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正文內(nèi)容

公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度(編輯修改稿)

2025-04-18 12:45 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 防管理方案》中不合格項(xiàng)、改進(jìn)項(xiàng)的完成情況;⑷本次考評(píng)中的不合格項(xiàng)和改進(jìn)項(xiàng),提出《糾正、預(yù)防管理方案》。第六條 績(jī)效考核流程 發(fā)出績(jī)效考評(píng)工作通知并召開首次會(huì)議; 各部門、車間,各負(fù)責(zé)人組織績(jī)效考評(píng)準(zhǔn)備; 績(jī)效考評(píng)小組進(jìn)行各項(xiàng)績(jī)效考評(píng); 績(jī)效考評(píng)結(jié)果和報(bào)告; 召開末次會(huì)議。第七條績(jī)效考核評(píng)定計(jì)劃 安全管理部門負(fù)責(zé)編制績(jī)效考核計(jì)劃。 績(jī)效考核計(jì)劃的內(nèi)容和要求: 績(jī)效評(píng)定的四個(gè)方面,四個(gè)方面內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涵蓋安全標(biāo)準(zhǔn)化的前十二項(xiàng)要素的項(xiàng)目; 績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)目標(biāo)位基準(zhǔn),將安全管理工作的完成和貫徹和現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況為考核重點(diǎn),注重日常的安全生產(chǎn)工作; 績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)?shù)贸隹闪炕目?jī)效指標(biāo),包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、人的行為、設(shè)備的運(yùn)行、(重大)危險(xiǎn)源的分析監(jiān)控、隱患排查治理等; 績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)客觀,注重事實(shí)依據(jù),不偏袒。 績(jī)效考核評(píng)定計(jì)劃應(yīng)合理分組,合理安排時(shí)間。 安委會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)績(jī)效考核計(jì)劃進(jìn)行審核,提出問(wèn)題或有效可行的建議。 安全管理部門匯總整理安委會(huì)的意見,主要負(fù)責(zé)人或(分管安全的副職負(fù)責(zé)人)組織協(xié)調(diào)有爭(zhēng)議或異議的部分。 安委會(huì)召開專題會(huì)議,審批通過(guò)該計(jì)劃。第八條績(jī)效考核評(píng)定方法 安全管理部門負(fù)責(zé)編制績(jī)效考核評(píng)定方法; 管理文件記錄的考核 根據(jù)每月份安全管理工作的記錄對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況進(jìn)行考核; 安全管理工作的質(zhì)量、數(shù)量、真實(shí)性; 工作記錄的及時(shí)性、連續(xù)性和全面性; 安全規(guī)章制度合規(guī)性和適用性; 安全管理工作效果評(píng)估。 各部門文件考核; 各部門文件及時(shí)性、連續(xù)性和全面性; 各部門文件保存情況。 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各部門采取抽查的方式; 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的作業(yè)行為; 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行; 對(duì)作業(yè)環(huán)境(衛(wèi)生、警示標(biāo)識(shí)、可視化等); 其他。 現(xiàn)場(chǎng)或會(huì)議詢問(wèn) 開展現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)以及會(huì)議抽查詢問(wèn)相結(jié)合的方式; 避免提出可以用“是”、“不是”作為回答的問(wèn)題。 績(jī)效考核評(píng)定應(yīng)采取全面檢查和項(xiàng)目抽查相結(jié)合的方式。第九條績(jī)效考核評(píng)定資料準(zhǔn)備 安全管理部門 ; 日常安全工作的考核記錄; 上一次績(jī)效考核評(píng)定《糾正、預(yù)防管理方案》的整改跟蹤和驗(yàn)收情況。 提供設(shè)備設(shè)施計(jì)劃以及計(jì)劃完成情況報(bào)告; 提供設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬; 提供設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、檢維保、年檢、報(bào)廢拆除的各項(xiàng)工作記錄。 生產(chǎn)部門 ; 生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程各項(xiàng)安全工作的執(zhí)行記錄。 財(cái)務(wù)部門提供安全生產(chǎn)投入使用記錄。 ()提供作業(yè)人員的安全資格證書。 其他部門提供在職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作記錄。第十條實(shí)施評(píng)定 績(jī)效考核評(píng)定小組按照計(jì)劃實(shí)施評(píng)定工作; 評(píng)定過(guò)程應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅,不掩藏問(wèn)題,不回避問(wèn)題,切實(shí)有效的考核,改進(jìn)安全生產(chǎn)工作; 被考核部門應(yīng)提前安排工作,保證績(jī)效考核與其他工作不沖突,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。 績(jī)效考核評(píng)定應(yīng)根據(jù)《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分表》逐項(xiàng)逐條進(jìn)行。 績(jī)效考核應(yīng)發(fā)現(xiàn)各部門的優(yōu)點(diǎn),并根據(jù)實(shí)際情況推廣,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的提高; 績(jī)效考核應(yīng)明確指出各部門的改進(jìn)項(xiàng)和不合格項(xiàng)。對(duì)改進(jìn)和不合格項(xiàng)應(yīng)詳細(xì)記錄。 第十一條績(jī)效考核評(píng)定結(jié)果 ,應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全管理過(guò)程中的責(zé)任履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評(píng)考核等方面存在的問(wèn)題。 評(píng)定結(jié)果應(yīng)當(dāng)至少明確下列 事項(xiàng): 系統(tǒng)運(yùn)行效果; 系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷,所采取的改進(jìn)措施; 統(tǒng)計(jì)技術(shù)、信息技術(shù)等在系統(tǒng)中的使用情況和效果; 系統(tǒng)中各種資源的使用效果; 績(jī)效監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的適宜性以及結(jié)果的準(zhǔn)確性; 與相關(guān)方的關(guān)系。第十二條績(jī)效考核評(píng)定報(bào)告 安全管理部門負(fù)責(zé)匯總各個(gè)考評(píng)記錄,編寫績(jī)效考核評(píng)定報(bào)告; 績(jī)效考核評(píng)定報(bào)告應(yīng)至少包括以下內(nèi)容: 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況; 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施成果或效果; 上一次評(píng)定不合格項(xiàng)和改進(jìn)項(xiàng)的整改情況; 本次評(píng)定的不合格項(xiàng)和改進(jìn)項(xiàng)詳細(xì)情況; 績(jī)效考核評(píng)定打分; 績(jī)效考核評(píng)定結(jié)論。 評(píng)定報(bào)告中的數(shù)據(jù)、文字應(yīng)真實(shí),有據(jù)可查。 績(jī)效考核評(píng)定報(bào)告應(yīng)上報(bào)考核小組審核,由考核小組全體成員簽字確認(rèn)。 評(píng)定報(bào)告應(yīng)由公司主要負(fù)責(zé)人簽署意見 。 第十三條績(jī)效考核評(píng)定工作應(yīng)召開末次會(huì)議,對(duì)考核評(píng)定工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。 末次會(huì)議應(yīng)明確不合格項(xiàng)和改進(jìn)項(xiàng)整改工作的責(zé)任部門和責(zé)任人。第十四條末次會(huì)議后,有不合格項(xiàng)或改進(jìn)項(xiàng)的部門、車間應(yīng)在七天內(nèi)向安委會(huì)上報(bào)整改計(jì)劃。 第十五條安委會(huì)應(yīng)召開會(huì)議,討論不合格項(xiàng)、改進(jìn)項(xiàng)以及整改計(jì)劃,總結(jié)提出《糾正、預(yù)防的管理方案》,并納入下個(gè)周期的安全工作實(shí)施計(jì)劃中。 第十六條相關(guān)部門、車間應(yīng)當(dāng)按照《糾正、預(yù)防的管理方案》進(jìn)行整改并在下個(gè)周期內(nèi)貫徹執(zhí)行。 安全管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)收。 第十七條績(jī)效考核評(píng)定報(bào) 告應(yīng)當(dāng)向公司各部門、車間發(fā)放,并在公司的公眾場(chǎng)合公布。 各部門、車間應(yīng)組織所屬人員對(duì)績(jī)效考核評(píng)定報(bào)告進(jìn)行通報(bào)宣傳。第十八條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的評(píng)定結(jié)果,應(yīng)當(dāng)納入到各部門、車間、人員的安全績(jī)效考評(píng),并與的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。 第十九條安全管理部門應(yīng)當(dāng)整理績(jī)效考核評(píng)定過(guò)程中的計(jì)劃、方法、工作過(guò)程、報(bào)告以及會(huì)議記錄等文件,永久存檔。 第二十條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)改進(jìn) 安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)改進(jìn)工作; 安全管理部門應(yīng)根據(jù)《報(bào)告》對(duì)安全
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