xx街道辦事處關(guān)于退役士兵專項(xiàng)公益性崗位績(jī)效考核辦法（實(shí)行）-全文預(yù)覽
【正文】 合街道實(shí)際，制定本考核辦法。根據(jù) X 退役軍人發(fā)〔 2021〕 X 號(hào) 11 條規(guī)定“考核獎(jiǎng) 勵(lì)以當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 60%為基數(shù)，按照月度考核檔次計(jì)發(fā)。其中，月度績(jī)效考核分?jǐn)?shù)評(píng)定為 80（含）分以上的為 A 檔；月度績(jī)效考核分?jǐn)?shù)評(píng)定為 70（含） 80 分的為 B 檔，月度績(jī)效考核分?jǐn)?shù)評(píng)定為 60（含） 70 分的為 C 檔；月度績(jī)效考核分?jǐn)?shù)評(píng)定為 60 分以下的為 D 檔。 第六條月度績(jī)效考核包括 XX 街道用工部門用工考核和 XX 街道退役軍人服務(wù)站輔助考核。 （三）工作效率 工作速度快，辦公時(shí)間不做與工作無關(guān)的事； 執(zhí)行力強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 按時(shí)完成本職工作，不存在相互推諉扯皮，拖拖拉拉情況。 第七條績(jī)效考核評(píng)分辦法 （一）違反文明辦公相關(guān)規(guī)定，處置問題不當(dāng)，引發(fā)群眾舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)，情節(jié)輕微的每次扣 3 分，情節(jié)嚴(yán)重的每次扣 5 分，該扣分從工作態(tài)度項(xiàng)第 3 條扣除； （二）辦公時(shí)間做與工作無關(guān)的事，玩手機(jī)，網(wǎng)上購(gòu)物、玩游戲的，每次扣 1 分，該扣分從工作效率項(xiàng)第 1 條扣除； （三）辦公效率不高或相互推諉扯皮，造成工作延誤，情節(jié)輕微的每次扣 2 分，情節(jié)嚴(yán)重的每次扣 5 分，該扣分從工作效率項(xiàng)第 3 條
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