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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編[標(biāo)準(zhǔn)化制度](留存版)

  

【正文】 許可證書(資質(zhì)等級(jí))、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表資質(zhì)的證書,礦方保存承包商提供的相關(guān)證件和記錄的復(fù)印件;承包商的相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度; 承包商的服務(wù)能力;承包商以往的安全績(jī)效。學(xué)習(xí)預(yù)防和處理治安事故、防火、防交通事故、用電、防水、防盜、事故等安全知識(shí)。元素四:風(fēng)險(xiǎn)管理 風(fēng) 險(xiǎn) 評(píng) 價(jià) 計(jì) 劃為加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理,避免事故的發(fā)生,特制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)計(jì)劃。1根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果,確定優(yōu)先控制的風(fēng)險(xiǎn),制定有效的管理、安全技術(shù)、防護(hù)和教育等控制措施,并嚴(yán)格落實(shí),將風(fēng)險(xiǎn)控制到最小的程度。領(lǐng)用爆破材料由礦長(zhǎng)審批。 四、危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)按下列程序要求進(jìn)行: 準(zhǔn)備:人員組織、收集信息,編制危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表。人員調(diào)整、調(diào)換工作,導(dǎo)致需要新的安全技能。礦山使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備時(shí)應(yīng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行在職安全教育、培訓(xùn),時(shí)間根據(jù)變化程度決定。在設(shè)備檢查時(shí)要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)志。有爆破說(shuō)明書、作業(yè)圖表;各工序之間相互匹配,并滿足生產(chǎn)工藝要求;開采順序和方式適應(yīng)開采現(xiàn)狀;進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),制定災(zāi)害預(yù)防處理措施。供配電系統(tǒng)管理制度建立供配電系統(tǒng),供電能力達(dá)到設(shè)計(jì)要求,滿足生產(chǎn)需要。五、需要進(jìn)行評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)與開發(fā)項(xiàng)目應(yīng)委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。二、制定并完善各種設(shè)備的安全操作規(guī)程,并組織司機(jī)學(xué)習(xí),并嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。四、每次維修前須作出計(jì)劃,計(jì)劃包括:設(shè)備維修所需時(shí)間。八、向有關(guān)部門報(bào)告。設(shè)備達(dá)到使用期限,必須采取報(bào)廢處理。所有的設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、維修都必須建立記錄,對(duì)維護(hù)、維修過(guò)程,更換零配件,參加維護(hù)維修人員等進(jìn)行詳細(xì)的記錄。二、按排有經(jīng)驗(yàn)的工人負(fù)責(zé)邊坡管理及時(shí)消除隱患,雨后及停產(chǎn)后恢復(fù)生產(chǎn),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)邊坡檢查,發(fā)現(xiàn)邊坡有塌滑征兆時(shí)要立即停止采剝作業(yè),撤出人員和設(shè)備,并向礦山負(fù)責(zé)人報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行處理。十一、建立邊坡檢查記錄,對(duì)邊坡變形、滑動(dòng)情況、發(fā)展變化過(guò)程作好記錄。聽從信號(hào)工指揮。鑿巖機(jī)移動(dòng)前應(yīng)看機(jī)下是否有人和障礙物,鉆機(jī)作業(yè)或起落鉆架時(shí),其平臺(tái)上不應(yīng)有人,非操作人員不應(yīng)在其周圍及可能危及人身安全的區(qū)域內(nèi)滯留。八、挖掘機(jī)作業(yè)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定:懸臂和鏟斗下面及工作面附近15米內(nèi)無(wú)人停留。九、執(zhí)行“采剝并舉、剝離先行”的原則,剝離的寬度不得小于4m。五、 管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)民用爆炸物品管理?xiàng)l列》,做好爆破器材的驗(yàn)收、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作。 維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任者有下列職責(zé):正確地按制訂的潤(rùn)滑規(guī)定,定期添加潤(rùn)滑油或潤(rùn)滑脂,定期換油,保持油路暢通。各種設(shè)備要定期檢測(cè)、檢修、保養(yǎng)。四、制定產(chǎn)生設(shè)備事故的預(yù)防措施。二、制定每臺(tái)設(shè)備維修計(jì)劃。新司機(jī)必須按有關(guān)規(guī)定參加安全知識(shí)操作技能的培訓(xùn),并經(jīng)安全技術(shù)知識(shí)考試和操作技能考核合格取得資格證,方可上崗操作。設(shè)計(jì)管理制度一、設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)必須符合設(shè)計(jì)對(duì)象的要求。防排水安全管理制度一、采場(chǎng)、排土場(chǎng)修筑截水溝、欄截地面水不流入采場(chǎng)和排土場(chǎng)。五、變化的相關(guān)資料和記錄要完整移交。危及自身安全,應(yīng)立即停止工作,撤離到安全地點(diǎn)。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和專職安全員任職期間每年必須參加復(fù)審培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間至少16小時(shí)???jī)效評(píng)估中反映出來(lái)的問(wèn)題需要通過(guò)培訓(xùn)解決的。員工參與危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。了解員工的工作習(xí)慣。組織本企業(yè)安全管理人員、部門負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員代表,對(duì)生產(chǎn)工藝、作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行等常規(guī)活動(dòng)進(jìn)行危險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),每月一次。五、安全教育的內(nèi)容:包括職工上班班途中的道路交通安全規(guī)則,和遵紀(jì)守法的公德教育,避免職工工余意外事故的發(fā)生。把職工休閑、娛樂設(shè)施、閱覽室、體育鍛煉場(chǎng)所列入年度計(jì)劃,分步實(shí)施。九、對(duì)供應(yīng)商在合同期的表現(xiàn)以及售后服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),優(yōu)勝劣汰,選擇符合礦方安全生產(chǎn)要求的供應(yīng)商。五、內(nèi)部評(píng)價(jià)采取詢問(wèn)了解所評(píng)估問(wèn)題人員、查閱記錄及相關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方法。10財(cái)務(wù)管理方面的改進(jìn)建議。八、鼓勵(lì)職工向礦獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,執(zhí)行《合理化建議制度》,設(shè)置合理化建議箱,做好認(rèn)可、采納、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)工作。三、公司及各級(jí)政府主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門傳遞的信息,由對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)接受,并傳遞到相關(guān)部門和人員,并針對(duì)需反饋的問(wèn)題作出答復(fù)。第四條:以上安全檔案由企業(yè)統(tǒng)一制定目錄和表格,每年年終裝訂成冊(cè)由辦公室保存。三、各單位應(yīng)確保員工參與安全、健康活動(dòng)的機(jī)會(huì)。法律、行政法規(guī)規(guī)定由有關(guān)主管部門考核發(fā)證的特種作業(yè)人員,從其規(guī)定。特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。 三、責(zé)任部門要明確安全隱患整改責(zé)任人,組織專業(yè)技術(shù)人員和安全員制定切實(shí)可行的安全隱患整改措施、方案。所有任命書由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽發(fā),必須有被任命人簽字確認(rèn)。安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體、可操作、可測(cè)量,必須滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,符合企業(yè)實(shí)際需要。經(jīng)評(píng)審適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),由礦長(zhǎng)簽發(fā)實(shí)施。使職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、以人為本、珍愛生命、預(yù)防為主等安全理念,履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。 四、礦、部門、班(組)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與職工溝通和發(fā)生事故后的回顧負(fù)責(zé),定期或不定期查找安全生產(chǎn)管理方面存在的問(wèn)題,制定持續(xù)改進(jìn)的措施。安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)根據(jù)國(guó)家安生生產(chǎn)法律、法規(guī)要求,貫徹執(zhí)行企業(yè)安生生產(chǎn)方針,特制定本企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。一、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo):杜絕死亡事故、即死亡人數(shù)為零。五、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的資源保障人機(jī)匹配滿足安全生產(chǎn)需要,并根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所和產(chǎn)量等情況的變化及時(shí)對(duì)匹配關(guān)系進(jìn)行更新調(diào)整。三、加強(qiáng)職工培訓(xùn),礦長(zhǎng)、安全管理人員、特種作業(yè)人員,必須按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),持安全資格證上崗。及時(shí)將已更新的適用的法律、法規(guī)和其他要求通過(guò)各種渠道向員工傳達(dá)。安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)礦山安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審查后實(shí)施,員工代表參與安全生產(chǎn)責(zé)任制的審查工作。三、安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會(huì)議,審查安全工作開展情況,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,并形成紀(jì)要,由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽發(fā),送達(dá)各相關(guān)部門。 四、在保證質(zhì)量的前提下,確定安全隱患整改合理期限。特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。 中止操作達(dá)六個(gè)月以上的礦山特種作業(yè)人員,必須對(duì)其操作技能重新進(jìn)行考核,并經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。員工有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、企業(yè)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)特殊的優(yōu)秀員工。四、對(duì)安全投入進(jìn)行調(diào)查,制定切實(shí)有效措施,及時(shí)處理,控制安全風(fēng)險(xiǎn)。合理化建議制度一、鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。11各種預(yù)防危害、減少損失或節(jié)省費(fèi)用方面的建議。堅(jiān)持實(shí)事求是,不準(zhǔn)弄虎作假。十、供應(yīng)商方在運(yùn)輸、安裝、調(diào)試、使用設(shè)備,必須遵守本企業(yè)的安全要求,不得違章作業(yè)。把職工工余安全管理作為例行安全檢查的內(nèi)容,對(duì)職工工余時(shí)間發(fā)生的一些不良傾向及時(shí)進(jìn)行批評(píng)、教育、處理。六、教育職工在工科時(shí)間內(nèi)保證足夠的休息時(shí)間,保證工作中有充沛的精力和足夠體力。對(duì)非常規(guī)活動(dòng)采取安全檢查表進(jìn)行分析。檢查現(xiàn)有的工作方法與制度跟蹤當(dāng)前員工的培訓(xùn)效果。 二、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)實(shí)事求是,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,真實(shí)反映管理區(qū)域內(nèi)應(yīng)識(shí)別的危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。出現(xiàn)違章操作、違反紀(jì)律、操作失誤增多、安全意識(shí)淡薄等。三、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)制度 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng) 培訓(xùn),并經(jīng)安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核合格,獲得操作證書后方可上崗,并按規(guī)定每2年復(fù)審一次。三、愛崗敬業(yè),應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、安全操作規(guī)程,會(huì)操作、維護(hù)設(shè)備,能處理常見故障。 采礦工藝管理制度一、采礦設(shè)計(jì)方案必須由有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行專門的設(shè)計(jì),并符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》的要求。二、暴風(fēng)及汛期要加強(qiáng)截水溝檢查,發(fā)現(xiàn)采場(chǎng)、排土場(chǎng)積水應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。二、對(duì)設(shè)計(jì)文件依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及礦山實(shí)際,組織有關(guān)人員進(jìn)行審核。已取得資格證的司機(jī)須按規(guī)定參加復(fù)審培訓(xùn)考核合格后方可上崗。維修計(jì)劃包括設(shè)備的小修、中修、大修的周期,一般周期為小修3個(gè)月,中修為6個(gè)月,大修為1年。五、對(duì)設(shè)備事故的責(zé)任者進(jìn)行處理。新購(gòu)進(jìn)設(shè)備要進(jìn)行驗(yàn)收,保證設(shè)備完好無(wú)損,設(shè)備必須有生產(chǎn)廠家的安全生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證。操作工在下班停機(jī)后,將設(shè)備和工作場(chǎng)地擦拭和清掃干凈,保持設(shè)備內(nèi)外清潔,無(wú)油垢、無(wú)臟物。六、嚴(yán)禁用翻斗車運(yùn)送爆破器材。采場(chǎng)兩端邊坡不得有危巖、浮石,其上部2米范圍內(nèi)松散巖土、樹木、物體必須進(jìn)行清理。挖掘機(jī)作業(yè)時(shí),其平衡裝置外形距階段坡底線的水平距離不得小于1米。鉆機(jī)移動(dòng)時(shí),應(yīng)有人引導(dǎo)和監(jiān)護(hù)。裝第一鏟時(shí)。熟悉遇有險(xiǎn)情時(shí)撤離路線,確保安全通道暢通。處理時(shí)受到威脅的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點(diǎn),禁止人員、車輛通行。 主要設(shè)備必須建立運(yùn)轉(zhuǎn)日志。設(shè)備的安裝和拆除必須由具備專業(yè)技術(shù)的人員進(jìn)行,新安裝的設(shè)備必須經(jīng)檢查驗(yàn)收并經(jīng)試運(yùn)轉(zhuǎn)合格后方能投入使用。七、整理設(shè)備事故的有關(guān)資料,存入設(shè)備事故檔案。三、設(shè)備出現(xiàn)故障及時(shí)搶修,保證維修質(zhì)量。企業(yè)每年應(yīng)對(duì)各種設(shè)備操作人員至少進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。四、設(shè)計(jì)文件中對(duì)設(shè)計(jì)工藝流程潛在的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出消除和預(yù)防災(zāi)害的安全措施。四、采場(chǎng)出現(xiàn)涌水,應(yīng)查明水源情況,制定防治水安全技術(shù)措施,必要時(shí)應(yīng)做到“有疑必探、先探后采”。二、采礦設(shè)計(jì)說(shuō)明書對(duì)采礦工藝規(guī)定明確:開采范圍在采礦許可證劃定的范圍內(nèi),不得越界開采;采礦工藝符合地質(zhì)條件;按設(shè)計(jì)要求的開采順序和方式進(jìn)行開采;必須考慮特殊災(zāi)害的影響;。五、認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、作業(yè)地點(diǎn)能否具備安全生產(chǎn)條件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要立即處理。培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)。 本企業(yè)采用新的生產(chǎn)工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等,帶來(lái)的相關(guān)技能培訓(xùn)。分析評(píng)價(jià)潛在的風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別所有的危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)制性授權(quán)工作流程識(shí)別制度一、強(qiáng)制性授權(quán)工作范圍爆破作業(yè)帶電作業(yè)主供點(diǎn)線路和主供點(diǎn)設(shè)備檢修作業(yè)易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火動(dòng)焊作業(yè)高處作業(yè)在有滾石危險(xiǎn)的邊坡附近作業(yè)在有中毒或窒息危險(xiǎn)的場(chǎng)所中搶修和搶險(xiǎn)作業(yè)排險(xiǎn)作業(yè)二、強(qiáng)制性作業(yè)的授權(quán)與審批 爆破作業(yè)按照≤爆破作業(yè)指導(dǎo)書≥、≤民用爆炸物品管理制度≥等相關(guān)規(guī)定申報(bào)審批授權(quán);嚴(yán)格按照爆破物品安全管理網(wǎng)絡(luò)操作,實(shí)行持IC卡(單位卡、放炮員卡、庫(kù)管員卡)辦理申請(qǐng)購(gòu)買、領(lǐng)用手續(xù)。1根據(jù)安全檢查制度,進(jìn)行持續(xù)性的安全評(píng)價(jià)。八、進(jìn)行年度考評(píng),制定新一年度職工工余安全管理提升計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容具體,組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),提升安全意識(shí)。承包商管理制度一、企業(yè)應(yīng)調(diào)查了解承包商遵守法律法規(guī)的能力,過(guò)去承包工程的安全表現(xiàn)、工程質(zhì)量及工程完成情況、安全生產(chǎn)管理人員配備、職工素質(zhì)情況,并對(duì)其滿足工程安全生產(chǎn)要求的能力進(jìn)行評(píng)價(jià),必要時(shí)采取招標(biāo)方法,擇優(yōu)選擇承包商。七、當(dāng)變化發(fā)生時(shí),與變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)應(yīng)及時(shí)更新,并融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審。五、設(shè)立合理化建議箱,給員工提供方便的合理化建議渠道。在提高施工質(zhì)量,搞好文明安全生產(chǎn),發(fā)揮管理效能,增產(chǎn)節(jié)約,增效節(jié)支,改進(jìn)服務(wù)工作,發(fā)掘職工的聰明才智。六、對(duì)于處理已預(yù)知的特定問(wèn)題,應(yīng)提前計(jì)劃性聯(lián)系、對(duì)話。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品,精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等 。五、員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。復(fù)審內(nèi)容應(yīng)包括體格檢查、違章記錄檢查、安全教育和本工種安全技術(shù)知識(shí)考試。特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。重大安全隱患整改結(jié)束,由整改責(zé)任人自檢合格后,報(bào)請(qǐng)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織檢查驗(yàn)收。五、安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員和專職安全員要接受相關(guān)培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書,具備必要的安全知識(shí)和管理能力。安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容每年對(duì)各職能部門、各崗位進(jìn)行一次逐級(jí)說(shuō)明。每年組織一次。職工應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。用于安全生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施必須完好、正常運(yùn)轉(zhuǎn),不得帶病作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè),加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)和維修。避免重傷事故:即年度重傷人數(shù)為零。六、根據(jù)內(nèi)外部條件變化及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行修訂,以確保安全生產(chǎn)方針的適宜性。礦每年將安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全管理要求與職工進(jìn)行廣泛溝通,以文件形式下發(fā)至各部門、班(組),各級(jí)召開的職工會(huì)議傳達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo);搞好安全文化建設(shè),利用宣傳欄、板報(bào)、廣播等多種形式宣傳安全生產(chǎn)目標(biāo)。檢查和發(fā)現(xiàn)干部和職工在生產(chǎn)過(guò)程中的“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”行為,及時(shí)識(shí)別職工安全意識(shí)領(lǐng)域存在的問(wèn)題,并及時(shí)糾正,對(duì)糾正情況進(jìn)行跟蹤。安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)已識(shí)別的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和適用性、符合性進(jìn)行評(píng)審。五、根據(jù)上期員工對(duì)法律法規(guī)意識(shí)提升情況,每年召開一次員工座談會(huì),了解員工對(duì)法律法規(guī)的識(shí)別、獲取和更新需求。二、人員任命 安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員由安全生產(chǎn)管理人員組成,并配備一名員工代表。 一、安全生產(chǎn)管理人員和班組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度,深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,對(duì)在安全檢查和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或不安全因素必須按規(guī)定進(jìn)行徹底整改。 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。 礦山特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、授課人員資格等資料應(yīng)報(bào)送考核
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