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正文內(nèi)容

國家開放大學(xué)電大專科辦公室管理案例分析題題庫及答案試卷號2180共5則范文(編輯修改稿)

2025-05-07 22:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 分 )(2)把上司親啟信件先保存下來,并通知發(fā)信人信已收到,告訴對方何時可能得到答復(fù); (2 分 )(3)12 日回來就參加會議不妥當(dāng),不宜在總經(jīng)理出差回來的當(dāng)天安排活動; ( 2 分) (4)在回信上應(yīng)簽上自己的職稱(某某人的文秘人員),發(fā)出前復(fù)印一份,留待上司過目; (2 分 )(5)發(fā)現(xiàn)附件缺少,應(yīng)該在信封上寫上缺少的附件的名稱和數(shù)量,接著應(yīng)及時打電話或?qū)懶排c寄信人聯(lián)系; (2 分 )(6)沒有訂購的東西不能簽收; ( 2 分) (7)在移交郵包里的物品時,要先打印一份清單,注明收到的日期,請接受人員在上面簽字,并保存好。( 3 分) 8.某公司聘任文員鄒某上班處理郵件時,正巧趕上接聽電話,他一手操持電話,另一手示意送信者把信堆放在已有一些信件的辦公桌上,并順手拿過筆在“收件人”處簽了字。打完電話,他急忙把所有的信封都剪開了,忙亂中一封信被剪掉了回信地址的一角,他并未在意。這時,他抽出所有的信紙,放在一邊,而把所有的信封放在了另一邊,并開始閱讀郵件。當(dāng)閱讀到寫有:“親愛的?? ”一封信時,他意識到拆錯了信,匆匆將信裝進一個信封,并用膠水粘了起來。在處理其他信件時,其中有一封急件,覺得應(yīng)該由上司回信,他把幾封信混在一起放在上司的辦公桌上。這時,上司把寫有美國地址的英文名片,讓她打印一個寄往美國的信封,鄧小姐按照以往寫信的習(xí)慣,把收件人地址、姓名打印在信封的上面,把公司的地址打印在右下角。 你認為鄧小姐處理郵件是否正確,為什么?請講出理由并說明正確的做法。 答: (1)收領(lǐng)郵件應(yīng)該把以前的信件另外放開,以免混淆,應(yīng)在清點后才能簽字; ( 3 分) (2)首先應(yīng)分類,請 示上司哪些郵件能拆封,哪些不能拆封; (3 分 )(3)不能把回信地址剪掉,檢查信封、信紙上的地址、電話是否一致。如不一致,應(yīng)打電話詢問正確的,再把錯誤的劃去; (3 分 )(4)拆錯信,應(yīng)在信封上寫上“誤拆”,并簽上自己的名字,封上信口,把信件交給收信人時向他(她)道歉; ( 3 分) (5)把交給上司郵件分成最急件、次急件和普通件,不能混淆。( 3 分) 9.請看如下案例: 上海某冰箱廠的冰箱暢銷全國各地,一天,江蘇某城市報上刊登了這家廠的家用冰箱發(fā)生爆炸的消息,幾天之內(nèi),這種冰箱在當(dāng)?shù)丶礋o 人問津。奇怪的是廠方卻未收到該用戶的投訴信或電話,而是記者紛紛上門。 廠方?jīng)Q定派一位副廠長帶一名技術(shù)員、一名文秘人員主動上門訪問、調(diào)查。在經(jīng)過周密的檢查之后,技術(shù)員始終找不出冰箱爆炸的原因。細心的文秘人員發(fā)現(xiàn)戶主的神色不太正常,又發(fā)現(xiàn)冰箱內(nèi)有細小的紅色紙片,便向副廠長匯報。副廠長和戶主進行了一整天的耐心、誠懇的交談,并主動提出了賠償冰箱和為之保密的條件。戶主終于說出了是在冰箱里藏放了準(zhǔn)備過年的鞭炮,其他人不知道,取食品時碰撞所致,幸未傷人。又說是因為鄰居聽到爆炸后向居委會報告,引起了媒介的注意才上了報的。查清了原因,副廠長當(dāng)即與上海廠方聯(lián)系,在當(dāng)?shù)卣匍_了記者招待會,向 新聞界說明了真相,隱去了戶主的姓名,并承認了廠方的責(zé)任:“未在冰箱使用說明書上寫明:冰箱內(nèi)不可冷藏易燃易爆物品?!贝嗽捯l(fā)出記者們的哄堂大笑,這事件就此喜劇性結(jié)束。幾天后,這種品牌的冰箱銷售量迅速回升,一臺嶄新的冰箱也送至那位用戶的家中。 從這個案例,可以為我們文秘人員的信訪工作提供哪些有益的啟示?答: (1)信訪工作也不完全是被動地等人們寫信,打電話或告上門來,文秘人員也應(yīng)該注意到社會上的反饋; (5 分 )(2)有些事涉及本單位的利益或信譽,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取主動出擊的方法; (5 分 )(3)文秘人員雖不是專業(yè)人員,不能解決技術(shù)性的問題,但是文秘人員應(yīng)具有細心、敏感的工作方式和作風(fēng),能從其他角度幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題。( 5 分) 第三篇:國家開放大學(xué)電大??啤掇k公室管理》判斷題題庫及答案(試卷號 2180) 國家開放大學(xué)電大專科《辦公室管理》判斷題題庫及答案(試卷號 2180)盜傳必究判斷題 1.辦公室工作人員要具備自律的職業(yè)素質(zhì),講規(guī)矩要達到拘謹(jǐn)?shù)某潭取?( )多能容納的數(shù)量。 ( )、諫官和幕僚,以及當(dāng)今各國的智囊團、思想庫等,都是 決策的重要輔助力量。 (√ )典禮,要遵循熱烈、隆重、不計費用的原則。 ( )負責(zé)保管和使用,保管者就是使用者。 (√ )。(√ )。 ( )必須為上級機關(guān),麗不是上級領(lǐng)導(dǎo)個人。 (√ )問題。 ( )、秘書組、接待組等籌備組織機構(gòu)。 (√ )11.辦公室是組織內(nèi)部辦文、辦公、辦事、辦會的主要平臺。(√ )12.發(fā)放辦公用品的時候,不需要對用品庫存進行記錄。 ( )13.我國古代的謀 士、諫官和幕僚,以及當(dāng)今各國的智囊團、思想庫等,都是決策的重要輔助力量。 (√ )14.涉外禮儀中以右為尊。 (√ )15.公文行文時越級行文是普遍現(xiàn)象。 ( )級機關(guān),而不是上級領(lǐng)導(dǎo)個人。 (√ )17.電子文檔不存在銷毀問題。( )18.辦公室公共關(guān)系溝通,主要是指與組織的服務(wù)對象的溝通。( )19.請人勿送的常用禮貌語是說“留步”。 (√ )20.會議是實施組織領(lǐng)導(dǎo)和管理的重要手段和工具。 (√ )是為了有利予保密工作。 (√ ), 應(yīng)以上司口吻把話轉(zhuǎn)達。 ( )的人或尊長,你跟對方的文員說完之后就應(yīng)該叫上司接過電話,告訴上司要找的人馬上就會來聽電話,讓上司直接與對方通話。 (√ )紹地位相同的人時,應(yīng)按照到職的先后,先介紹新進的職員; 若同時到職,就先介紹年紀(jì)較輕的人。 (√ )25.文秘人員對上司支票往來管理要謹(jǐn)慎小心,支票簿與印章應(yīng)該一起收藏,以避免被盜用冒領(lǐng)。 ( ),或是每天早上核對當(dāng)天的行動計劃。 (√ )27.交際應(yīng)酬要講求時效,若時機 錯過再補救,不但無法表達誠意,還會破壞彼此關(guān)系。 (√ )28.合適的話題可以是雙方都感興趣的、有共同利益的話題、比較高雅的話題和夸耀自己的話題。 ( )29.凡是單位撤消,原公章應(yīng)立即停用,不用通知有關(guān)單位。 ( )30.檔案是指使用過的、文件中所指事情已經(jīng)辦理完畢、具有保存價值的文書。 (√ )31.辦公室的燈光照明要避開自然光,最好用人工燈光。 ( )32.文員對上司進言,無論是關(guān)于什么事,都應(yīng)該在個別場合私下表達。 ( )33.正確的郵件信封拆封位置是在信封的右邊側(cè)。 (√ )34.介紹地位相同的人時,應(yīng)按照 到職的先后,先介紹新進的職員; 若同時到職,就先介紹年紀(jì)較輕的人。 (√ )35.文秘人員對上司支票往來管理要謹(jǐn)慎小心,支票簿與印章應(yīng)該一起收藏,以避免被盜用冒領(lǐng)。 ( )36.上司和文秘人員必須在周末核對下周的行動計劃,或是每天早上核對當(dāng)天的行動計劃。 (√ )37.交際應(yīng)酬要講求時效,若時機錯過再補救,不但無法表達誠意,還會破壞彼此關(guān)系。 (√ )38.合適的話題可以有雙方都感興趣的、有共同利益的話題、比較高雅的話題和夸耀自己的話題。 ( )39.社交交談中,一般忌諱談對方的個人私生活話題。 (√ )40.文本文件是沒有格式控制的純字符文件,在使用時不受計算機軟硬件類型的控制,兼容性好。 (√ )41.文員第一次做一項工作時應(yīng)該快一些,如果錯誤可以再做一遍。 ( )42.文員在接聽投訴電話時,如果對方無端辱罵,可把他使用的字眼寫下來或使用電話錄音,以做證據(jù),再慢慢地向他解釋:“鄧先生,如果你一直說臟話,我就沒有辦法再跟你談下去了?!?(√ )43.英美國家習(xí)慣,文員接待來訪者,應(yīng)該站起來與來訪者講話。 ( )參加某個會議,應(yīng)立即將會議通知丟掉,以免干擾其他事情。 ( )45.如果不小心發(fā)生日程安排計劃 重復(fù)的情形,就要排定能夠動用的空擋,文員應(yīng)自己決定優(yōu)先順序。 ( ),就把它當(dāng)作是上司利用文員下屬同事的關(guān)系來協(xié)助他解決私人的事務(wù)。(√ )47.男女之間,男士先伸手了,女士才能與之相握。 (√ )要拒絕別人,最好是依照自己和對方的人際關(guān)系程度,分別使用表示方法,以避免因為拒絕而發(fā)生不必要的困擾。 ( )49.文員對于在值班期間發(fā)生的重要情況,可以等交接班后再報告上司。 ( )門立好的案卷,必須逐年移交給檔案室集中保管,稱為“歸檔”,有歸檔范圍要求,但沒有時間限制 。 ( )(或業(yè)務(wù))服務(wù)和事務(wù)管理,政務(wù)服務(wù)(業(yè)務(wù))就是為確保有效、快捷的事務(wù)管理而開展的輔助性工作。 ( ),上司的辦公室應(yīng)靠里面。 (√ ),可以挑出上司喜歡的報紙和雜志放在他的辦公桌上,其他的放在報刊架上供大家閱讀。(√ )54.代表會議依法定期召開,與會代表必須達到法定人數(shù)方為有效,因此文員應(yīng)仔細核對出席人數(shù)。 (√ )比上司地位高的人或尊長,你跟對方的文員說完之后就應(yīng)該叫上司接過電話,告訴上司要找的人馬上 就會來聽電話,讓上司直接與對方通話。 (√ )56.會議記錄就是有言必錄。 ( )57.上下級之間握手,下級先伸手后,上級才能相握。 ( )58.口頭語言視時間、場合、對象的不同而有所不同,對上司或長者說話,應(yīng)文雅些; 對一般同事或顧客說話,就可通俗。 (√ )59.文員對于在值班期間發(fā)生的重要情況,可以等交接班后再報告上司。 ( )60.公務(wù)文書中所指的“主送機關(guān)”,是指收受、辦理公文的單位。 (√ ) 第四篇:國家開放大學(xué)電大??啤掇k公室管理》設(shè)計案例分析題題庫及答案(試卷號 2180) 國家開放大 學(xué)電大??啤掇k公室管理》設(shè)計案例分析題題庫及答案(試卷號 2180)盜傳必究一、設(shè)計題 市政府辦公室的李助理,在接受徐市長的一份緊急材料寫作任務(wù)之后,急匆匆地趕往自己辦公室,在走廊被分管經(jīng)濟工作的楊副市長叫了過去。楊副市長要李秘書趕緊為他查找有關(guān)市場經(jīng)濟的重要資料。李助理此時此刻一心只想到完成徐市長布置的任務(wù),對楊副市長說的什么心不在焉。楊副市長見他有些走神,又重述了一遍自己的話。面對兩位領(lǐng)導(dǎo)幾乎同時布置的工作,李助理陷入左右為難的境地。 請你為李助理設(shè)計一個合理的應(yīng)對之策。 答: (1)辦 公室的一項基本職能是為領(lǐng)導(dǎo)(政務(wù))服務(wù),李助理對于徐市長和楊副市長交辦的事情都不可回絕,而是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下來。( 8分) (2)李助理接受任務(wù)后回到辦公室,向辦公室主任匯報,與其他助理協(xié)商,由他人完成楊副市長交辦的事項。( 8 分) (3)李助理自己全神貫注認認真真起草徐市長交代的緊急材料寫作任務(wù)。( 7 分) (4)他人查找完楊副市長所要的材料后,李助理親自將材料送至楊副市長處,如果可能,可以順帶把實際參與查找人員的名字講一下。( 7 分) 2.設(shè)計一份電話記錄表 ,這時有某公司張總經(jīng)理來找上司解決緊急事情,文員 如何向上司傳話?答: (1)用便條把所要傳達的內(nèi)容逐項書寫:“某公司張總,為急事來訪,請他等幾分鐘,還是請何人代為會見,要問他哪些事情?”然后將寫好的便條對折折好。( 6 分)(2)走入會客室,在上司背后說一聲:“對不起,打攪一下”。( 4 分) (3)上司回頭時,遞上便條與鉛筆。( 3 分) (4)退一步,等候指示。( 2 分)4.如何接受對方的名片?答: (1)在接對方名片時,務(wù)必表現(xiàn)出尊重的態(tài)度。( 2 分) (2)當(dāng)對方遞出名片時,應(yīng)點頭致意,雙手在平行胸部的位置接過名片,最好不要捏到名片上的字,以示尊重。( 4 分) (3)雙手接過 名片,再收回雙肘,扔輕捧名片,抬起頭,注視著對方,鄭重地讀出名片上的名稱,以確認無誤。( 4 分) (4)遇到名片上有不認識的字,不可輕率錯讀,可誠懇地請教對方:“很冒昧,可否請問一下,這個字怎么念?”對方回答后,可按對方發(fā)音,重復(fù)一遍:“您是某某單位某某,很抱歉!”并行禮致歉。( 5 分) 。 答:文員應(yīng)該參照以下標(biāo)準(zhǔn)做好辦公室的清理和清掃工作。 (1)辦公桌椅。只要用抹布擦拭即可,但木制家則應(yīng)打蠟,而金屬用品要用清潔劑擦拭。 (2)辦公用品。電腦、打印機等不用時要用罩子蓋好,定期用干凈的抹布擦拭。電話機聽筒兩端要用消毒液定期消毒。其他物品養(yǎng)成隨時清理,歸置整齊的習(xí)慣。 (3)書架上的書籍、文件夾里的資料應(yīng)該擺放整齊,沒有灰塵。 (4)地毯。每天打掃辦公室和會客室,用吸塵器吸去地毯、墻角的灰塵。 (5)整套沙發(fā)裝飾。要用毛刷子刷,椅套、桌巾一周要換一次,并拿去清洗。 (6)抽煙工具。來訪者離去后立即檢查香煙是否用完?打火機還能點燃嗎?煙火缸是否清洗干凈?檢查清楚并收拾妥當(dāng)。 (7)掛 畫、擺設(shè)。用撣子或毛刷子把灰塵拂掉,抹布容易使纖維污漬附在上面,最好不用。 (8)廢物筒。每天清倒廢物筒。文員在清理上司字紙簍時要特別細心,因為可能有上司隨手丟棄的機密文件或底稿,需要揀出來用碎紙機打碎,不可粗心大意地一倒了之。 ,文員如何接待與應(yīng)對?答: (1)先向來訪者說:“是嗎?請稍等一下。”( 3 分) (2)然后請來訪者稍坐,再聯(lián)系上司。( 3 分) (3)向上司匯報:“您約好的某某單位某先生(女士),現(xiàn)在已經(jīng)來了”。( 4 分) (4)如果上司確認已事先約好,文 員就回來向來訪者說:“某先生(女士),真抱歉,不知您已約好,讓您久等了,請往這邊走”。然后引導(dǎo)客人去會見上司。( 5 分) 7.所謂有問題的來訪者一般是怎樣的?文員應(yīng)如何應(yīng)對?答: (1)固執(zhí)任性的來訪者。死攪蠻纏、出言不遜,文員應(yīng)毫不妥協(xié),但要注意禮貌地
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