20xx[領(lǐng)導(dǎo)班子年6個(gè)方面全面剖析個(gè)人對照檢查材料]新領(lǐng)導(dǎo)班子(編輯修改稿)
2025-01-16 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 良風(fēng)氣的侵蝕。
二、原因分析 一是理論學(xué)習(xí)有所放松，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力有待提高。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然通過對黨的十九大精神和xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想深入學(xué)習(xí)，對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
二是對上級決策理解不夠透徹，發(fā)揮堅(jiān)持請示報(bào)告制度帶頭作用有待提高。將主要精力放在安全生產(chǎn)和黨組建設(shè)中，尤其在生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、壓力大時(shí)，對生產(chǎn)工作思考多、管得多，對XX工作謀劃少、抓得少，特別是遇到突發(fā)狀況后疏于向上級黨委報(bào)告請示，有時(shí)依賴于上級部門的布置和推動(dòng)。
三是對“對黨忠誠老實(shí)”的理解和把握不夠透徹。沒有把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在頭等位置，宗旨意識所弱化，在開展工作時(shí)，有時(shí)不能完全從企業(yè)和員工利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能受到上級的肯定等。同時(shí)，認(rèn)為XX員工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及參與邪教組織的情況，存在盲目樂觀情緒。四是政治紀(jì)律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現(xiàn)狀，思想松懈。對全面開展“踐行忠誠，純潔附耳”專項(xiàng)行動(dòng)存在“緩一緩，放一放”的心態(tài)。以異常言語行為警惕性不高，缺乏“揭蓋子、挖幕后”的意識。認(rèn)為身邊人不會現(xiàn)問題，對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰(zhàn)爭”理解不夠透徹，缺乏危機(jī)感、緊迫感。五是弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。主為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，享樂主義、形式主義開始萌芽，自要求有所放松，導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、 深入群眾作風(fēng)等方面出現(xiàn)了偏差，造成了心理上與基層群眾脫離。同時(shí)，不能夠辯證思維過河正確處理于部“上”與“下”兩個(gè)機(jī)制的關(guān)系，對政治上不守規(guī)矩、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)不實(shí)的基層領(lǐng)導(dǎo)于部堅(jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整的力度不夠。在制度建設(shè)上，主要是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。有立黨為公的責(zé)任意識，但有時(shí)因一團(tuán)和氣搞好團(tuán)結(jié)而導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力。另外，監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機(jī)制，沒有很好地發(fā)揮語論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。同時(shí)，對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確規(guī)定的“領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重家庭，家教、家風(fēng)”理解不夠透徹，沒有意識到家風(fēng)敗壞是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的催化劑，導(dǎo)致沒有切實(shí)做到廉潔齊家。
三、采取的應(yīng)對舉措及下一步打算 習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實(shí)”“制度的生命在于 執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次 生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理 分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到： （一）加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時(shí)代中國 特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以xxx同志為核心的黨中央 權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部 署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、
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