【文章內(nèi)容簡介】 自己不負(fù)責(zé)任，還對(duì)敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。 作為帶頭人、領(lǐng)路者，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任不僅關(guān)乎個(gè)人，更關(guān)乎一個(gè)地方的發(fā)展、一方百姓的福祉。責(zé)任與機(jī)遇成正比，“良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”，如 果有責(zé)缺少擔(dān)當(dāng)，在位不在狀態(tài)，就會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇、耽誤工作進(jìn)程，干不出成績，打不開局面。 領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和挑戰(zhàn)面前能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng) ,考驗(yàn)的是干部的黨性原則和政治品德?，F(xiàn)在年輕干部中間 ,除了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有些參差不一外 ,工作能力和水平大多不相上下 ,關(guān)鍵是要看其品德和作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部如果心底無私、克己奉公 ,以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多為人民辦實(shí)事、多為群眾排憂解難 ,敢作敢為、不計(jì)較個(gè)人得失 ,就往往能帶領(lǐng)廣大干部群眾辟出一番新境界。如果領(lǐng)導(dǎo)干部成天打著自己的“小九九” ,沉醉于所謂個(gè)人的“人生規(guī) 劃” ,甚至擔(dān)心因?yàn)橛|及矛盾得罪了一些人、丟了一部分選票而對(duì)問題不聞不問 ,一切為著一己之私在盤算；干事耍花架子 ,哄上欺下 ,忙碌那些無關(guān)痛癢的表面文章 ,改革創(chuàng)新也就缺了底氣 ,不可能打開工作局面、確保可持續(xù)發(fā)展。 考察一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)硬不硬，往往不是在風(fēng)和日麗的平常時(shí)期，而是在困難和挑戰(zhàn)襲來的關(guān)鍵時(shí)刻。有的領(lǐng)導(dǎo)干部見到一些棘手的、甚至要冒一定風(fēng)險(xiǎn)的問題時(shí)，考慮的不是黨和人民的事業(yè)，而是個(gè)人得失，反映在行動(dòng)上便是退避三舍，或者“繞道而行”、模棱兩可；問題和矛盾不僅沒有解決，有時(shí)還因?yàn)樽ё罴鸦?的“窗口”而成為老大難。不敢負(fù)責(zé)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，是“私”而忘“公”、個(gè)人利益至上的一種本質(zhì)體現(xiàn)，是黨性不純、動(dòng)機(jī)不正的表現(xiàn)。 可以這樣說 ,敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng) ,是一名好的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品德和作風(fēng)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和挑戰(zhàn)面前都不敢站出來 ,人民群眾怎么會(huì)跟你走呢 ?自去年中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行以來，我們像緊螺絲一樣逼迫著黨員干部，在干事創(chuàng)業(yè)中不斷完善嚴(yán)管黨員干部的各項(xiàng)制度。應(yīng)當(dāng)說，問責(zé)懲處制度僅僅是一種手段，解決不讓黨員干部違犯規(guī)章制度的問題。但是對(duì)于黨員干部而言，不違犯規(guī)章制度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更重要的是 敢做敢為，擔(dān)起事業(yè)的重?fù)?dān)，用盡全力去創(chuàng)造個(gè)人的業(yè)績、社會(huì)的財(cái)富、民眾的福祉。我們要擔(dān)當(dāng)突破重任，做群眾的當(dāng)家人，以“突破瓶頸”為己任，把困難扛在肩上，把目標(biāo)抓在手中，聚精會(huì)神抓發(fā)展，一心一意上項(xiàng)目，讓人民早日過上好日子。我們要擔(dān)服務(wù)重任，當(dāng)群眾的貼心人，從不適應(yīng)、不適合發(fā)展的地方改起，用真心換得贊許，用真情贏得支持；我 5 們要擔(dān)創(chuàng)新重任，當(dāng)群眾的領(lǐng)路人，敢想敢干、敢闖敢試、敢于爭先，走在發(fā)展最前列。 大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。領(lǐng)導(dǎo)干部勇于負(fù)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，是黨性要求，也是思想境界，這不 僅能凝聚廣大黨員干部的意志，更能鼓舞人民群眾戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和決心。 第三個(gè)問題：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)怎樣擔(dān)當(dāng)？ 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，街道辦上下推動(dòng)工作態(tài)度積極，措施有力，成效明顯，得到了人民群眾的充分認(rèn)可。但在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到，基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，“四風(fēng)”反彈的問題仍然存在，對(duì)成績不能估價(jià)過高，特別是市委、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指出的一些問題需要引起我們的高度重視。從干部的思想認(rèn)識(shí)看，一些黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的理解有偏差，凡事以不出事為原則，不積極履職、不認(rèn)真干事；一些黨員干部思 想上守成守舊，工作上自足自滿，自我感覺良好，在根除原有不良作風(fēng)的同時(shí)，又出現(xiàn)了一些新的作風(fēng)問題。從群眾的角度看，群眾最關(guān)心的是活動(dòng)中形成的良好風(fēng)氣能否長期保持，建立的機(jī)制制度能否嚴(yán)格執(zhí)行，作出的各項(xiàng)承諾能否一一兌現(xiàn)，而這也正是我們要深入思考并努力做好的工作。對(duì)此，大家一定要高度重視，保持鍥而不舍、馳而不息的毅力，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅(jiān)持不懈地抓好整改落實(shí)工作，不折不扣地兌現(xiàn)好作出的承諾，努力把教育實(shí)踐活動(dòng)中積聚的精神能量轉(zhuǎn)化為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè) 6 的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。 一要不 畏艱辛，迎難而上。膽識(shí)決定氣魄，干事創(chuàng)業(yè)難免會(huì)遇到矛盾和問題，實(shí)際上，很多問題只要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，不僅能解決，而且能解決的很好。如果在困難和挑戰(zhàn)面前，思想僵化、因循守舊，不大膽開拓創(chuàng)新，缺乏勇于面對(duì)的信心和勇氣，其結(jié)果必然是退縮不前、貽誤時(shí)機(jī)，就不可能發(fā)展出新路子、打開工作新局面。 我們有的同志在面對(duì)繁重任務(wù)時(shí)容易產(chǎn)生畏難情緒，總是強(qiáng)調(diào)客觀條件的短板，這也做不成，那也不能做，思想畏難，怕這怕那，遇到困難就退縮，這樣肯定干不好工作。俗話講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無難人事。講的就是面對(duì)困 難應(yīng)當(dāng)有一種不畏難、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，這樣才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。具體而言，要敢于碰硬，領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真理解領(lǐng)會(huì)上級(jí)的精神，摸清具體實(shí)際，迎難而上，知難而進(jìn)，因地制宜，創(chuàng)新發(fā)展，才能有所突破。要敢于犧牲，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失。怕麻煩者，不抓事，最終誤了事，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，群眾不滿，結(jié)果更麻煩；怕碰釘子者，不攬事，結(jié)果是事事干不成，事事碰釘子；怕吃虧者，不干事，結(jié)果是一事無成吃大虧；怕得罪人者，討好少數(shù)，結(jié)果是得罪了多數(shù)；怕丟選票者，不敢得罪少數(shù)人，結(jié)果工作沒有成績，還要丟位子。孰重孰輕，值得每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部三思。 我們要樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和必勝的信心，以“不到長城非 7 好漢，不達(dá)目標(biāo)不罷休”的氣魄，披荊斬棘，排難奮進(jìn)，朝著既定的目標(biāo)，一個(gè)問題一個(gè)問題的解決，一個(gè)重點(diǎn)一個(gè)重點(diǎn)的突破，一個(gè)難關(guān)一個(gè)難關(guān)的攻克，以更寬的視野、更高的境界、更深的認(rèn)識(shí)，以非常之策、非常之力、非常之為推進(jìn)工作發(fā)展，凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的，只要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，就可以先行先試，大膽地試，大膽地闖，不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。要善于寬容失敗、允許失誤，對(duì)于那些在守法前提下敢想敢干、敢作敢為的“闖將”們，只要是他們站在為群眾、為工作的立場上 ，就要給予他們充分的理解、信任、包容和支持。 二要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。鄧小平同志說過，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有”?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。對(duì)于每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)，兌現(xiàn)對(duì)人民群眾的承諾，最基本的標(biāo)準(zhǔn)就是要具有求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的品質(zhì)和作風(fēng)。敢于負(fù)責(zé)是真抓實(shí)干的前提。在真抓實(shí)干中領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)，否則就是失職。必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部，凡重大工作，要靠前指揮、親自上陣、帶頭沖鋒、以身作則。不要在層層表態(tài)上做文章，不要在層層開會(huì)上兜圈子，不 要在層層造勢上動(dòng)腦筋，而要在層層抓落實(shí)上見成效。確保每個(gè)步驟、每個(gè)部分、每個(gè)細(xì)節(jié)都到位。確定了任務(wù)、規(guī)劃了目標(biāo)、制定了措施不叫落實(shí)；開了會(huì)、發(fā)了文件、做了宣傳不叫落實(shí)；許愿了、承諾了、甚至簽訂責(zé)任狀了也不算落實(shí)。 8 只有行動(dòng)了、見成效了、達(dá)到預(yù)期目的了，才叫負(fù)責(zé)了，才叫落實(shí)了。 此外，真抓實(shí)干還要防止“燈下黑”，要對(duì)照上級(jí)的決策部署，自覺認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，確保上級(jí)決策的每一件事都有人問、有人管、有人抓，要把關(guān)注的熱點(diǎn)、社會(huì)生活的難點(diǎn)、實(shí)際工作的薄弱點(diǎn)作為工作重點(diǎn)，不留死角。 事業(yè)是干出來的， 不是喊出來的。大家在不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，任何一個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行落實(shí)不到位，都有可能給工作造成被動(dòng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化無條件執(zhí)行落實(shí)的工作理念，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府安排部署的重點(diǎn)工作，要積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地做好，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)不打折扣。同時(shí)，我們不能滿足于干完了、做好了，滿足于日復(fù)一日的簡單重復(fù)。要堅(jiān)持眼睛向外，積極學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，用新的發(fā)展理念指導(dǎo)實(shí)踐，用新的體制機(jī)制解決問題，用新的方式方法推動(dòng)工作，各項(xiàng)事業(yè)才有新的發(fā)展。 我們每一名干部都負(fù)責(zé)著某一個(gè)方面的工作，每一項(xiàng)工作都很重要，哪一個(gè)方面都不能馬虎，如果沒有一種沉下身子、真抓實(shí)干的作風(fēng)，就難以完成好工作。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，要講究實(shí)際、講究實(shí)干、講究實(shí)效，始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，努力克服形式主義，堅(jiān)決杜絕浮躁情緒，以干事創(chuàng)業(yè)為榮、以庸碌無為為恥，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，真誠為 9 社會(huì)、為基層、為廣大群眾服務(wù)。實(shí)踐證明，大干大發(fā)展，小干難發(fā)展，不干不發(fā)展。我們必須要弘揚(yáng)實(shí)干精神，保持實(shí)干勁頭，展示實(shí)干氣魄，在實(shí)干中把握機(jī)遇，在實(shí)干中找到辦 法，在實(shí)干中破解難題。 三要改進(jìn)作風(fēng)，清廉從政。干凈干事，干事干凈，是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱馑?。清正廉潔既是群?