【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部隊(duì)伍解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，群眾對(duì)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的滿意度達(dá)92%，初步實(shí)現(xiàn)“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)。深化干部人事制度改革，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。積極推行公推公選、公開選拔等干部選拔新形式，擴(kuò)大公選覆蓋面，提高用人公信度，3月份在市公安局對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、教導(dǎo)員等4個(gè)副局級(jí)職位實(shí)行公推公選。6月份，再次對(duì)市財(cái)政局、環(huán)保局、計(jì)生委、光電產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)等9個(gè)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公推公選，其中光電產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)等3個(gè)正局級(jí)職位的公推公選在我市屬于首次，經(jīng)過大會(huì)動(dòng)員、報(bào)名和資格審查、公開推薦、命題演講和組織考察、常委會(huì)研究、公示等程序，9名能力作風(fēng)強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的干部得到使用。為多崗位鍛煉干部，9月份，在市級(jí)機(jī)關(guān)開展中層干部跨部門交流工作，46名機(jī)關(guān)中層干部實(shí)現(xiàn)“跨部門、換崗位”。10月份，對(duì)符合條件的22名公檢法系統(tǒng)的干部實(shí)行了職級(jí)高配，激活了公檢法干部的工作活力。完善人才政策體系，發(fā)揮牽頭抓總作用。在xx率先出臺(tái)《關(guān)于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施意見》，設(shè)立300萬元高層次人才創(chuàng)業(yè)基金，為高層次人才來郵創(chuàng)業(yè)投資提供資金、項(xiàng)目扶持，還制定《關(guān)于為引進(jìn)高層次人才提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的意見》，制定“三個(gè)一”措施，給來郵創(chuàng)業(yè)的高層次人才發(fā)放“優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)療卡”。為放大人才集聚效應(yīng)，10月份，組織開展寄發(fā)《致海內(nèi)外xx籍高層次人才一封信》活動(dòng)，誠(chéng)邀海內(nèi)外精英為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，吸引他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。抓好基層黨建工作，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。進(jìn)一步加大“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”組織領(lǐng)導(dǎo)力度，專門建立基層黨建聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究黨建工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，提升全市“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的組織力度。6月份，在全市集中開展“五好”黨組織的評(píng)比表彰活動(dòng)。著力調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置方式，加大在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作組織、高效農(nóng)業(yè)基地和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍中組建黨組織力度，把車邏鎮(zhèn)作為基層黨組織設(shè)置調(diào)整優(yōu)化的試點(diǎn)單位，全面開展農(nóng)村黨組織設(shè)置的實(shí)踐探索，并在全市進(jìn)行大規(guī)模推廣，今年以來，全市共建行政村黨總支80個(gè)，建立220個(gè)專業(yè)性黨支部。開展黨代表任期制試點(diǎn)工作，探索黨代表發(fā)揮作用的形式和方法，選擇黨建基礎(chǔ)比較好的郭集鎮(zhèn)作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表任期制試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在黨代表的組織結(jié)構(gòu)、提案辦理、考察調(diào)研、參與重大活動(dòng)和重要會(huì)議、建言獻(xiàn)策、民主評(píng)議等方面發(fā)揮黨代表的作用，摸索出了一套符合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作實(shí)際，符合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，充分體現(xiàn)黨代表在任期內(nèi)積極發(fā)揮作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表任期制制度。積極探索新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)領(lǐng)域組建黨組織的模式，認(rèn)真組織調(diào)研醫(yī)藥銷售行業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、律師事務(wù)所等領(lǐng)域黨建情況，指導(dǎo)成立了全市首家大型超市黨支部、首個(gè)商圈個(gè)體工商戶黨支部、律師行業(yè)黨支部，黨組織在非公企業(yè)、“兩新”組織中的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。三、公道正派，廉潔自律，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象組織部門是管干部、管黨員的部門，是倍受社會(huì)各界關(guān)注的“特殊部門”，作為一部之長(zhǎng)，我能自覺接受各方面監(jiān)督，帶頭樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“五個(gè)不許”、“八個(gè)嚴(yán)格禁止”等廉潔從政規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，抵制拜金主義和個(gè)人享樂主義思想的侵蝕。認(rèn)真貫徹民主集中制，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人。嚴(yán)格遵守中組部制定的組工干部“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，切實(shí)維護(hù)組工干部公道正派的形象。正確行使權(quán)力。作為組織部長(zhǎng)，始終視職責(zé)為動(dòng)力，視權(quán)力為責(zé)任，時(shí)刻保持清醒頭腦，以對(duì)黨負(fù)責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。在干部選拔任用中，能夠認(rèn)真執(zhí)行中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的實(shí)施意見》，嚴(yán)格按照《干部任用條例》、《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開透明，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)和程序選人用人，確保選人用人的公信度。堅(jiān)持從嚴(yán)治部。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為組織部門的重要工作來抓，深入開展“講黨性、重品行、作表率，爭(zhēng)創(chuàng)模范部門，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)，要求組工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)自律，自覺做到遵紀(jì)守法、不貪錢色、情趣健康、謹(jǐn)慎交友，提高拒腐防變能力，努力把組織部門打造成黨委放心、群眾滿意的模范部門。重視抓好分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管的部門領(lǐng)導(dǎo)班子無違紀(jì)違法行為。總結(jié)全年的工作，雖然取得一定的成績(jī)，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的研究還不夠系統(tǒng)；二是調(diào)查研究不夠深入，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門多，到基層村組一線少；三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機(jī)制等問題上突破較少；四是在公務(wù)活動(dòng)中，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的個(gè)別現(xiàn)象。在新的一年里，我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，一絲不茍的工作作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨練，努力為xx科學(xué)發(fā)展、追趕跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。第四篇：組織部長(zhǎng)述職述職 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、ｘ市及區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實(shí)履行職責(zé)，取得成績(jī)等方面的情況匯報(bào)如下： 一、廉潔自律方面 作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。 （一）堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班，深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長(zhǎng)了認(rèn)識(shí)，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用；三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。 （二）堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與區(qū)委始終保持高度一致。 （三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《XX關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。 （四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動(dòng)，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。 二、完成任務(wù)情況 （一）提高認(rèn)識(shí)，健全制度 按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于XX年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的分解意見》的要求，及時(shí)部署，認(rèn)真落實(shí)。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后及時(shí)傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議、文件精神，使全體干部認(rèn)識(shí)到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長(zhǎng)分別為組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成任務(wù)，切實(shí)做到部署及時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。 （二）、履行職責(zé)，狠抓落實(shí) 今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。 積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度，從德、能、勤、績(jī)、廉