在擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)方面(編輯修改稿)
2025-05-11 03:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型工作中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng) 按照市委、市政府，市國(guó)資委關(guān)于投融資平臺(tái)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的 相關(guān)文件精神，為加快市場(chǎng)化步伐，推進(jìn)商業(yè)化項(xiàng)目，組織力量 專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。在逐步推進(jìn)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型過(guò)程中， 作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)繼續(xù)解放思想、實(shí)事求是，履職盡責(zé)、敢于擔(dān) 當(dāng)，充分利用現(xiàn)有資源，積極尋求市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)拓展，探索市 場(chǎng)化轉(zhuǎn)型可能性。（三）在加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng) 努力克服好人主義思想，以紀(jì)律作風(fēng)整改為抓手，全面加強(qiáng) 隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持用制度管人管事，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度， 在執(zhí)行力上下功夫。全面加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)清 正廉潔、業(yè)務(wù)嫻熟的干部隊(duì)伍。“履職盡責(zé)， 勇于擔(dān)當(dāng)” ， 這是時(shí)代的使命， 也是現(xiàn)實(shí)的要求。當(dāng)前正是公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型期，各種矛盾凸顯，各種問(wèn)題疊加，我 們必須以履職盡責(zé)、 勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推橇Γ?面對(duì)難題敢闖敢試、 敢為人先，面對(duì)矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敢于作為、 敢于承擔(dān)，順勢(shì)而為、逆勢(shì)而進(jìn)、乘勢(shì)而上，以作風(fēng)建設(shè)的新成 效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。 在擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)方面_認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)“擔(dān)當(dāng)” ：接受并負(fù)起責(zé)任。“盡責(zé)” ：盡力負(fù)起責(zé)任盡 責(zé)， “在位擔(dān)當(dāng)、在崗盡責(zé)”是一種態(tài)度，也是一種行為， 是一種使命和傳承，是作為工作當(dāng)中最為基本的職業(yè)精神， 在工作中，我們應(yīng)該做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)” 。在歷史的長(zhǎng)河中，有許多賢人志士都做到了“認(rèn)真履職 盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)” ： “云邊雁斷胡天月， 隴上羊歸塞草茵。” 朔北的環(huán)境嚴(yán)酷，大漠的狂風(fēng)凜冽，血色殘陽(yáng)勾勒出一個(gè)偉 岸的剪影——蘇武；高呼“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨 之” ——林則徐；沉吟“待重頭，收拾舊山河，朝天闕” — —岳武穆，他們用忠貞大義擔(dān)當(dāng)起國(guó)家使命，即使歷經(jīng)千磨 百煉，步履卻越發(fā)堅(jiān)實(shí)沉穩(wěn)，做到盡職盡責(zé)。這些古人們， 讓我們仰止。在日常工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到、看到一些人在某件事 情不會(huì)做或者某件事情做不好時(shí)，抱怨“制度不行” 、 “政策 不好” 、 “領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心” 、 “環(huán)境不利” 、 “我已經(jīng)盡力了” ，找 各種各樣的借口，實(shí)際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、 掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“擋箭牌” ，這樣做就意味著把自己 的過(guò)失掩飾起來(lái)，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)、單位 或者他人。顯然，這些人無(wú)疑是缺少了做好工作所必不可缺 的條件——“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)” 。我想以“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”踐行“在位擔(dān) 當(dāng)、在崗盡責(zé)”不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。一言一行，一崗一位，都能見(jiàn)責(zé)任、見(jiàn)擔(dān)當(dāng)。是勇于改革、 大膽創(chuàng)新，多做建樹(shù)性工作，還是畏懼風(fēng)險(xiǎn)，墨守成規(guī)，只1 做應(yīng)付性工作？是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是甘于平庸，甘 居中游？ 是直面矛盾，正視困難，積極解決問(wèn)題，還是繞 道走，躲風(fēng)頭，消極掩飾問(wèn)題？是面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上 陣，靠前指揮，還是推脫躲閃，打退堂
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