鄉(xiāng)村工會工作總結(jié)報告范文(編輯修改稿)
2025-04-06 04:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了職工隊伍的素質(zhì)。如華裕集團、奇迪集團、三 a 集團、惠康集團、卓力集團等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動開展得很有特色，出刊的《企 業(yè)報》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時各企業(yè)還經(jīng)常性地開展豐富多采的文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三 a 集團連續(xù) 14 年舉辦大型的職工運動會，每屆比賽項目達十多個，參加人數(shù)達 1000 余人，今天已舉辦各類活動 6 次。同時，鎮(zhèn)工會還在三八婦女節(jié)開展慶三八女職工聯(lián)歡會，豐富職工的文化生活。這些活動的開展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強了工會組織吸引力凝聚力。 六、加強協(xié)調(diào)和合作，為進一步搞好工作打下基礎(chǔ) 針對去年收繳工會經(jīng)費的具體情況，鎮(zhèn)工會和周巷國稅分局年初以來多次商量財務(wù)工作的情況，然后召開了由 各企業(yè)工會財務(wù)負(fù)責(zé)人參加的會議，著重部署了工會經(jīng)費單獨建帳以及怎樣運用的問題，使各基層工會的經(jīng)費得到合理的計劃和使用，到 8 月中旬經(jīng)費已入庫萬元。 在認(rèn)真總結(jié)半年多來工作的同時，我們也深切感到新形勢下開展工會工作面臨著不少困難：一是基層工會組織真正維權(quán)的機制還不健全，依法辦事的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為職工群眾、工會會員服務(wù)的方法不多 。二是職工隊伍流動性大，工會干部隊伍不穩(wěn)定，對工作開展帶來不便 。三是鎮(zhèn)工會下轄企業(yè)多，工作量大，人手少，對基層工會指導(dǎo)幫助不夠。下半年，我們將按照上級的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，著重抓好以 下幾方面工作：、 繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)工會組建及二證辦理工作。 開展一次軸承行業(yè)的勞動競賽活動并在各個企業(yè)開展創(chuàng)五小活動。 積極開展?fàn)巹?chuàng)勞動關(guān)系和諧活動。 搞好鎮(zhèn)工會換屆選舉。 鄉(xiāng)村工會工作總結(jié) 工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點。上半年， __鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委、政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和十七大會 議精神，緊 密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，
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