xx街道辦事處關(guān)于退役士兵專項公益性崗位績效考核辦法實行(編輯修改稿)
2025-04-22 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工作； 能及時與同事及相關(guān)人員進行良好溝通，使工作順利進行。 （三）工作效率 工作速度快，辦公時間不做與工作無關(guān)的事； 執(zhí)行力強，能按要求完成各項工作任務(wù)； 按時完成本職工作，不存在相互推諉扯皮，拖拖拉拉情況。 （四）工作成績 能圓滿完成本職工作和上級下達的各項工作任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量 好； 團隊協(xié)作意識強，參謀助手作用發(fā)揮較好； 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作積極主動，任勞任怨。 （五）工作紀(jì)律 遵守街道各項規(guī)章制度，無弄虛作假行為； 無遲到、早退、曠工情況，考勤表現(xiàn)良好； 勤儉節(jié)約，愛護公物，正確使用辦公設(shè)備，防止人為損壞。 退役軍人服務(wù)站考核的主要內(nèi)容包括： （一）遵守信訪規(guī)定，無鬧訪、纏訪、越級訪事件； （二）通過抽查、暗訪評定日常綜合表現(xiàn)。 第七條績效考核評分辦法 （一）違反文明辦公相關(guān)規(guī)定，處置問題不當(dāng)，引發(fā)群眾舉報經(jīng)查屬實，情節(jié)輕微的每次扣 3 分，情節(jié)嚴(yán)重的每次扣 5 分，該扣分從工作態(tài)度項第 3 條扣除； （二）辦公時間做與工作無關(guān)的事，玩手機，網(wǎng)上購物、玩游戲的，每次扣 1 分，該扣分從工作效率項第 1 條扣除； （三）辦公效率不高或相互推諉扯皮，造
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