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正文內(nèi)容

開展履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為(編輯修改稿)

2025-05-11 02:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 管事,修訂完善各項規(guī)章制度, 在執(zhí)行力上下功夫。全面加強(qiáng)自身建設(shè),提高隊伍素質(zhì),培養(yǎng)清 正廉潔、業(yè)務(wù)嫻熟的干部隊伍?!奥穆毐M責(zé), 勇于擔(dān)當(dāng)” , 這是時代的使命, 也是現(xiàn)實的要求。當(dāng)前正是公司市場化轉(zhuǎn)型期,各種矛盾凸顯,各種問題疊加,我 們必須以履職盡責(zé)、 勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推橇Γ?面對難題敢闖敢試、 敢為人先,面對矛盾敢抓敢管、敢于碰硬,面對風(fēng)險敢于作為、 敢于承擔(dān),順勢而為、逆勢而進(jìn)、乘勢而上,以作風(fēng)建設(shè)的新成 效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動力。 開展履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為_認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)心得體會認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)心得體會 為積極推進(jìn)路局科學(xué)發(fā)展,更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的表率 和引領(lǐng)作用,根據(jù)部黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的部署和局 黨委關(guān)于進(jìn)一步提升政治工作科學(xué)化水平的要求,路局和局 黨委決定在全局干部中開展 “認(rèn)真履職盡責(zé)、 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)” 主題實踐活動。開展主題實踐活動是推進(jìn)路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。當(dāng) 前,路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要歷 史階段,處于“十年三步走”戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期, 處于深入推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)一實施”戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期。新情況、新 問題層出不窮,挑戰(zhàn)異常嚴(yán)峻,任務(wù)超常繁重,職工群眾期 望值很高。要從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn),攻堅克難,不斷開創(chuàng)路局 改革發(fā)展新局面,特別需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與 工作狀態(tài),發(fā)揮出積極的表率作用。開展主題實踐活動是解決當(dāng)前干部隊伍突出問題的有 力舉措。今年以來,路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設(shè) 方面取得成績的同時,也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情況 比較突出, 主要表現(xiàn)在以下五個方面: 其一是思想認(rèn)識不高。存在“小勝即歡、小進(jìn)即安”的現(xiàn)象;存在過分強(qiáng)調(diào)客觀困 難,主觀努力不足的畏難情緒;存在法紀(jì)觀念淡薄,違規(guī)違 紀(jì)行為時有發(fā)生的問題;存在群眾觀念不強(qiáng),解決職工實際 問題的主動性、及時性不夠的情況。其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng),有的存在官僚主義傾向,對部、局工 作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn),對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞 應(yīng)付主義,對上級要求口頭上肯定行動上否定,原則上肯定 具體上否定。有的好人主義嚴(yán)重,對違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢 嚴(yán)格管理。有的搞自由主義,明哲保身、但求無過,對結(jié)合 部問題推諉扯皮,對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是 素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維,認(rèn)識問題片面、主 觀和武斷,解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不 主動,政策水平偏低,專業(yè)能力不足,尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新 和引領(lǐng)能力,導(dǎo)致工作長期低水平徘徊。其四是工作狀態(tài)不 佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重,工作狀態(tài)下滑。其五是 班子整體功能不強(qiáng)。一些班子合力不足,黨政之間、正副職 之間的理解、 尊重和支持不夠, 而一些班子則搞無原則團(tuán)結(jié), 放棄批評與自我批評,你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政 治意識和自律意識有所淡化,“三重一大”集體決策質(zhì)量不 高,隨意決策、個人決策時有發(fā)生,違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營行為屢禁 不止。這些問題的存在,嚴(yán)重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開展 “認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動,就是要切 實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。 開展主題實踐活動的主要目的,在于全
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