【文章內容簡介】 每天工資的 5 倍。 享受以上假期制度的均為旅行社正式聘用員工。 二、加班制度：因工作上的需要在必要的上班時間外仍然需要工作的就視為加班。 加班以小時為單位進行核算。 加班應注明加班明細，有分管領導簽字后（在考勤表上），后交由財務部。 旅行社財務管理標準及 財務職能 財務部是整個旅行社有效運行的重要部門，負責日常收支管理和成本控制。根據(jù)法律、法規(guī)設置旅行社的會計科目和會計報表，組織會計核算，包括資產、負債、所有著權益、營業(yè)收入、成本、費用、稅金、利潤及利潤分配核算，對旅行社的經營管理起著保障、控制、監(jiān)督和服務的作用，從而促進企業(yè)的社會效益和經濟效益不斷提升。 財務崗位要求 一、財務部經理 工作內容 （ 1）認真貫徹和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及各項經濟政策和指標，使企業(yè)和國家的利益融合在一起。 （ 2）貫徹和執(zhí)行企業(yè)的經營方針、各項 規(guī)章制度和領導決策，負責旅行社財務部的各項管理制度。 （ 3）建立健全企業(yè)內部管理制度，組織企業(yè)全面經濟核算，監(jiān)督企業(yè)的資金管理、費用管理、利潤管理和財產管理，組織旅行社經濟活動分析。 （ 4）協(xié)調旅行社與各部門的關系，與財政、稅務、工商、銀行、保險機構和旅游部門的關系。 （ 5）定期向企業(yè)領導如實反映經濟活動和財務收支情況，準確及時的提供管理信息，為經營管理提供決策依據(jù)。 （ 6）負責財務隊伍建設，制定各級人員的培訓計劃，提高財務部全體人員的業(yè)務素質。權限與責任權限： （ 1）對財務部所屬員工和各級業(yè)務工作的管理和指揮權，對下級有指導、監(jiān)督、檢查權。 （ 2）對各部門各級支出有審批權，監(jiān)督權。責任： （ 1）對所提供的財務數(shù)據(jù)的真實性、合法性、準確性和及時性負責。（ 2）對企業(yè)各項資金合理使用負責。 （ 3）對財務數(shù)據(jù)的保密性負責。 二、財務部會計工作內容 （ 1）審核檢查全部記帳憑證和原始憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，列支科目是否正確。 （ 2）核對總帳與明細帳的準確無誤。 （ 3）及時、準確的上報各 種報表，做好、月度財務報表。 （ 4）審核檢查總出納的收支憑證，定期、不定期的檢查總出納的現(xiàn)金，保證現(xiàn)金的安全和完整。 42（ 5）及時檢查銀行存款余額，編制銀行余額調節(jié)表，發(fā)現(xiàn)問題及時查找和糾正。 權限和責任： （ 1）對不符合財務制度的有關原始憑證不予辦理。有要求更正權。（ 2）有權參加旅行社的各種培訓學習。 （ 3）對財務數(shù)據(jù)的真實性、準確性、正確性、合法性負責。（ 4）對財務數(shù)據(jù)的保密性負責（ 5）對財務檔案妥善保管和存檔。 （ 6）做好企業(yè)固定資產，低值易耗品的核算 與盤店工作。（ 7）處理日常經濟業(yè)務。 出納工作內容 （ 1）負責旅行社的流動現(xiàn)金，以確保企業(yè)日常營業(yè)需要。 （ 2）負責日常收支活動，做好每日收入、指出帳目登記，并結出余額。 （ 3）檢查一切收、付、繳款業(yè)務憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項目內容清楚齊全，大小金額相符，對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、支、繳業(yè)務。（ 4）負責編制每日資金日報和銀行存款每日報告。 （ 5）嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤店制度，每日核對庫存現(xiàn)金，做到款項相符，確?，F(xiàn)金的安全。 會計核算與報告的一般程序 (1)會計按公歷， 1 月 1 日起至 12 月 31 日為一。 (2)月度財務報告每月 25 日結帳，次月 5 日報出報表。財務報告12 月 31結帳，次月 5 日報出報表。 (3)企業(yè)會計處理按照權責發(fā)生制確認。 (4)企業(yè)貨幣資金、資產必須每月進行盤點，如發(fā)生盤盈、盤虧，經企業(yè)負責人簽字批準后進行帳務處理。 旅行社檔案管理標準及程序 一、檔案的接收 公司的各類文件、資料、圖象、聲像等由本部門權衡掌握，有存檔的必要和價值，要及時交給檔案管理人員，并在檔案接受登記表中履行簽字手續(xù)。未簽字的 檔案丟失財務將不負責任。 一般應予存檔的范圍為：各類合同、預決算、圖片、員工履歷、各類證件及其他重要文件、材料等。 歸檔時間：各類資料發(fā)生后應及時交財務歸檔。 二、檔案管理 要把零散的、需進一步條理化的檔案進行分類、組合和編目，使之系統(tǒng)化。具體內容包括分類、組卷、案卷排練和案卷目錄的編制。 檔案的分類可按照來源、時間、內容等的異同進行分類。 檔案的組卷和案卷的排練可根據(jù)檔案的分類進行組卷、排練。 檔案目錄可依據(jù)檔案排練順序編制的案卷名總匯。 三、檔案的鑒定 對所保存的檔案的價值要進行審核和判定，確定檔案保存的年限，鑒定的主要方法： 分析檔案的內容，看它是否反映本企業(yè)的活動面貌，它所談的問題是否對以后企業(yè)活動有大的參考價值。 堅持復本從寬、孤本從嚴、本旅行社從寬、非本企業(yè)從嚴的原則。 四、檔案的銷毀 對保存期滿或鑒定確無保存價值的檔案，要及時銷毀，銷毀時要認真填寫銷毀登記表。 五、檔案的借閱 對于歸檔資料，不得隨便借出 ，因工作需要，向檔案部門借閱有關資料時，要填寫檔案借閱登記表，歸還時，要履行歸還簽字手續(xù)，未履行手續(xù)，檔案丟失，則借出人要負全部責任。 六、除檔案管理人員外，任何人不得私自翻閱檔案柜里的資料。 旅行社人力資源管理標準及程序 一、聘用制度 新聘用員工必須向人事部門呈交下述材料： 學歷職稱證明（復印件）。 填寫個人簡歷（內容必須真實、可靠） 身份證復印件 旅行社需要的其他材料 二、辭職管理制度 員工因故辭職時，應 打辭職報告，交有主管領導簽發(fā)意見，在交總經理審批。 員工辭職必須（試用期提前 7 天，正式聘任后擔前 30 天）向所在部門負責人提出書面申請，經旅行社批準方可離崗。 員工辭職后，應寫《移交清單》，辦理移交手續(xù)。 三、辭退制度 違反國家法律、法規(guī)給企業(yè)帶來不良影響的，旅行社可單方面解除合同。 公司所規(guī)定的辭退條件，旅行社也可單方面解除勞動合同。 辭退后要辦理移交手續(xù) 旅行社安全管理制度 為加強本社安全管理工作，維護本社的正常經營秩序，保障旅游者的人身和財產安全，根據(jù)《中華人民共和國國家安全法》、《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》、《旅游安全管理暫行辦法》、《旅游安全管理暫行辦法實施細則》、《山西省旅游管理條例》、《山西省安全生產條例》、《山西省旅游安全事故報告制度規(guī)定》等相關規(guī)定，結合旅行社實際情況，制定本規(guī)章。 第一條旅行社安全管理的主要任務是： （一）維護國家安全和國家利益； （二）保障旅游者人身和財產安全； （三）預防以旅行社名義進行違法 活動； （四）預防交通、食物中毒、刑事和治安案件等旅游安全事故； （五）及時處置突發(fā)事件。 第二條旅行社應當建立健全安全教育培訓制度、突發(fā)事件應急預案制度、安全事故報告制度。落實逐級崗位安全管理責任制，堅持“誰主管，誰負責，誰組（接）團，誰負責”的原則。第三條旅行社法定代表人或總經理的安全管理