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安全生產標準化管理制度匯編[標準化制度](存儲版)

2025-05-16 13:48上一頁面

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【正文】 所中搶修和搶險作業(yè)時,若在時間允許的情況下,由施工單位提出施工方案,然后報礦領導審批授權;若情況緊急時,可先口頭報礦領導批準,并采取積極有效的措施實施搶修或搶險。分析評價潛在的風險,識別所有的危險源及其風險。 八、每年至少一次對危險源辨識與風險評價,對控制措施執(zhí)行情況進行回顧,改進存在的缺陷。 本企業(yè)采用新的生產工藝、新技術、新設備等,帶來的相關技能培訓。安全教育培訓制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《礦山安全法》、國家安監(jiān)總局令[2005]第3號《生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》的規(guī)定,制定本制度一、新工人培訓新入礦人員必須進行不少于40小時安全教育、培訓,經(jīng)考試合格后,方可入礦工作。培訓時間不少于20小時。(每月出一期宣傳欄,每季一期安全簡報,每年舉辦一次安全知識競賽和事故展覽)。五、認真檢查本崗位的設備、作業(yè)地點能否具備安全生產條件,發(fā)現(xiàn)問題,要立即處理。二、安全和生產職能部門負責企業(yè)的變化管理。二、采礦設計說明書對采礦工藝規(guī)定明確:開采范圍在采礦許可證劃定的范圍內,不得越界開采;采礦工藝符合地質條件;按設計要求的開采順序和方式進行開采;必須考慮特殊災害的影響;。五、要加強電氣火災的防治。四、采場出現(xiàn)涌水,應查明水源情況,制定防治水安全技術措施,必要時應做到“有疑必探、先探后采”。b不應帶電檢修和搬運任何帶電設備(包括電纜和電線),檢查和搬運時,應切斷電源,須將導體完全放電和接地。四、設計文件中對設計工藝流程潛在的風險應進行評價,并提出消除和預防災害的安全措施。八、設計項目在開發(fā)過程中因地質資料、開發(fā)范圍、自然條件、危險源等因素發(fā)生變化的,應及時對設計進行修改完善,并報縣(區(qū))安全生產監(jiān)督管理局批準。企業(yè)每年應對各種設備操作人員至少進行一次安全培訓。定期維護為每周(或每10天)進行一次全面維護。三、設備出現(xiàn)故障及時搶修,保證維修質量。設備事故管理制度設備事故是在生產過程中,由于設備的原因而使生產突然中斷的事故。七、整理設備事故的有關資料,存入設備事故檔案。不得帶病作業(yè)。設備的安裝和拆除必須由具備專業(yè)技術的人員進行,新安裝的設備必須經(jīng)檢查驗收并經(jīng)試運轉合格后方能投入使用。 堅持合理規(guī)劃科學維護的原則,設備、設施維護工作重點,體現(xiàn)在提高維護、維修工作質量、減少故障停機時間、提高設備、設施作業(yè)效率。 主要設備必須建立運轉日志。 爆破作業(yè)與爆破器材安全管理制度一、實施爆破作業(yè)必須遵守下列規(guī)定: 由專職安全員或指定人員負責安全; 由持有《爆破員作業(yè)證》的爆破員進行爆破作業(yè); 在危險區(qū)域邊界設置崗哨和安全警戒標志; 爆破前必須發(fā)出爆破信號,危險區(qū)域內的人員必須撤至安全地點; 爆破后必須由安全員和爆破員進行現(xiàn)場檢查,確認安全后才能發(fā)出解除警戒信號。處理時受到威脅的作業(yè)人員和設備要撤到安全地點,禁止人員、車輛通行。禁止在懸崖危險處作業(yè)。熟悉遇有險情時撤離路線,確保安全通道暢通。六、相鄰兩階段同時作業(yè)的挖掘機必須沿階段方向錯開一定的距離,在上階段邊緣安全帶進行輔助作業(yè)的挖掘機必須超前下階段正常作業(yè)的挖掘機最大挖掘半徑的3倍的距離,且不得小于50米。裝第一鏟時。不得擅離工作崗位,不準一人單獨操作。鉆機移動時,應有人引導和監(jiān)護。二、鑿巖工必須熟悉操作規(guī)程、作業(yè)安全要求。挖掘機作業(yè)時,其平衡裝置外形距階段坡底線的水平距離不得小于1米。五、兩臺以上挖掘機在同一平臺上作業(yè)時,挖掘機之間應保持一定的距離。采場兩端邊坡不得有危巖、浮石,其上部2米范圍內松散巖土、樹木、物體必須進行清理。爆破完畢后及時從上而下撬掉險石、浮石。六、嚴禁用翻斗車運送爆破器材。 四、安全員負責安全標志的日常管理。操作工在下班停機后,將設備和工作場地擦拭和清掃干凈,保持設備內外清潔,無油垢、無臟物。設 備 設 施 維 護 管 理 制 度設備設施維護基本原則:貫徹“預防為主”的原則,應把設備設施故障消滅在萌芽狀態(tài),監(jiān)督操作者按設備使用規(guī)程的規(guī)定正確使用設備,防止設備事故的發(fā)生,延長設備使用壽命和檢修周期,保證設備的安全運行,為生產提供最佳狀態(tài)的生產設備。新購進設備要進行驗收,保證設備完好無損,設備必須有生產廠家的安全生產許可證和產品檢驗合格證。四、及時填寫設備維修臺帳。五、對設備事故的責任者進行處理。八、所有設備的安全保護裝置必須齊全,靈敏可靠,并定期試驗,不符合標準及時搶修。維修計劃包括設備的小修、中修、大修的周期,一般周期為小修3個月,中修為6個月,大修為1年。六、日常維護和定期維護相結合的方法日常維護需每班進行一次。已取得資格證的司機須按規(guī)定參加復審培訓考核合格后方可上崗。生產期由礦生產技術部門編制。二、對設計文件依據(jù)相關法律法規(guī)及礦山實際,組織有關人員進行審核。a主要電器設備絕緣電阻測定每季一次;b新安裝和長期未運行的電器設備,合閘前應測量絕緣和接地電阻。二、暴風及汛期要加強截水溝檢查,發(fā)現(xiàn)采場、排土場積水應及時采取措施進行處理。三、對員工進行消防知識教育和培訓,使員工掌握防滅火安全知識,在火災發(fā)生時能及時正確的使用防滅火器材,最大限度減少火災事故損失。 采礦工藝管理制度一、采礦設計方案必須由有相應資質的設計單位和設計人員進行專門的設計,并符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》的要求。十、關心、指導新工人進行安全生產。三、愛崗敬業(yè),應熟知本崗位生產工藝、安全操作規(guī)程,會操作、維護設備,能處理常見故障。安全意識提升培訓工作由安全部門統(tǒng)一組織安排。三、特種作業(yè)人員安全培訓制度 特種作業(yè)人員的培訓由有資質的培訓機構進行系統(tǒng) 培訓,并經(jīng)安全技術理論考試與實際操作技能考核合格,獲得操作證書后方可上崗,并按規(guī)定每2年復審一次。四、需求分析識別首先分析所存在的問題是不是企業(yè)普遍存在的問題,問題的嚴重性如何;其次,分析解決這些問題的途徑,采用安全教育培訓方法能在多大程度上解決這些問題;最后,確定哪些人員可通過安全教育培訓方法解決所存在的問題,并確定需要接受安全教育培訓的人員層次及相應的人數(shù)等。出現(xiàn)違章操作、違反紀律、操作失誤增多、安全意識淡薄等。 六、根據(jù)風險評價計劃進行風險評價。 二、危險源辨識與風險評價應實事求是,結合企業(yè)實際,真實反映管理區(qū)域內應識別的危險源及風險級別。 在10米以下的高空作業(yè)時,由施工班組提出施工方案,經(jīng)安全員審核同意;在10米以上的高空作業(yè)時,由施工班組提出施工方案,經(jīng)安全員審核,然后報分管安全的礦領導審批授權。檢查現(xiàn)有的工作方法與制度跟蹤當前員工的培訓效果。四、根據(jù)關鍵任務分析結果,編寫作業(yè)指導書。對非常規(guī)活動采取安全檢查表進行分析。有效防止車輛帶病上路和超速行駛的現(xiàn)象。六、教育職工在工科時間內保證足夠的休息時間,保證工作中有充沛的精力和足夠體力。五、當事人應及時報告工余事故情況,及時進行救護,減輕事故后果和損失。把職工工余安全管理作為例行安全檢查的內容,對職工工余時間發(fā)生的一些不良傾向及時進行批評、教育、處理。八、承包商必須執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產管理制度,并納入礦統(tǒng)一安全管理。十、供應商方在運輸、安裝、調試、使用設備,必須遵守本企業(yè)的安全要求,不得違章作業(yè)。四、供應商提供的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器,必須符合國家或行業(yè)安全標準。堅持實事求是,不準弄虎作假。安全標準化系統(tǒng)內部評審制度一、企業(yè)安全領導組為安全標準化系統(tǒng)內部評價領導組,負責安全標準化系統(tǒng)的評審工作。11各種預防危害、減少損失或節(jié)省費用方面的建議。3企業(yè)管理方法和手段創(chuàng)新的建議。合理化建議制度一、鼓勵和發(fā)動職工向企業(yè)獻計獻策。員工關注的職業(yè)健康安全問題,包括作業(yè)場所環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況改善的討論。四、對安全投入進行調查,制定切實有效措施,及時處理,控制安全風險。建立職工 “三違”處罰檔案,并對“三違”人員的違章性質、情節(jié)、處罰等情況和事故責任人處理情況進行公示,真正起到警示教育作用。 安全生產獎罰制度一、企業(yè)建立安全獎勵基金,用于獎勵在企業(yè)安全生產工作中表現(xiàn)特殊的優(yōu)秀員工。通知、通報:有關部門下發(fā)的安全生產方面的通知、通報。員工有權對本單位的安全生產工作提出建議。五、對識別出職業(yè)危害因素告知與作業(yè)有關的員工,按照礦制定的《職業(yè)危害控制制度》,將職業(yè)危害控制在國家工業(yè)衛(wèi)生標準規(guī)定以內。 中止操作達六個月以上的礦山特種作業(yè)人員,必須對其操作技能重新進行考核,并經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門認可的機構負責。特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。(危險物品和物料是指:爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃氣體、易燃液體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、腐蝕品和毒害品)二、危險物品和物料的采購計劃、月入庫、月出庫、回收、報廢要由安全管理部門審批;安全管理部門對危險物品和物料的監(jiān)督管理工作應當每月在安全生產例會上匯報。 四、在保證質量的前提下,確定安全隱患整改合理期限。五、建立健全各崗位安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度:六、標準化系統(tǒng)文件制定、評審、修訂過程應有工會、職工代表參加。三、安全領導小組每月召開一次會議,審查安全工作開展情況,協(xié)調解決安全生產中存在的問題,并形成紀要,由安全領導小組組長簽發(fā),送達各相關部門。每年對安全生產責任制的制定、溝通、培訓、落實情況進行一次回顧,對員工違反安全生產責任制行為每月進行回顧糾正。安全生產責任制經(jīng)礦山安全生產領導小組審查后實施,員工代表參與安全生產責任制的審查工作。二、對員工進行法律法規(guī)知識的識別,每年委托有資職的培訓機構對所有崗位員工進行一次全員培訓,每年安全科按照《法律法規(guī)清單》進行一次全員培訓,并進行卷面測試。及時將已更新的適用的法律、法規(guī)和其他要求通過各種渠道向員工傳達。二、融入、評審與更新安全領導小組負責安全法律、法規(guī)與其他要求的收集、識別及更新工作,并建立臺帳。三、加強職工培訓,礦長、安全管理人員、特種作業(yè)人員,必須按計劃進行培訓,持安全資格證上崗。元素二:安全生產法律法規(guī)與其它要求對員工法律法規(guī)意識情況調查的規(guī)定一、每年對所有員工的安全法律法規(guī)意識情況進行一次全面調查。五、實現(xiàn)安全生產目標的資源保障人機匹配滿足安全生產需要,并根據(jù)作業(yè)場所和產量等情況的變化及時對匹配關系進行更新調整。加強對安全生產目標與指標實施的宣傳以及與員工的溝通,使每個員工了解企業(yè)的安全生產目標與指標。一、年度安全生產目標與指標:杜絕死亡事故、即死亡人數(shù)為零。 專業(yè)資料整理分享 安全生產標準化管理制度目 錄 安全生產方針與目標安全生產方針安全生產方針管理制度安全生產目標指標文件安全生產目標與指標實施計劃安全生產目標指標考核評價制度 安全生產法律法規(guī)與其他要求員工法律法規(guī)意識的調查規(guī)定法律法規(guī)識別、提升、跟蹤的規(guī)定法律法規(guī)與其他要求融入、評審、更新制度員工安全生產法律法規(guī)意識調查問卷員工法律法規(guī)意識提升計劃 安全生產組織保障安全生產責任制管理制度安全管理機構設置及人員任命管理制度文件與資料識別控制制度重大隱患整改制度危險物品和物料管理制度特種作業(yè)管理與審批制度特殊工種管理制度收集、反饋員工關注安全、健康管理制度員工拒絕權利管理規(guī)定安全生產檔案管理制度安全生產獎懲制度外部聯(lián)系制度內部溝通制度合理化建議制度標準化系統(tǒng)評審制度供應商管理制度承包商管理制度工余安全管理制度工余安全管理計劃 風險管理風險評價計劃關鍵任務識別與觀察制度強制性授權工作流程識別制度危險源辨識和風險評價管理制度 安全教育與培訓安全教育培訓需求識別制度 安全教育培訓制度 員工安全意識識別與提升制度職工崗位安全職責 生產工藝系統(tǒng)安全管理變化管理制度采礦工藝管理制度防滅火管理制度防排水安全管理制度供配電系統(tǒng)管理制度設計管理制度 設備設施安全管理 設備的使用和維護保養(yǎng)制度 設備的維修制度 設備事故管理制度 設備異常情況報告制度 設備、設施安全管理制度 設備設施維護管理制度作業(yè)現(xiàn)場安全管理 安全警示標志管理制度 爆破作業(yè)和爆破器材安全管理制度 邊坡安全管理制度 鏟裝作業(yè)安全管理制度 穿孔(鑿巖)安全管理制度 交接班制度勞動保護用品管理制度 排土作業(yè)安全管理制度運輸作業(yè)安全管理制度照明管理制度作業(yè)環(huán)境管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理 人機工效管理制度 職業(yè)危害監(jiān)測制度 職業(yè)危害控制制度 職業(yè)衛(wèi)生管理制度安全投入、安全地帶科技與工傷保險安全生產經(jīng)營投入及使用管理制度鼓勵開展安全生產科研制度職工工傷保險保障制度1檢查安全檢查制度糾正和預防措施的保障制度1應急管理應急演練制度應急預案評審制度應急管理及響應制度1事故、事件報告、調查與分析事故、事件報告制度事故、事件調查制度1績效測量與評價安全標準化內部評價制度安全標準化外部評價計劃安全績效監(jiān)測和測量制
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