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正文內(nèi)容

區(qū)組織部長年度述職報告(編輯修改稿)

2025-04-21 19:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 辦或合辦的致富項目。目前,全縣 257 個村黨組織書記有 249 人有創(chuàng)業(yè)項目, 2052 名村級黨員干部中 70%有致富項目。編印《黨員創(chuàng)業(yè)材料選編》 ,引領(lǐng)廣大黨員群眾創(chuàng)業(yè)。 有潛在、長遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實(shí)績。相繼組織實(shí)施“強(qiáng)基工程”、“非公企業(yè)建立黨群組織集中推進(jìn)季”等活動,打牢基礎(chǔ)。一是落實(shí)并強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部管黨責(zé)任。調(diào)整和充實(shí)縣委基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺《 **縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制》等 6 項制度,在縣新聞媒體開辟“黨委書記話黨建”專欄等,強(qiáng)化縣委及各基層黨委抓黨建工作職責(zé)。每年底召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制年會,對基層黨建工作專項述職和評議。二是在全縣基層黨組織和黨員中開展黨員先進(jìn)性教育活 動,黨員素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。出臺《 **縣流動黨員管理辦法》,對社區(qū)黨員按照流動黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員進(jìn)行分類管理,兩年來接轉(zhuǎn)屬地管理黨員 1842 名,納入雙重管理黨員 1513 名,實(shí)施備案管理黨員 2461 名。三是合力推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)完成中央和省專項資金補(bǔ)助的 56 個村級組織活動場所建設(shè),同步建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn),并已全部啟用。四是加強(qiáng)非公企業(yè)和社區(qū)黨建工作。重點(diǎn)抓好規(guī)模以上非公企業(yè)黨建力度,兩年來,全縣共建成各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩新”組織黨群組織工作掛鉤聯(lián)系點(diǎn) 225 個,向 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)調(diào)整和選派了 59 名黨群工作指導(dǎo)員,實(shí)施“輸血、造血、安家、嫁接”四大工程,有序推進(jìn)企業(yè)黨群組織組建工作。至 8 月底,全縣非公企業(yè)共有黨員 1406 名, 147 家規(guī)模以上非公企業(yè)全部單建了黨組織,組建率達(dá) 100%。推行社區(qū)網(wǎng)格化管理,將支部建在網(wǎng)格上,共建立社區(qū)黨總支 13 個,網(wǎng)格黨支部 59 個,初步形成了全面覆蓋的網(wǎng)格化組織體系。五是群團(tuán)組織陣地和隊伍建設(shè)取得新突破。群眾大廈于 8 月初順利封頂,縣婦聯(lián)和團(tuán)縣委換屆工作也分別于 7 月底和 8 月底圓滿完成。 第三篇:組織部長述職報告 組織部長述職報告 述職報告 中共 XXX 區(qū)委常委、組織部長 XXX ( XXX 年 X 月 XX 日) 200X 年,在市委組織部和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全區(qū)各級黨組織及廣大干部群眾的大力支持下,在區(qū)委常委、組織部長的工作崗位上盡自己最大的努力,認(rèn)真履行職責(zé),腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做了一些自己應(yīng)該做的事情,較好地完成了全年 的各項工作任務(wù)。下面,我就 2021 工作向市委考察組領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們述職。 一、解放思想,增強(qiáng)創(chuàng)新意識 思路決定出路,解放思想的程度決定組織工作發(fā)展的速度。一年來,我十分注重用解放思想來總攬組織工作全局,推動組織工作發(fā)展。一是以開展“ 三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及市場經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識,深入基層調(diào)查研究,虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求,對全區(qū)組織工作的情況有了更準(zhǔn)確的把握。二是針對組織工作內(nèi)容不斷拓展的新形勢,深入學(xué)習(xí)和研究了黨和國家關(guān)于組織工作的一系列新政策、新法規(guī),對全區(qū)組織工作新的發(fā)展方向進(jìn)行了認(rèn)真思考。三是著眼全市乃至全省組織工作發(fā)展的大格局,重新審視了我區(qū)的優(yōu)勢,進(jìn)一步明確了爭先進(jìn)位的突破口。通過三個方面的綜合思考,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作中 ,推行了鎮(zhèn)黨委重大事項票決制、發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦制,著力抓了“雙培雙帶”先鋒工程;在干部人事制度改革方面,實(shí)施了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格審查制度和干部公開選拔制度;在組織部門自身建設(shè)方面,集中精力抓好“樹組織工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動和部內(nèi)各項規(guī)章制度的建立健全。圍繞實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),采取組織相互學(xué)習(xí)、宣講政策形勢、樹立先進(jìn)典型等辦法,解放全區(qū)廣大組工干部的思想,掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。通過不懈的努力,這些目標(biāo)都得到了較好的實(shí)現(xiàn),受到了省、市組織部門的充分肯定。 二、求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行職責(zé) 出實(shí)招、 重實(shí)干、求實(shí)效是組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來,我?guī)ьI(lǐng)組織部一班人,圍繞“富民強(qiáng)區(qū)、爭先進(jìn)位”的工作目標(biāo),真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏,確保了組織工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。一是扎實(shí)有效地開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動。在開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動中,我結(jié)合全區(qū)正在開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和建設(shè)“三大基地”大討論活動,對學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行了周密安排。在具體實(shí)施過程中,選擇以理論宣講為抓手,會同區(qū)委宣傳部從全區(qū)選調(diào) 8 名理論骨干組成宣講團(tuán),以“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵為主要內(nèi)容,深入鎮(zhèn)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè) 作巡回報告 8 場,受教育對象 1600 人次,加深了他們對“三個代表”重要思想精髓的理解和把握;會同團(tuán)區(qū)委組建了英模事跡報告團(tuán),成員由區(qū)機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會福利、農(nóng)村、社區(qū)、教育系統(tǒng)實(shí)踐“三個代表”先進(jìn)人物組成,他們以自己在實(shí)際工作中如何踐行“三個代表”為主要內(nèi)容,作了四場巡回報告,講述了如何在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn),積極投身新一輪大開放大發(fā)展的感人事跡,反響十分強(qiáng)烈。抓理論宣講,不僅創(chuàng)新了學(xué)習(xí)形式,而且提高了全區(qū)各級黨組織和黨員干部的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。二是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以區(qū)政 府換屆為契機(jī),在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下,按照《干部任用條例》,根據(jù)《地方組織法》的有關(guān)規(guī)定,對區(qū)政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了按期換屆,對黨群部門、鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作中,我們從區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局抽調(diào)人員組成考察組,采取考察預(yù)告、民主測評、民主推薦、個別談話、征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見等方式,對區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了全面考核,對擬進(jìn)班子人選進(jìn)行了重點(diǎn)考察。 9 月份對部分單位、部門的干部進(jìn)行了調(diào)整。在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍調(diào)整充實(shí)過程中,我們注重加大干部人事制度改革力度。在全面實(shí)行干部任前公示制、票決制、 干部試用期制度、干部考察預(yù)告制、干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度的同時,報經(jīng)區(qū)委常委會議研究,建立了干部任職資格審查制度和干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。同時,為更好地拓寬選人用人渠道,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委研究,拿出了區(qū) XXX 局長、區(qū) XXX 館長兩個領(lǐng)導(dǎo)職位,擬在全區(qū)干部中進(jìn)行公開選拔。三是深化了基層黨組織建設(shè)工作。以學(xué)習(xí)貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》的通知、省委《關(guān)于 進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》及省委組織部制定的五個配套文件為重點(diǎn),制定了區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動三年規(guī)劃和計劃,深入基層對鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建活動進(jìn)行指導(dǎo)。同時,重點(diǎn)開展和深化了農(nóng)村基層干部培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、“雙培雙帶”先鋒示范工程、基層工作規(guī)范化建設(shè)等工作。在 XX 鎮(zhèn)組織開展的“四個十”農(nóng)業(yè)科技示范戶活動和實(shí) 第四篇:某組織部長述職報告 述職報告 一年來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下,本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,深入貫徹黨的路線、方針、政策,認(rèn)真落實(shí)區(qū)委 的各項決議、決定,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,大膽實(shí)踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實(shí)苦干,較好地完成了各項組織工作任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)政能力 學(xué)習(xí)是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工,我負(fù)責(zé)主管組織、人事工作,深感自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨,以增強(qiáng)駕馭組織工作全局的本領(lǐng)為重點(diǎn),更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識,提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅持政治學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治敏銳性。堅持參加全區(qū)組織的中心組學(xué)習(xí)和各種
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