【文章內(nèi)容簡介】 級三等獎，為全縣 296 個黨組織編輯印發(fā)了《 ___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進性教育滿意或基本滿意率達到 。 （二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將 26 名群眾公認的年輕干部和 1 名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。 13 名村黨支部書記、村委會主任依法實現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達 80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有 4766 名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓(xùn)，有 147 名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者 1 名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班 23 期，培訓(xùn)干部 3500 余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金 460 余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地 25 個。從黨費中劃撥資金 萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強基”工程。 2021 年共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2 個，三五星級村（隊） 4 個，四星級村（隊）7 個。先后為 17 個貧困村解決了 135 萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟項目啟動資金，全縣 集體經(jīng)濟收入在 5 萬元以上的村已達 31 個。機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強。五是抓黨員示范工程。先后 2 次召開基層組織建設(shè)推進會，選樹了黨員示范基地 43 個，黨員電教科技示范戶528 戶。 （三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進，圓滿完成了 11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作， 95 以上黨委委員均以高票當選。 （四）抓機制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部 4 批， 224名，其中對 21 名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了 4 名鄉(xiāng)長人選，對 39 名中小學(xué)校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部 24 名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部 39 名，正科級后備干部 59 名，副科級后備干部 102名，確定了 14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。 （五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評 部制和部務(wù)公開。在部機關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動 18 次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金 3700 元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚 5 座，為10 戶貧困戶捐資 2600 元。 三、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作呈現(xiàn)新局面 除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人 23 名，爭取到 130 名教師編制，嚴格了“逢進必考”制度，各項分管工作都有了新起色。 四、注重團結(jié)協(xié)作，認真貫徹民主集中制原則 作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。 五、嚴以律己，廉潔奉公 作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。 六、存在的不足 一是對農(nóng)村工作需要進一步加強學(xué)習(xí)；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。 《縣委常委組織部長述職述廉述學(xué)報告》來源于范 文搜網(wǎng)，歡迎閱讀縣委常委組織部長述職述廉述學(xué)報告。 第四篇： 2021 縣委常委組織部長個人述職述廉報告 2021縣委常委組織部長個人述職述廉報告 2021 年在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，自己始終堅持以樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”為統(tǒng)領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中 __和全市組織部長會議精神，突出“強優(yōu)補短、務(wù)實創(chuàng)新”兩條主線，在守正創(chuàng)新中持續(xù)推進 XX 組織工作的高質(zhì)量發(fā)展，較好的完成了全年各項工作任務(wù)，為決勝脫貧攻堅、奪取疫情防和抗洪救災(zāi)全面勝利提供了堅強的組織保障。現(xiàn)將 個人職責(zé)履行及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下： 一、切實加強學(xué)習(xí)，個人政治素質(zhì)全面提升 自己始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、 __精神以及習(xí)總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為學(xué)習(xí)首要內(nèi)容，堅持個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)和縣級干部調(diào)訓(xùn)，認真研讀《黨章》《習(xí)談治國理政》《綱要》《摘編》等，積極參與支部主題黨日活動，每天堅持自學(xué) 1 個小時，定期下基層開展調(diào)查研究，結(jié)合調(diào)研和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動撰寫體會或調(diào)研文章，個人政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)不斷提升。一年來記 學(xué)習(xí)筆記 6 萬余字，撰寫心得體會 10篇、調(diào)研文章 8 篇。常態(tài)化組織開展部機關(guān)“一月一賽”、讀書薦文等活動，落實“月評季考”制度，考準考實干部實績，確保組織部門各項工作有效落實。 二、聚焦中心大局，黨建組織工作全面過硬 主動跟進和服務(wù)脫貧攻堅這一大局，聚焦提高治理能力建好干部隊伍、引領(lǐng)基層治理建強組織體系、引育管用并舉集聚優(yōu)秀人才三項重點，實施年輕干部培養(yǎng)工程和人才強縣戰(zhàn)略，積極開展“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐和“法規(guī)制度落實年”活動。 （一）聚焦“兩個維護”，加強政治建設(shè)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總 書記來陜考察重要講話重要指示精神，舉辦專題研討班 2 期、培訓(xùn)干部 830人次；創(chuàng)新開展“學(xué)習(xí)送到黨員群眾家門口”活動，參與送學(xué)黨員干部 1602 人，參學(xué)黨組織 692 個、黨員 萬余人；扎實開展各領(lǐng)域“黨員 +”融合教育，分類分期輪訓(xùn)黨員 63000 余人次；全面推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)長效，嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面抓好問題整改，黨員干部“兩個維護”更加堅決。 （二）聚焦選育管用，激發(fā)干部活力。創(chuàng)新推行優(yōu)秀干部五種推優(yōu)模式和政治素質(zhì)考察“八步工作法”，分批分類建立 231 名優(yōu)秀科級干部政治檔案、 214 名疫情防控和抗洪救災(zāi)優(yōu)秀干部信息庫；制定《優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔暫行辦法》，出臺《脫貧攻堅國家普查