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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編[標(biāo)準(zhǔn)化制度](編輯修改稿)

2025-05-13 13:48 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 塵濃度、噪聲及地表環(huán)境監(jiān)測(cè)).職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料.安全事故應(yīng)急預(yù)案、事故記錄和報(bào)告資料、安全事故調(diào)查處理材料。1,安全措施費(fèi)用及使用情況和勞保用品購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放登記臺(tái)帳(附票證復(fù)印件)。第四條:以上安全檔案由企業(yè)統(tǒng)一制定目錄和表格,每年年終裝訂成冊(cè)由辦公室保存。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、企業(yè)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)特殊的優(yōu)秀員工。二、獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì),踏實(shí)工作,勇于揭發(fā)“三違”,以礦為家,成績(jī)顯著的;對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理提出合理化建議被采用 ,并取得顯著效益的;對(duì)消除重大事故隱患,制止惡性事故的發(fā)生或事故搶救積極有功的;對(duì)企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)都能極積按要求完成和執(zhí)行《安全規(guī)程》、安全技術(shù)措施起到模范表率作用的;獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品,精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等 。三、獎(jiǎng)勵(lì)程序 每年12月由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng),評(píng)出年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人。 四、處罰企業(yè)對(duì)在安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的“三違”人員和事故責(zé)任人員進(jìn)行處罰。對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象,一旦被舉報(bào)和檢查發(fā)現(xiàn)將根據(jù)違章情節(jié)給予50元以上的罰款。對(duì)沒(méi)按《規(guī)程》或措施作業(yè)或有冒險(xiǎn)作業(yè)等現(xiàn)象,當(dāng)班安全員有權(quán)立即停止該作業(yè)地點(diǎn)的生產(chǎn),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取處罰措施。五、建立職工安全獎(jiǎng)懲檔案收集、整理先進(jìn)事跡資料,建立先進(jìn)班組和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)檔案,通過(guò)圖片、宣傳欄張榜公布獲獎(jiǎng)人員先進(jìn)事跡。建立職工 “三違”處罰檔案,并對(duì)“三違”人員的違章性質(zhì)、情節(jié)、處罰等情況和事故責(zé)任人處理情況進(jìn)行公示,真正起到警示教育作用。外部聯(lián)系制度一、行政副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。礦辦公室負(fù)責(zé)組織每季度一次召開(kāi)與周邊村、村民小組負(fù)責(zé)人座談會(huì),聽(tīng)取和收集相關(guān)方抱怨、外部關(guān)注的安全生事項(xiàng)、直接的社會(huì)要求等信息。要求答復(fù)的要將處理結(jié)果及時(shí)傳遞給相關(guān)方,必要時(shí)以會(huì)議紀(jì)要形式落實(shí)解決存在的相關(guān)問(wèn)題。防止矛盾激化,杜絕群訪事件。二、慎重對(duì)待和處理外部的安全投訴,妥善處理環(huán)境影響、農(nóng)作物損失、土地塌陷、勞務(wù)糾紛,做到有投訴記錄、有處理結(jié)果。妥善保留會(huì)議記錄。三、公司及各級(jí)政府主管部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)傳遞的信息,由對(duì)應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)接受,并傳遞到相關(guān)部門(mén)和人員,并針對(duì)需反饋的問(wèn)題作出答復(fù)。四、對(duì)安全投入進(jìn)行調(diào)查,制定切實(shí)有效措施,及時(shí)處理,控制安全風(fēng)險(xiǎn)。五、及時(shí)向外界披露重大安全事項(xiàng)。六、對(duì)于處理已預(yù)知的特定問(wèn)題,應(yīng)提前計(jì)劃性聯(lián)系、對(duì)話。內(nèi)部溝通制度一、安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通聯(lián)系工作,各部門(mén)、班組負(fù)責(zé)相應(yīng)范圍內(nèi)的內(nèi)部信息交流、聯(lián)系工作。二、內(nèi)部信息溝通的內(nèi)容安全生產(chǎn)方針的貫徹,安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案實(shí)現(xiàn)情況,各崗位職責(zé)、權(quán)限和作用,培訓(xùn),規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的貫徹執(zhí)行,內(nèi)部管理評(píng)審等。糾正和預(yù)防措施等信息。事故、事件信息,應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)及其實(shí)現(xiàn)情況。員工關(guān)注的職業(yè)健康安全問(wèn)題,包括作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況改善的討論。生產(chǎn)調(diào)度及其它內(nèi)部信息。三、班、組長(zhǎng)向員工分派任務(wù)時(shí),必須為確保安全健康作正確說(shuō)明。四、安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集員工關(guān)心的安全生產(chǎn)問(wèn)題,并作出處理。五、運(yùn)用宣傳欄、安全例會(huì),班前會(huì)等各種溝通方式對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行溝通,確保信息溝通的及時(shí)性、有效性。六、做好信息溝通、傳遞記錄。七、緊急狀態(tài)下的信息按《事故應(yīng)急救援預(yù)案》規(guī)定進(jìn)行信息傳遞、交流。八、鼓勵(lì)職工向礦獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,執(zhí)行《合理化建議制度》,設(shè)置合理化建議箱,做好認(rèn)可、采納、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)工作。合理化建議制度一、鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),提高職工綜合素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面開(kāi)展。在提高施工質(zhì)量,搞好文明安全生產(chǎn),發(fā)揮管理效能,增產(chǎn)節(jié)約,增效節(jié)支,改進(jìn)服務(wù)工作,發(fā)掘職工的聰明才智。二、為保證職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的順利開(kāi)展,由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)合理化建議的提出、收集、采納、實(shí)施、審核到獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行管理。三、企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組是職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是:為活動(dòng)提出課題;組織發(fā)動(dòng)職工提出合理化建議;審批建議項(xiàng)目的方案和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。四、合理化建議范圍礦規(guī)章制度、工作程序的建立和完善建議。企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的培養(yǎng)建議。3企業(yè)管理方法和手段創(chuàng)新的建議。4激勵(lì)機(jī)制的建立、績(jī)效評(píng)估與考核的改進(jìn)建議。5員工培訓(xùn)方面的建議。6項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的建議。7營(yíng)銷(xiāo)策劃的改進(jìn)建議。8網(wǎng)絡(luò)信息化管理的建議。9企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的建議。10財(cái)務(wù)管理方面的改進(jìn)建議。11各種預(yù)防危害、減少損失或節(jié)省費(fèi)用方面的建議。12能為企業(yè)帶來(lái)效益的其他各種改進(jìn)工作的建議。五、設(shè)立合理化建議箱,給員工提供方便的合理化建議渠道。六、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)收集和評(píng)估員工提出的建議,對(duì)已采納的合理化建議進(jìn)行表?yè)P(yáng)、認(rèn)可,對(duì)未采納的建議給與必要的解釋。每年進(jìn)行一次合理化建議的綜合評(píng)審并進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 七、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法合理化建議和技術(shù)改進(jìn)建議經(jīng)采納實(shí)施后,依據(jù)實(shí)際節(jié)約價(jià)值或年增產(chǎn)節(jié)約價(jià)值的2%5%的獎(jiǎng)勵(lì)。 十、對(duì)工程設(shè)計(jì)改進(jìn)中技術(shù)合理,避免了工程的質(zhì)量安全隱患,酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。十一、員工在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全隱患,及時(shí)匯報(bào)處理,避免質(zhì)量和安全事故的發(fā)生,根據(jù)情況,給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)審制度一、企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)組為安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評(píng)審工作。二、對(duì)礦安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組成員每半年進(jìn)行一次培訓(xùn),使他們熟悉相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);具備與評(píng)審對(duì)象相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和技能,具備操作內(nèi)部評(píng)價(jià)過(guò)程的能力。三、每年年初制定安全標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃,每年進(jìn)行一次礦安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部評(píng)價(jià),第三年上報(bào)內(nèi)部評(píng)價(jià)報(bào)告。內(nèi)部評(píng)價(jià)嚴(yán)格按照金屬非金屬礦山實(shí)施指南及導(dǎo)則評(píng)分辦法,礦安全管理手冊(cè)、程序文化、作業(yè)指導(dǎo)出的規(guī)定要求進(jìn)行評(píng)分,確定等級(jí)。堅(jiān)持實(shí)事求是,準(zhǔn)確填報(bào)得分,不準(zhǔn)弄虎作假。四、對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)展情況,存在的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)文件化報(bào)告礦安全生產(chǎn)委員會(huì),對(duì)策劃、執(zhí)行、符合性、績(jī)效進(jìn)行全面分析,并提出糾正措施和整改工作方案。對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行存在的問(wèn)題和缺陷進(jìn)行修正。五、內(nèi)部評(píng)價(jià)采取詢問(wèn)了解所評(píng)估問(wèn)題人員、查閱記錄及相關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方法。堅(jiān)持實(shí)事求是,不準(zhǔn)弄虎作假。六、每年對(duì)工傷事故率與百萬(wàn)工時(shí)死亡率趨勢(shì)進(jìn)行分析,尋求最大限度減少和遏制安全事故,不斷持續(xù)改進(jìn)與提交創(chuàng)建達(dá)標(biāo),促進(jìn)消除風(fēng)險(xiǎn)。七、當(dāng)變化發(fā)生時(shí),與變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)應(yīng)及時(shí)更新,并融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審。八、確定專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),專(zhuān)業(yè)人員保留內(nèi)部評(píng)價(jià)記錄、文件。發(fā)生事故后或上級(jí)有要求應(yīng)重新組織安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部評(píng)價(jià)并上報(bào)資料,重新確定等級(jí)。供應(yīng)商管理制度一、對(duì)供應(yīng)商其過(guò)去的安全表現(xiàn)情況、遵守法律法規(guī)、公平、誠(chéng)信的能力、提供的產(chǎn)品、材料、設(shè)備滿足安全生產(chǎn)要求的能力進(jìn)行評(píng)估,擇優(yōu)選擇供應(yīng)商。二、供應(yīng)商必須向礦方提供下列信息,并對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定。安生生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)證書(shū),并保存經(jīng)批準(zhǔn)的相關(guān)記錄;營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的管理制度;產(chǎn)品的服務(wù)能力;以往的安全績(jī)效;三、購(gòu)置主要設(shè)備必須與供應(yīng)商簽訂合同、協(xié)議,明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。四、供應(yīng)商提供的有特殊安全要求的設(shè)備、器材、防護(hù)用品和安全檢測(cè)儀器,必須符合國(guó)家或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。五、對(duì)供應(yīng)商的單位進(jìn)行實(shí)體現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)識(shí)別、糾正可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。六、確定專(zhuān)職供銷(xiāo)人員與供應(yīng)商隨時(shí)溝通,協(xié)調(diào)和聯(lián)系處理設(shè)備、設(shè)施購(gòu)買(mǎi)、安裝使用全過(guò)程中的相關(guān)事宜。重要問(wèn)題供銷(xiāo)人員應(yīng)及時(shí)向礦負(fù)責(zé)人報(bào)告。七、在許可供應(yīng)商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前,供應(yīng)商應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn),使職工掌握操作規(guī)程、法律法規(guī)要求,緊急處置程序、事故事件報(bào)告程序、可能會(huì)發(fā)生的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防事故的安全措施、員工安全、健康責(zé)任以及個(gè)人防護(hù)等相關(guān)安全知識(shí)。八、對(duì)供應(yīng)商履行合同情況,供應(yīng)過(guò)程的實(shí)施情況、使用過(guò)程中的安全運(yùn)行情況,礦納入安全檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患落實(shí)整改,及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)供應(yīng)商免售假、冒、偽、劣產(chǎn)品的要依法追究責(zé)任。九、對(duì)供應(yīng)商在合同期的表現(xiàn)以及售后服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),優(yōu)勝劣汰,選擇符合礦方安全生產(chǎn)要求的供應(yīng)商。十、供應(yīng)商方在運(yùn)輸、安裝、調(diào)試、使用設(shè)備,必須遵守本企業(yè)的安全要求,不得違章作業(yè)。企業(yè)對(duì)承包商的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤檢查。承包商管理制度一、企業(yè)應(yīng)調(diào)查了解承包商遵守法律法規(guī)的能力,過(guò)去承包工程的安全表現(xiàn)、工程質(zhì)量及工程完成情況、安全生產(chǎn)管理人員配備、職工素質(zhì)情況,并對(duì)其滿足工程安全生產(chǎn)要求的能力進(jìn)行評(píng)價(jià),必要時(shí)采取招標(biāo)方法,擇優(yōu)選擇承包商。二、礦在確定承包商之前必須了解承包商相關(guān)信息:安全生產(chǎn)許可證、施工許可證書(shū)(資質(zhì)等級(jí))、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表資質(zhì)的證書(shū),礦方保存承包商提供的相關(guān)證件和記錄的復(fù)印件;承包商的相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度; 承包商的服務(wù)能力;承包商以往的安全績(jī)效。四、對(duì)承包商的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,及時(shí)識(shí)別、糾正可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。五、對(duì)承包商的工程質(zhì)量按照設(shè)計(jì)及《礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》進(jìn)行驗(yàn)收,不合格的工程必須返工,造成的返工費(fèi)用由承包商承擔(dān)。六、在許可承包商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前,承包商應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn),使職工掌握法律法規(guī)要求、操作規(guī)程,緊急處置程序、事故事件報(bào)告程序、可能會(huì)發(fā)生的職業(yè)危害、預(yù)防事故的安全措施、員工安全、健康責(zé)任以及個(gè)人防護(hù)等相關(guān)安全知識(shí)。七、確定一名礦負(fù)責(zé)人與承包商進(jìn)行勾通,聯(lián)系和協(xié)調(diào)處理承包工程中的相關(guān)事項(xiàng),重要問(wèn)題要及時(shí)向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。八、承包商必須執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并納入礦統(tǒng)一安全管理。承包商對(duì)安全自查、礦方安全檢查提出的安全隱患應(yīng)落實(shí)責(zé)任人、規(guī)定時(shí)間、制定措施進(jìn)行整改,并將安全檢查及整改情況報(bào)礦備案。九、因承包商的原因?qū)е鹿⑺劳鍪鹿拾l(fā)生的,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故情況,并積極主動(dòng)配合事故調(diào)查,接受對(duì)事故的處理。十、對(duì)承包商履行合同情況、合同期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行不定期評(píng)價(jià),實(shí)行優(yōu)勝劣汰,選擇符合礦方安全生產(chǎn)的承包商。對(duì)承包商違法違規(guī),有違約行為的依照合同、協(xié)議規(guī)定終止解除承包合同。職工工余管理制度一、加強(qiáng)職工工余時(shí)間安全管理所有職工必須嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦紀(jì),倡導(dǎo)做一名文明職工,把工余安全納入評(píng)比先進(jìn)內(nèi)容。建立職工個(gè)人因事請(qǐng)假審批登記制度,防止工余意外事故發(fā)生。把職工休閑、娛樂(lè)設(shè)施、閱覽室、體育鍛煉場(chǎng)所列入年度計(jì)劃,分步實(shí)施。把職工工余安全管理作為例行安全檢查的內(nèi)容,對(duì)職工工余時(shí)間發(fā)生的一些不良傾向及時(shí)進(jìn)行批評(píng)、教育、處理。三、加強(qiáng)職工工余安全教育培訓(xùn)每年開(kāi)工前結(jié)合安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)對(duì)職工進(jìn)行一次工余安全教育,把工余安全零事故指標(biāo)作為考核目標(biāo)。培訓(xùn)內(nèi)容具體,組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),提升安全意識(shí)。學(xué)習(xí)預(yù)防和處理治安事故、防火、防交通事故、用電、防水、防盜、事故等安全知識(shí)。教育職工了解各類(lèi)安全標(biāo)識(shí)。委派或聘請(qǐng)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)人員授課,提升職工預(yù)防工余事故能力。作好培訓(xùn)記錄,建立職工培訓(xùn)檔案。四、每年定閱工余宣傳資料,在公共場(chǎng)所、醒目位置張貼,利用各種會(huì)議廣泛宣傳。五、當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)報(bào)告工余事故情況,及時(shí)進(jìn)行救護(hù),減輕事故后果和損失。對(duì)工余安全生產(chǎn)事故及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,分析事故原因、總結(jié)事故教訓(xùn),避免同類(lèi)事故再次發(fā)生。職工工余安全管理計(jì)劃一、企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)職工工余安全管理的各項(xiàng)工作。二、在有條件的情況下,建立職工俱樂(lè)部、閱覽室開(kāi)展職工工余文化娛樂(lè)活動(dòng)?;钴S職工工余文化娛樂(lè)生活。三、每年至少舉辦一次職工工余安全管理培訓(xùn)班,對(duì)職工工余安全進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。四、每年至少舉辦一次附近職工親屬安全知識(shí)和安全學(xué)習(xí)班。五、安全教育的內(nèi)容:包括職工上班班途中的道路交通安全規(guī)則,和遵紀(jì)守法的公德教育,避免職工工余意外事故的發(fā)生。六、教育職工在工科時(shí)間內(nèi)保證足夠的休息時(shí)間,保證工作中有充沛的精力和足夠體力。七、對(duì)職工工余意外事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并組織調(diào)查分析,制定防范措施。八、進(jìn)行年度考評(píng),制定新一年度職工工余安全管理提升計(jì)劃。元素四:風(fēng)險(xiǎn)管理 風(fēng) 險(xiǎn) 評(píng) 價(jià) 計(jì) 劃為加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理,避免事故的發(fā)生,特制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)計(jì)劃。對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):設(shè)備、設(shè)施安裝竣工之后,必須召集安全管理、設(shè)備動(dòng)力、技術(shù)等部門(mén)和生產(chǎn)廠家進(jìn)行試車(chē)調(diào)試、安全評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收。 對(duì)工程地質(zhì)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):對(duì)于排土場(chǎng)、主要工程地質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)每3年聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全評(píng)價(jià)。 對(duì)職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):對(duì)于新建或擴(kuò)建的工程項(xiàng)目嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)的要求聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行新建或擴(kuò)建項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)和安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)。 對(duì)交通運(yùn)輸進(jìn)行安全評(píng)價(jià);礦部設(shè)置機(jī)動(dòng)車(chē)輛的管理機(jī)構(gòu),運(yùn)輸車(chē)輛每三個(gè)月檢測(cè)一次;危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車(chē)輛每月檢測(cè)一次。有效防止車(chē)輛帶病上路和超速行駛的現(xiàn)象。對(duì)危險(xiǎn)物料進(jìn)行安全評(píng)價(jià);對(duì)于炸藥庫(kù)和危險(xiǎn)物料的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)每3年聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全評(píng)價(jià)。 對(duì)可能發(fā)生的火災(zāi)進(jìn)行安全評(píng)價(jià);礦部每月組織一次安全環(huán)保消防大檢查,對(duì)火災(zāi)危險(xiǎn)性做定性評(píng)價(jià)。 對(duì)可能發(fā)生的水災(zāi)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。礦部每月組織一次大檢 查,對(duì)水災(zāi)危險(xiǎn)性做定性評(píng)價(jià)。每年在汛期啟動(dòng)防洪防汛應(yīng)急預(yù)案。每年對(duì)緊急情況進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)。組織本企業(yè)安全管理人員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員代表,對(duì)生產(chǎn)工藝、作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行等常規(guī)活動(dòng)進(jìn)行危險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),每月一次。對(duì)非常規(guī)活動(dòng)采取安全檢查表進(jìn)行分析。1發(fā)生變化時(shí),要及時(shí)對(duì)
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