國教育之現(xiàn)狀一定會大有改觀。我們的教育,問題到底出在哪里?真的值得我們每一位教育者,每一位家長深思。天下沒有不愛自己孩子的父母,也沒有不想教好學(xué)生的老師。問題就出在我們對孩子的愛的方式上,我們怕孩子受傷、怕孩子吃苦、怕孩子不會學(xué)習(xí)、怕?,于是眾多父母從不敢讓自己的孩子去冒險、去嘗試。眾多的教師從不允許學(xué)生有自己獨特的見解。在父母、教師的眼中,循規(guī)蹈矩、言聽計從的就是乖孩子、好學(xué)生,不安分守己的就 是危險分子,所以,父母從小就教育孩子要聽話。孩子入學(xué)后,就開始背負著沉重的書包、背負著家長的重托,在家長的殷切期盼中、在學(xué)校一大堆的規(guī)章制度下小心謹慎地生活。孩子的天性慢慢地被扼殺了。因此,中國大部分孩子就像溫室里的花朵,禁不起風(fēng)雨的吹打。因此,中國出不了多少世界頂級的科學(xué)家,更不用說諾貝爾獲獎得者了。有一首歌叫《有一種愛叫做放手》,歌中所講的是愛情。歌中唱到:如果你對天空向往,渴望一雙翅膀,放手讓你飛翔。其實,對孩子的愛又何嘗不是這樣?一切為了孩子,給孩子一片藍天,讓他們自由飛翔吧 ! 學(xué)生管理中“ 沉默”的力量 —— 讀劉良華教授《教師專業(yè)成長》后感 韶關(guān)市第一中學(xué)鄒幸梅 讀了劉良華教授的《教師專業(yè)成長》一書,受益良多。其中第三講《教師應(yīng)具備哪些管理智慧》里提到了民主管理、管理技巧、以及教師的威信等方面的問題,給我們提供了許多班級管理方面的實用的技巧。 在日常的班級管理中,我們會遇到各種各樣的學(xué)生。這是作為教師的樂趣,使我們不必象其它工作那樣刻板而千篇一律;但也是我們作為教師的痛苦,因為我們必須隨時隨機應(yīng)變,隨時需要見機行事。劉教授給我們提供了許多非常實用而有效的管理技巧 ,使我們在日常工作中有了可以依循的方法。但是,我在自己的管理過程中還發(fā)現(xiàn),相較于耐心細致、循循善誘的教導(dǎo),有的時候,適度的“沉默”顯得更為有力。 在教育教學(xué)中,沉默有時也是一種力量。在某些時候、對于某些學(xué)生教師“以靜制動”,往往會達到“此時無聲勝有聲”的效果。我曾經(jīng)有這么一個學(xué)生,不知怎么回事,無論哪天上課,第一節(jié)課一定要遲到那么幾分鐘。高中三年天天如此,前幾任班主任有的耐心勸導(dǎo),有的厲聲斥責(zé),有的聯(lián)系家長 ,什么方法都試過了,這位同學(xué)雷打不動,照常遲到,最后老師們有的采取了懲罰手段:如果遲到,放學(xué)時 罰掃地。他開始還隨便掃掃,后來干脆不掃了,每天遲到照常。老師們實在沒辦法,也就漸漸放棄了。我接受這個班后,他依然每天遲到。我也和其他老師一樣,找他談話,聯(lián)系家長,讓他們提早叫他起床,收效甚微。那天,我們學(xué)校有上級領(lǐng)導(dǎo)來考察,而且推門聽課。他照樣遲到了。年級組長惱火萬分,要我找他狠狠批評一頓,并要我做材料處分他。我把他叫到辦公室,他扭過頭,一聲不吭。我然他站了兩分鐘,只說了一句:“你有什么特殊的理由非遲到不可嗎?”他搖頭,但不說話。我又讓他站了一分鐘,讓后說:“回去吧。我不想讓你下一節(jié)
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