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文化旅游系統(tǒng)工會工作總結-總結報告(編輯修改稿)

2025-05-05 00:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 政務校務公開工作。做到了領導、機構、人員“三到位”。并制定了《婁星區(qū)教育局政務校務公開公示程序規(guī)定》、《婁 星區(qū)教育局主要領導政務校務公開責任制》、《婁星區(qū)教育局政務校務公開監(jiān)督員制度》等相關制度。明確了黨、政、工在政務校務公開工作中各自的職責,形成了齊抓共管、互相配合、互相督促、上下聯(lián)動的政務校務公開網(wǎng)絡運行機制。近年來,我們又將政務校務公開納入了學校黨政管理考核目標,從而進一步強化了局、校各級領導政務校務公開的自覺意識。 規(guī)范運作模式 我系統(tǒng)抓住涉及關鍵工作、關鍵環(huán)節(jié),突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項,從內容和形式上重點加以深化。重點公開了教育局工作職能、內部機構設置 及職能,公開了教育局工作目標,特別公開了與群眾關系密切的“兩免一補”發(fā)放標準和學生轉學、教師招聘、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。這幾年,按照公開、公正、公平的原則,通過筆試、面試、考察等程序,從大中專院校畢業(yè)生中錄用了 120 多名教師充實到農村中小學校,錄用了 30余名教師充實到城區(qū)高中學校,從外縣市引進 20 多名高中骨干教師,全部做到了辦事依據(jù)、過程、結果三公開,堅決杜絕了暗箱操作,杜絕了請客送禮等不良現(xiàn)象,社會反響良好?;ǚ矫妫航逃到y(tǒng)新建、改建、擴建、裝修、拆除、修繕、校園綠化、網(wǎng)絡建設等工程項目均須 經局務會討論,職工大會通過,報有關職能部門審定同意,參照市場價格行情,采用工程量清單報價、合理最低價中標的方式來確定中標單位。對辦公用品、教學儀器、設備等大宗物資的采購途徑和量價,容易產生腐敗的關鍵環(huán)節(jié),都向社會公布辦事依據(jù)和辦事程序,公開辦事結果,使其完全置于工會和群眾的監(jiān)督之下,增加透明度。對人民群眾十分關心的高考、中考、自考、成考等大型考試和教師資格證、普通話合格證、計算機等級證的發(fā)放等,我們都嚴格按有關規(guī)定監(jiān)督操作。 講求公開方式 按照政務公開的具體要求,我局在公開中主要采取了設 立公開宣傳欄、公開監(jiān)督電話、設立意見箱等方式。一是設立了政務公開欄。主要是與群眾關系密切的辦公室、教育股、招生辦、人事股等部門,公開重點工作的辦事程序和辦事結果。二是公開監(jiān)督電話。投訴的內容涉及義務教育工作目標、教育收費、招生、隊伍建設、政務公開、校務公開等。同時,我局還統(tǒng)一部署各學校通過家長會的形式向社會公開承諾內容。三是通過婁星教育信息網(wǎng)站進行公開,及時發(fā)布相關信息,接受基層廣大群眾的監(jiān)督。我局還始終把服務“窗口”建設作為加強政風建設、推進和落實政務公開作為突出重點。凡是屬于公共服務和行政執(zhí)法的“窗口” 股室,如辦公室、計財股、教育股、人事股、招生辦、自考辦等都公開了辦事制度,實行首問責任制,方便了來我局辦事的群眾。四是實行局黨委書記、局長、工會主席接待制。 四、指導學校解決突出問題、講求政務校務公開實效是目的 在政務校務公開過程中,我們指導學校突出解決好教育工作中的熱點問題、敏感問題、關鍵問題,狠抓公開環(huán)節(jié)的落實,注重公開的質量。 以公開欄為陣地公開教職工關心的敏感點,調動教職工的積極性 過去,教職工對教師與干部聘任、人事調配、職稱評聘、崗位考核、評先評優(yōu)、工資調整、干部評議、工作量津貼計算、加班補助等教職工普遍關心的敏感問題意見較大,認為學校領導有暗箱操作行為,每次評先評優(yōu)和職稱評聘都搞得沸沸揚揚,嚴重挫傷了教職工的積極性。實行政務公開以后,職稱評審和考核等先公開條件、指標,由教師代表、監(jiān)督小組成員組成評審領導小組,再按職代會通過的方案量化計分,公布量化結果,接受教職工監(jiān)督,聽取教師意見,最后才核定參評對象并公布在公開欄中,這樣往年棘手的職稱推薦工作和考核評優(yōu)工作不再有“麻紗”,教 師覺得公正、公平、合理,不再鬧情緒、鬧矛盾。又比如,近年婁底三中、二中、四中等學校連續(xù)幾年招聘了部分高中骨干教師,每次招聘都是先通過電視、報紙、政務公開欄發(fā)布消息,然后組織有各科骨干教師參加的評聘工作小組,通過筆試、面試、試講、考察、量化計分的程序確定招聘對象,環(huán)環(huán)公示成績,最后公布招聘結果,這樣真正招聘到了一些骨干教師。由于嚴格按章辦事,推行陽光工程,教師們關心的“敏感”問題一下子變得平常,也使教師們工作有了目標,努力有了方向,能夠全身心地投入到教育教學工作中去。 以招投標為切入公開廉政的關鍵 點,促進領導班子廉政建設 加班補助、招待費,勞務費、回扣費、大宗物質采購、基建招標結算等等,是學校廉政建設的關鍵點。 一是加強基建管理。我系統(tǒng)指導各學校針對以往基建管理中存在的問題,各學校成立了有教師代表、工會會員代表參加的校務公開基建監(jiān)督小組,并制訂了基建管理制度。如婁底三中近年投入 XX 余萬元建設學生宿舍樓,南、北區(qū)學生 公寓,學生食堂,科教綜合樓,南區(qū)教學樓,休閑廣場,多媒體電教中心,電子監(jiān)控系統(tǒng)等, 2021 年又投入 XX 萬元建設體育館、塑膠運動場,每一項基建項目都實行公開招標,公 平競爭,教師代表參與施工質量驗收、變更簽證、工程結算等各環(huán)節(jié),并及時將各類信息張榜公布,提高了基建管理的透明度,老師們排除了猜測議論。據(jù)合同估算,近幾年的基建工程建設,學校共節(jié)約資金 600 多萬元。二是嚴格物質采購制度。大宗物質采購,同樣采用公開招標或集體采購制,教師代表參加招投標或集體采購的全程監(jiān)督。如婁底四中在采購方法上,有嚴格的操作規(guī)定和程序: 3000 元以上的物質采購必須堅持集體采購或公開招標,先進行集體討論,再進行公開招標,招標采用二次報價投標法。這樣,不但節(jié)約了
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