文化旅游系統(tǒng)工會(huì)工作總結(jié)-總結(jié)報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 和職工代表大會(huì)討論，接受群眾監(jiān)督，不搞一言堂，不搞個(gè)人行為，不搞暗箱操作。 持之以恒，自覺公開 隨著時(shí)間的推進(jìn)，我局推行政務(wù)校務(wù)公開的意識(shí)絲毫沒有動(dòng)搖，沒有削弱。 二、保持政務(wù)校務(wù)公開健康發(fā)展，工會(huì)參與是保證 不管什么工作，有“為”，才有“威”；有“威”才有“位”。 擺正位置，共謀發(fā)展 我局工會(huì)在工作目標(biāo)上和局黨委、行政始終保持一致，都是促進(jìn)教育的改革和發(fā)展。由于工會(huì)“角色”定位準(zhǔn)確，所以贏得了局黨委、行政和全區(qū)廣大教職工的支持與信任。一是直接參與。如果干部職工對(duì)局機(jī)關(guān)某些政務(wù)公開有異議，認(rèn)為 沒公開或公開不真實(shí)或公開不及時(shí)，局工會(huì)、監(jiān)督小組就會(huì)及時(shí)向行政反映，敦促行政研究落實(shí)，給干部職工一個(gè)“說法”。為使這項(xiàng)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，我系統(tǒng)狠抓了三個(gè)方面的工作。明確了黨、政、工在政務(wù)校務(wù)公開工作中各自的職責(zé)，形成了齊抓共管、互相配合、互相督促、上下聯(lián)動(dòng)的政務(wù)校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)制。這幾年，按照公開、公正、公平的原則，通過筆試、面試、考察等程序，從大中專院校畢業(yè)生中錄用了 120 多名教師充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)校，錄用了 30余名教師充實(shí)到城區(qū)高中學(xué)校，從外縣市引進(jìn) 20 多名高中骨干教師，全部做到了辦事依據(jù)、過程、結(jié)果三公開，堅(jiān)決杜絕了暗箱操作，杜絕了請(qǐng)客送禮等不良現(xiàn)象，社會(huì)反響良好。 講求公開方式 按照政務(wù)公開的具體要求，我局在公開中主要采取了設(shè) 立公開宣傳欄、公開監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱等方式。投訴的內(nèi)容涉及義務(wù)教育工作目標(biāo)、教育收費(fèi)、招生、隊(duì)伍建設(shè)、政務(wù)公開、校務(wù)公開等。凡是屬于公共服務(wù)和行政執(zhí)法的“窗口” 股室，如辦公室、計(jì)財(cái)股、教育股、人事股、招生辦、自考辦等都公開了辦事制度，實(shí)行首問責(zé)任制，方便了來我局辦事的群眾。實(shí)行政務(wù)公開以后，職稱評(píng)審和考核等先公開條件、指標(biāo)，由教師代表、監(jiān)督小組成員組成評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，再按職代會(huì)通過的方案量化計(jì)分，公布量化結(jié)果，接受教職工監(jiān)督，聽取教師意見，最后才核定參評(píng)對(duì)象并公布在公開欄中，這樣往年棘手的職稱推薦工作和考核評(píng)優(yōu)工作不再有“麻紗”，教 師覺得公正、公平、合理，不再鬧情緒、鬧矛盾。 一是加強(qiáng)基建管理。二是嚴(yán)格物質(zhì)采購(gòu)制度。 三是狠抓學(xué)校財(cái)務(wù)審計(jì)。各學(xué)校建立了《財(cái)務(wù)管理制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《財(cái)務(wù)審查制度》，使學(xué)校的財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，規(guī)范化。 以教代會(huì)為載體公開學(xué)校改革發(fā)展的熱點(diǎn)，樹立教職工的主人翁責(zé)任感學(xué)校改革的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲方案等，我們要求各學(xué)校要充分收集和聽取廣大教職工的意見，通過教代會(huì)審議表決后再予以實(shí)施。 政務(wù)校務(wù)公開是教育管理工作中不可或缺的重要工作。 文章來自 :勵(lì)志網(wǎng)詳文參考： 第四篇：系統(tǒng)工會(huì)工作總結(jié) 2021系統(tǒng)工會(huì)工作總結(jié) 2021 年，工會(huì)在省總工及糧食局各領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年收糧任務(wù)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好的推進(jìn)糧食工作的全面實(shí)現(xiàn)。 二、做好民主管理事務(wù)公開，將職工權(quán)利落在實(shí)處對(duì)職工工資調(diào)整及業(yè)績(jī)考核 、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、先進(jìn)的評(píng)選與推薦、幫扶資金的使用等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時(shí)參與、跟蹤、公開工作。各基層積極響應(yīng)，公司工會(huì)以召開職工大會(huì)、個(gè)別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求。 六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高自身能力 一年來，公司工會(huì)按照本年工作計(jì)劃中的工作要點(diǎn)，確定工作目標(biāo)，不斷提高工會(huì)專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)這些問題，在 2021 年中將做進(jìn)一步改進(jìn)，努力做好以下幾點(diǎn)： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大四中全會(huì)精神，圍繞糧食收購(gòu)經(jīng)營(yíng)，做好工會(huì)工作； 二、做好公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的換屆改選的籌備組織工作； 三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，充分發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè)。 八、將職工娛樂活動(dòng)與企業(yè)文化結(jié)合起來，因時(shí)因地選擇職工喜愛的項(xiàng)目開展活 動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。 一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo) 方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。全縣 7戶國(guó)有及控股 企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，35 戶事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境?？h總工會(huì)通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視。 三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)幾年來，縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。縣總工會(huì)組稿編寫的《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》，宣傳了工會(huì)工作，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中，一是突出一個(gè)“實(shí)”字。通過宣傳貫徹《工會(huì)法》 ，與勞動(dòng)部門配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。隨后，縣委召開 了黨群工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)
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