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公司安全生產標準化績效評定管理制度(文件)

2025-04-06 12:45 上一頁面

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【正文】 項應詳細記錄。 評定報告中的數據、文字應真實,有據可查。 末次會議應明確不合格項和改進項整改工作的責任部門和責任人。 安全管理部門應對整改情況進行跟蹤和驗收。 第十九條安全管理部門應當整理績效考核評定過程中的計劃、方法、工作過程、報告以及會議記錄等文件,永久存檔。 注:持續(xù)改進,顧名思義, 就是不斷發(fā)現問題、不斷糾正缺陷、不斷自我完善、不斷提高的過程,使安全狀況越來越好。 人事行政部(安全辦,以下直稱安全辦)負責: ; ; ,編制安全績效評定報告; ,并跟進、督查及驗證相關的糾正、預防措施,做好及時的協調、溝通及上報工作。 遇到特殊情況,由總經理決定可追加評定次數。安全績效評定工作計劃報安全生產領導小組組長審核,總經理審批后實施。 績效評定的實施 總經理主持績效評定會議 參加會議人員在會議簽到表上簽字。 績效評定內容 組織機構的適合性,包括人員和其他資源配置; 安全生產工作目標、指標的完成情況 公司內各種法律法規(guī)、規(guī)章制度的符合性、執(zhí)行的有效性; 上“ 評定的范圍”規(guī)定的其他內容 需要進行改進的意見和建議; 糾正和預防措施實施狀況。必要時上報上級主管部門,通報各相關方。 績效評定結果整改措施的實施、跟蹤、驗證 安全辦根據安全績效評定報告上的“評定問題整改及驗證計劃”的內容開出《評定問題整改及驗證表》給相關責任部門 /車間,責任部門 /車間需及時做 出原因分析、整改措施及再發(fā)生防止對策,并在要求的期限內完成整改。 對安全績效評定考核結果的獎懲 對取得成績的單位或個人及未按要求完成標準化工作的責任單位或個人的獎懲實施,按公司《安全生產獎懲制度》的規(guī)定執(zhí)行。 管理者代表: ; 的落實及組織協調工作; ,督促評審后改進工作的落實和驗證工作。 工作程序 工作流程圖 評審時機 管理評審一般每年進行一次,通常安排在內審后進行。 管理者代表負責編制《管理評審計劃》,上報總經理審批。 d.制造部收集生產設備設施標準及其他要求執(zhí)行情況的信息。 參加管理評審的相關部門應提供與本部門有關的評審資料。 管理者代表對評審內容作詳細介紹。 管理評審會議上,針對管理體系存在的問題,作出明確的評審結論,提出可操作的糾正和預防措施,落實到各相關部門并限期實施。 各相關部門必須按規(guī)定期限完 成“糾正預防措施處理單”的有關內容。 3 。 管理評審所產生的記錄由管理者代表整理保管。 “管理評審報告”包括:目的、依據、范圍、評審內容綜述、出席人員、評審報告發(fā)放范圍。 總經理根據評審情況作出相應的評定意見,應包括: 準化管理體系過程有效性的改進; 。 評審內容 、充分性和有效性;包括對方針、目標、組織結構、過程控制、管理方案和體系文件的改進需求; 2 ,是否正在不斷地改進; ;。 管理評審計劃的主要內容包括:評審時間、評審目的、評審范圍、評審依據、參加評審人員以及評審計劃內容。 。 應覆蓋公司安全生產標準化管理體系運行的相關部門及其管理活動。 各相關部門負責提供與本部門有關的評審材料,落實評審中提出的糾正預防措施的實施工作。 五、相關文件 《安全生產獎罰管理辦法》 六、相關記錄 《安全生產標準化績效評定計劃》 《安全生產標準化績效評定報告》 《評定問題整改及驗證表》 會議簽到表 第五篇:安全生產標準化績效評定管理制度 安全生產標準化績效 評定管理制度 一、總則 為了確保公司安全生產標準化的適宜性、充分性和有效性,按照安全生產標準化體系的要求進行評審,保證體系持續(xù)有效的正常運行。 安全績效的持續(xù)改進 安全生產領導小組組長及安全辦應根據安全生產標準化績效評定結果和事故隱患排查治理情況統計分析指標所反映的趨勢,組織對安全生產目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等文件進行修改完善,并制定完善安全生產標準化的工作計劃和措施,實施 PDCA 循環(huán),不斷提高安全績效。 安全辦負責保存安全績效評定報告及評定的有關記錄、資料。 績效評定輸出 評定會議就安全生產管理各項規(guī)章制度執(zhí)行、公司安全管理現狀對安全生產標準化要求的適宜性、充分性、有效性作出正式評價;總經理對評定會議討 論情況作出結論;分清和落實存在問題的責任部門和責任人,確定改進的措施,限期整改。 安全生產領導小組組長匯報安全生產標準化執(zhí)行,安全生產工作目標完成情況和上次評定會議提出的糾正、預防措施實施情況。 /車間負責人應根據績效評定工作計劃中要求的 匯報內容,結合實際,形成書面資料或報告,并提供支撐性資料,在規(guī)定的時間內報安全辦。 評定的范圍: 安全生產目標、指標完成情況; 安全生產責任制履行情況; 法律法規(guī)和規(guī)章制度遵守情況; 相關的法律、法規(guī)、標準及其他要求的變更情況; 安全教育培訓實施情況; 作業(yè)安全管理情況; 設備設施安全使用狀況: 危險源控制和隱患治理情況; 職業(yè)危害控制和員工職業(yè)健康情況: 應急救援管理情況; 檢查監(jiān)督和持續(xù)改進情況等。 四、內容 安全績效評定頻次 正常情況下,每年至少 1 次對公司安全生產標準化的實施情況
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