履職盡責方案(編輯修改稿)
2025-09-01 07:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 找的突出問題要進行認真梳理和分類，及時將各階段工作中發(fā)現(xiàn)的問題及整改意見，報市教育局接受履職盡責督促檢查領(lǐng)導小組辦公室。加強督導檢查。堅持上下聯(lián)動督導。學校對承諾事項兌現(xiàn)、自查和收集問題整改到位情況、群眾對投訴問題解決滿意度作為督查重點和衡量履職盡責督促檢查成果的重要標準。堅持“誰主管誰負責”的要求，分管領(lǐng)導要認真抓好分管工作履職盡責突出問題整改,主動對分管處室及蹲點年級教師履職盡責整改落實情況進行督導檢查。（四）總結(jié)階段（12月1日至1月10日）學校組織對全校黨員教師、教職工接受履職盡責督促檢查工作進行全面總結(jié)，鞏固工作成果，建立健全加強黨風政風建設(shè)的長效機制，明確今后努力方向。學校將針對查找和整改問題情況。四、監(jiān)督與評議要科學合理確定調(diào)查對象，確保調(diào)查的客觀性、公正性。主動接受社會評價，及時整改，及時反饋結(jié)果。及時與黨代表、人大代表、政協(xié)委員、政風行風監(jiān)督員、服務(wù)對象和基層代表溝通匯報，配合組織好集中民主評議。五、督促檢查結(jié)果運用及整改問責學校對違紀違規(guī)問題，要敢抓敢管，堅決查處。對工作中發(fā)現(xiàn)的典型案件或問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，實
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