【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大精神，對(duì)照黨章、《條例》和《準(zhǔn)則》要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向并重，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各個(gè)問(wèn)題的整改。 (一 )堅(jiān)定理想信念，明確政治方向。要把講政治擺在首要位置，使之貫穿于我們?nèi)粘９ぷ骱蜕畹娜^(guò)程，貫穿于黨性鍛煉的全過(guò)程。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)上級(jí)的決策部署，特別是黨的十九大、十九屆三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，突出對(duì)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。強(qiáng)化理想信念教育，提高政治站位，恪守絕對(duì)忠誠(chéng)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威”。堅(jiān)持理論實(shí)際， 努力從習(xí)近平總書記系列重要講話精神及治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略中汲取智慧和力量，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨的大政方針和路線政策在畬鄉(xiāng)大地落地生根，多為群眾謀實(shí)事，辦好事。 (二 )強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，煉就過(guò)硬作風(fēng)。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化組織觀念，對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，確保任何時(shí)候、任何情況下執(zhí)行政治紀(jì)律不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖，維護(hù)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。牢固樹立“抓黨建就是最大政績(jī)”的理念，壓實(shí)主體責(zé)任，確保履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任清、任務(wù)明，推動(dòng) XXX 黨建和業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步提升。強(qiáng)化工作擔(dān)當(dāng)。始終牢記“慎易以避難，敬 細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理，保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，緊緊圍繞上級(jí)黨委決策部署，明確目標(biāo)、細(xì)化方案、強(qiáng)化力度，全速推進(jìn)市委市政府各項(xiàng)決策部署的落實(shí)，做到一絲不茍辦文，精益求精辦會(huì)，優(yōu)質(zhì)高效辦事，認(rèn)真協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)主管部門，與各職能部門的關(guān)系，形成政令暢通抓落實(shí)、互相理解支持的好環(huán)境。在注重保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。強(qiáng)化作風(fēng)擔(dān)當(dāng)。要倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和家風(fēng)，著力培養(yǎng)健康高尚的道德情操，要耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，做到有所為、有所不為，要有“不要人夸顏 色好，只留清氣滿乾坤”的情懷。要不斷凈化自身的“生活圈”和“娛樂(lè)圈”，把思想教育的“軟約束”與制度規(guī)范的“硬杠杠”結(jié)合起來(lái)。 (三 )堅(jiān)持群眾路線，順應(yīng)群眾期盼。從群眾的利益出發(fā)，為群眾精心謀事、用心干事、專心成事。大興調(diào)查研究之風(fēng)，用好調(diào)查研究這個(gè)黨的傳家寶，崇尚實(shí)干、力戒空談、精準(zhǔn)發(fā)力，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，從人民群眾中來(lái)，到人民群眾中去，了解人民群眾缺什么、想什么、要什么。聚焦群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，圍繞“幼有所育”“學(xué)有所教”“勞有所得”“病有所醫(yī)”“老有所養(yǎng)”“住有所居” “弱有所扶”等方面發(fā)力，以舍我其誰(shuí)的氣魄，以功成不必在我的風(fēng)度，讓改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)落下去，讓惠及百姓的各項(xiàng)工作實(shí)起來(lái)。 領(lǐng)導(dǎo)班子 2020 年四個(gè)方面對(duì)照檢查材料二 這次會(huì)議的主題是，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。根據(jù)認(rèn)真開好民主生活會(huì)有關(guān)要求， xx 局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真制定實(shí)施方案，嚴(yán)格做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面 意見建議，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等 4 個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，并進(jìn)行深刻原因剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施： 一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn) 。一是政治理論學(xué)習(xí)方法單一，效果打折扣。圖形式、顧數(shù)量和篇目多少，走馬觀花，單一依賴會(huì)議集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，缺乏細(xì)品慢讀、深入體驗(yàn)的措施，存在以學(xué)代會(huì)、以學(xué)代懂的現(xiàn)象，沒(méi)有及時(shí)對(duì)理論知識(shí)深度吸收消化，理論武裝頭腦不充分，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神掌握不夠透徹 。學(xué)以致用堅(jiān)持不夠，沒(méi)有將所學(xué)緊密 結(jié)合工作實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。二是貫徹執(zhí)行政策不迅速。對(duì)上級(jí)布置的工作，存在“雙重”標(biāo)準(zhǔn)，有分內(nèi)分外之念，對(duì)一些自認(rèn)為“分外”工作相對(duì)松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實(shí)出力少，還喜歡看看其他單位怎么做，具體推進(jìn)時(shí)跟蹤問(wèn)效不夠，以至于有時(shí)候沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。三是對(duì)干部職工思想領(lǐng)域監(jiān)管有差距。以為大是大非不糊涂就安全了，面對(duì)形形色色的社會(huì)輿論和紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界，對(duì)干部職工的管理不嚴(yán)格，少數(shù)干部有時(shí)候會(huì)受到消極言論的影響，疏于教育引導(dǎo)干部職工與之作斗爭(zhēng)的方法。 。一是 工作的前瞻性不夠。干工作有時(shí)候存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光，沒(méi)有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問(wèn)題。比如，在 xxx 這一打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作上，國(guó)家和省級(jí)主管部門正大力推進(jìn)，考慮到需投入大量人力、物力，市本級(jí)就放慢了攻堅(jiān)力度，從而突破不大。二是開拓創(chuàng)新精神不足。推動(dòng)工作習(xí)慣按部就班，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，以至于只求工作完成，沒(méi)有達(dá)到工作出彩的程度。比如在 xxx、 xxx 等方案的出臺(tái)，認(rèn)為省級(jí)辦法還沒(méi)有出臺(tái)，沒(méi)有參照對(duì)象，因此結(jié)合實(shí)際深入調(diào)研不夠，研究起草工作進(jìn)展緩慢。三是存在趨利導(dǎo)向。認(rèn)為 績(jī)效考核等工作涉及干部職工切身利益，因此對(duì)有獎(jiǎng)項(xiàng)的工作關(guān)注更多 。少數(shù)工作站位不高、格局不夠，存在“小我”的思想，沒(méi)有站在全局考慮，比如在單位聘用人員待遇問(wèn)題上，多次找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，沒(méi)有意識(shí)到全市較多單位都存在類似情況。四是干部積極性調(diào)動(dòng)不夠。近年來(lái)，通過(guò)公務(wù)員考試、退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)等增加了較多的年輕人，但想關(guān)于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法安排干部力量，沒(méi)有從工作規(guī)律、崗位設(shè)置等客觀分析、深度研究、規(guī)劃人員安排，常常是那個(gè)科處少人了，就緊急調(diào)一調(diào)人手充實(shí)下力量，存在“見子打子”的情況。 。一是精文 簡(jiǎn)會(huì)不徹底。對(duì)與機(jī)關(guān)事務(wù)聯(lián)系不緊密的工作，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件貫徹文件現(xiàn)象，后續(xù)的督辦落實(shí)不夠 。會(huì)議依然較多，少數(shù)簡(jiǎn)單的工作，也召開調(diào)度會(huì)，一定程度上影響了抓落實(shí)的進(jìn)度。二是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律，及時(shí)通報(bào)行蹤不夠，致使匯報(bào)工作簽批事項(xiàng)的同志有白跑幾趟的現(xiàn)象 。工作效率有待提高，事不過(guò)夜、案無(wú)積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持不夠，少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課 。有時(shí)候推進(jìn)工作過(guò)份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒(méi)有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理。三是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)不緊。“過(guò)緊日子”的念頭沒(méi)有樹 牢，有時(shí)候干工作，為了追求又好又快地完成任務(wù)，沒(méi)有精打細(xì)算，忽略了成本造價(jià)，造成了浪費(fèi)現(xiàn)象 。一些具體細(xì)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)紙張單面打印、人走未及時(shí)關(guān)燈的現(xiàn)象管理不嚴(yán)。 。一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足。沒(méi)有時(shí)刻從服務(wù)對(duì)象角度出發(fā)主動(dòng)服務(wù)、貼近服務(wù)，自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題少、被動(dòng)接受意見多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實(shí)快、服務(wù)對(duì)象訴求反應(yīng)慢。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理，沒(méi)有真正與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧中走過(guò)場(chǎng)、圖形式、湊次數(shù)，沒(méi)有從幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題的角度出發(fā)，以至于在第三方評(píng) 估中，有的貧困戶對(duì)幫扶干部不是很滿意。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 。一是理論武裝不徹底。班子成員對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，開會(huì)學(xué)習(xí)多，平時(shí)學(xué)習(xí)少，集中學(xué)習(xí)多，獨(dú)自學(xué)習(xí)少，對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不夠好，理論與實(shí)踐聯(lián)系的緊密型、有效性不強(qiáng)。二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠。批評(píng)多了怕傷面子，批評(píng)重了怕傷感情，班子成員間出于公心的揭短亮丑不多，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題不及時(shí)。三是問(wèn)題整改不夠。今年以來(lái)，縣委縣政府結(jié)合上級(jí)要求，開展了作風(fēng)建設(shè)的系列活動(dòng)，但班子成員在活動(dòng)中反思自身不夠，少數(shù) 問(wèn)題整改不及時(shí)。 。由于社會(huì)的深刻變革，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，文化的相互激蕩，大家的思想觀念、生活方式和價(jià)值取向產(chǎn)生了多方面的影響，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有樹牢。覺(jué)得本局工作長(zhǎng)期以來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)有序，形成了一套有效機(jī)制和模式，開展工作時(shí)征求意見就相對(duì)減少，忽視了新形勢(shì)下新要求。班子成員對(duì)工作認(rèn)真勤勉，但缺少換位思考，沒(méi)有始終以方便服務(wù)對(duì)象為出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)不夠，各項(xiàng)工作雖然完成，但直通群眾心理還差“最后一米”的距離。 。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。對(duì)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐 中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持和弘揚(yáng)不夠，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)有所弱化，勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒(méi)有樹牢，沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)約束自身、做出表率。二是實(shí)事求是堅(jiān)持不夠。深入調(diào)查研究沒(méi)有堅(jiān)持，少數(shù)班子成員習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報(bào)，主動(dòng)走出去深入科室做得不好，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流也不多，沒(méi)有掌握第一手資料和先進(jìn)做法，降低了決策的科學(xué)性。三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。班子成員局限于做好分管工作，對(duì)其他工作提建議不多。工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，少數(shù)工作沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)。 三、整改方向和措施 。把學(xué)習(xí)作 為責(zé)任和追求，妥善處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，在學(xué)習(xí)上擠時(shí)間、拼態(tài)度、賽成果，通過(guò)學(xué)習(xí)凝神聚氣、強(qiáng)身健體。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。充分運(yùn)用各類媒介作用，認(rèn)真研究有關(guān)理論、政策、標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技等知識(shí)，科學(xué)運(yùn)用新理念、新知識(shí)武裝頭腦，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問(wèn)題的底氣和水平。 。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“服務(wù)、求精、擔(dān)當(dāng)”理念，聚焦主 責(zé)主業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，大力攻堅(jiān)克難，提高落實(shí)效率，推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持服務(wù)對(duì)象優(yōu)先，全面解放思想，繼續(xù)精簡(jiǎn)環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化程序，努力提供更加精良優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持提高工作質(zhì)量，決策前加強(qiáng)調(diào)查研究、主動(dòng)征求意見，決策時(shí)堅(jiān)持民主集中、科學(xué)有效推進(jìn)，決策后強(qiáng)化檢查督促、確保落實(shí)成效。堅(jiān)持強(qiáng)化溝通聯(lián)系，發(fā)揮分片聯(lián)系機(jī)制作用，發(fā)揚(yáng)一線工作法，主動(dòng)加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的溝通聯(lián)系。堅(jiān)持勇于探索實(shí)踐，充分研讀政策，立足 xx 實(shí)際，加大創(chuàng)新力度，打造工作的特色和亮點(diǎn)。 。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，繼 續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決整改各項(xiàng)問(wèn)題，整體提升全局干部的精氣神和執(zhí)行力。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善班子內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，把權(quán)力關(guān)鍵制度籠子里。履行管黨治黨主體責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大監(jiān)督管理力度，實(shí)現(xiàn)敢管真管和“嚴(yán)緊硬”常態(tài)化。全力構(gòu)建社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶動(dòng)全局干部堅(jiān)定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，樹立良好形象。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子 2020 年四個(gè)方面對(duì)照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子 2020 年四個(gè)方面對(duì)照檢查材料一 根據(jù)市委統(tǒng)一部署， XXX 黨組按照《關(guān)于開好 20XX 民主生活會(huì)的通知》 (X 組通〔 2020〕 X 號(hào) )文件要求，會(huì)前認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，對(duì)照黨章和《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，特別是“ 3 個(gè)方面”問(wèn)題廣泛征求各方意見，深入開展談心談話，全面查找班子存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析存在問(wèn)題的思想根源，并提出整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、主要問(wèn)題和不足 (一 )思想政治方面，主要存在“三個(gè)有待加強(qiáng)”。 XXX 黨組能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定不移維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。但通過(guò)認(rèn)真對(duì)照黨章和《準(zhǔn)則》《條例》，深刻認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足。一是理論武裝有待加強(qiáng)。雖然黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫 之的自覺(jué)性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，學(xué)習(xí)不夠刻苦，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題做得不夠，創(chuàng)造性不足。二是政治站位有待提高。能堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致，但有時(shí)觀察、分析、處理問(wèn)題的敏銳性還不夠強(qiáng)，對(duì)上級(jí)精神的理解有不深刻、不全面，對(duì)社會(huì)上、絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不夠。三是在與錯(cuò)誤言論斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)在一些外部場(chǎng)合聽到個(gè)別黨員干部議論上斷 章取義熱門話題等有損黨的形象行為時(shí)，雖然能做到不信、不議、不傳，但主動(dòng)制止、有效斗爭(zhēng)方面做得還不夠。 (二 )精神狀態(tài)方面，主要存在“三個(gè)不夠”。 XXX 黨組班子都有多年黨齡和豐富經(jīng)驗(yàn)，能夠做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難，較好地履行崗位職責(zé)。在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定時(shí)，不打折扣，不做選擇，基本不存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等問(wèn)題，但與習(xí)總書記“志不求易、事不避難”的殷切囑托相比，還存在一些問(wèn)題：一是干事勁頭不夠足。存在安于現(xiàn)狀，守好攤子，不出亂子的“太平官”思想，缺乏搶抓機(jī)遇、跨越趕超的銳氣。對(duì)于市委市政府做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題。有些工作還停留在開會(huì)部署，在 落實(shí)過(guò)程中一些工作跟蹤督促不夠緊，反饋不夠及時(shí)，措施不夠有力，落實(shí)過(guò)程中缺少“釘釘子”精神，沒(méi)有堅(jiān)持一抓到底，善作善成。二是攻堅(jiān)意識(shí)不夠強(qiáng)。在面臨較多困難和多重壓力下，存在滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān)，主動(dòng)挖掘自身潛力不夠等問(wèn)題，開展工作猶猶豫豫，遇到困難裹足不前，處理問(wèn)題瞻前顧后。特別是對(duì)于部門的一些推諉扯皮，落實(shí)市委市政府工作不力等行為，害怕得罪人，糾正不夠堅(jiān)決，督查不夠有力，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干